Field Service Engineer 2

Field Service Engineer 2

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere, konfiguriere und warte technische Lösungen vor Ort bei unseren Kunden.
  • Unternehmen: Dell Technologies – ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Kundenservice.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und löse komplexe technische Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im technischen Support.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Field Service Engineer Frankfurt am Main (Rhein-Main-Area), Germany

Bei Dell Technologies sind wir stolz darauf, unseren Kunden einen Service zu bieten, der die Qualität unserer Produkte übertrifft. Unser Field Service-Team ist entscheidend dafür, dass der Service für unsere Kunden nahtlos, reaktionsschnell und fokussiert ist. Wir bringen unsere technischen Fähigkeiten zu den Kunden vor Ort und sind verantwortlich für alles von Installation, Konfiguration und Integration bis hin zu Wartung, Fehlersuche und Reparatur. Die Kunden sehen uns als vertrauenswürdigen Ansprechpartner, der ihre genauen Bedürfnisse in einer Vielzahl von administrativen und technischen Angelegenheiten versteht.

In dieser Rolle werden Sie als vertrauenswürdiger technischer Partner für unsere Kunden fungieren und die erfolgreiche Installation, Integration, Wartung und Optimierung sowohl von Unternehmens- als auch von Multi-Vendor-Technologielösungen sicherstellen. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Bereitstellung nahtloser Systemleistung, der Lösung komplexer technischer Herausforderungen und fungieren als primärer Ansprechpartner zwischen Kunden und internen Teams, um außergewöhnlichen Service und Geschäftsergebnisse zu erzielen.

Sie werden:

  • Komplexe Hardwareprobleme vor Ort identifizieren, analysieren und lösen, einschließlich dunkler Standorte und hochsicherer Umgebungen, in denen unabhängiges Arbeiten mit vorab festgelegten Aktionsplänen und eingeschränkter Konnektivität erforderlich ist.
  • Den Teilelebenszyklus verwalten und die Verantwortung übernehmen – Bestätigen Sie die Teilelieferung, dokumentieren Sie alle verwendeten und ersetzten Teile über mobile Geräte und initiieren Sie den Rückgabeprozess für defekte Komponenten, um genaue Bestände und Compliance aufrechtzuerhalten.
  • Die SLA-Compliance durch proaktives Management von Ausnahmen vorantreiben – Initiieren Sie Feldhilfsgesuche, koordinieren Sie Rückfahrten, bearbeiten Sie Neuplanungen oder Szenarien, in denen der Kunde nicht erreichbar ist, und arbeiten Sie mit internen Fachexperten zusammen, um eine zeitnahe Problemlösung und ein nahtloses Kundenerlebnis sicherzustellen.
  • Service-Dokumentation und -Abschluss abschließen – Liefern Sie den Servicebericht an den Kunden, holen Sie die Genehmigung ein und lösen Sie das Ereignis „Service abgeschlossen“ im entsprechenden System aus, um genaue Aufzeichnungen zu führen und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
  • In herausfordernden Situationen als vertrauenswürdiger Berater fungieren – Ruhig, professionell und empathisch bleiben, wenn Kunden frustriert sind oder den Service vor Ort ablehnen; Spannungen abbauen, Fehlersuche-Tools und Wissensressourcen nutzen und jede Interaktion auf die Lösung konzentrieren, während Sie Dells Ruf als vertrauenswürdigen Technologiepartner stärken.

Hier sind die Anforderungen, die wir für diese Rolle suchen:

Wesentliche Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (oder eine gleichwertige technische Qualifikation), idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen im kundenorientierten Field Service, technischen Support oder Infrastrukturumfeld.
  • Solide Hardware-Support-Expertise kombiniert mit starken Fehlersuche- und analytischen Problemlösungsfähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, technische Probleme effizient zu diagnostizieren und zu lösen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und Fachexperten bei gleichzeitiger Beibehaltung eines professionellen und kundenorientierten Ansatzes.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit starken Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit Kunden und internationalen Stakeholdern zu interagieren.
  • Flexibilität zur Teilnahme an einer 24/7-Bereitschaftsrotation und Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen; ein gültiger Führerschein der Klasse 3 (oder gleichwertig) ist erforderlich.
  • Sicherheitsüberprüfung erforderlich, Ü2, Ü3 bevorzugt.

Wünschenswerte Anforderungen

  • Technische Zertifizierungen und produktbezogene Fähigkeiten – Halten oder arbeiten Sie auf relevante Branchen- und Anbieterzertifizierungen in den Produktfamilien von Dell hin.
  • Vertrautheit mit Unternehmensbackup-Architekturen und Datensicherungsgeräten (z.B. PowerProtect, Data Domain, Avamar).
  • Bewusstsein für Sicherheitsmaßnahmen für Daten im Ruhezustand/bei der Übertragung, Verfahren zur Datenlöschung für defekte Teile, KYC-Compliance und Fehleranalyse gemäß Dell-Governance.
  • Fähigkeit, als technischer Vertrauensberater zu agieren, der Ursachen klar erklärt, präventive Maßnahmen empfiehlt und langfristiges Kundenvertrauen aufbaut.

Wir glauben, dass jeder von uns die Macht hat, einen Unterschied zu machen. Deshalb stellen wir unsere Teammitglieder in den Mittelpunkt unseres Handelns. Wenn Sie nach einer Möglichkeit suchen, Ihre Karriere mit einigen der besten Köpfe und der fortschrittlichsten Technologie der Branche auszubauen, suchen wir Sie.

Field Service Engineer 2 Arbeitgeber: Dell, Inc.

Als Arbeitgeber im Dell Services Public-Umfeld bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während sie an bedeutenden Projekten im öffentlichen Sektor arbeiten. Zudem fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitsmodelle, um den individuellen Bedürfnissen unserer Mitarbeiter gerecht zu werden.

D

Kontaktdaten:

Dell, Inc. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Field Service Engineer 2 erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei Dell, Inc. bewerben

Viele Unternehmen, wie Dell, Inc., stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Service Engineer 2 mit Bravour zu bestehen

Hardware Support Expertise
Troubleshooting Skills
Analytische Problemlösungsfähigkeiten
Kundenorientierung
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Dell, Inc. und die ausgeschriebene Position Field Service Engineer 2 zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dell, Inc. vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Dell, Inc. an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.