Next Generation Sales Academy – Associate Inside Sales (m/w/d)
Next Generation Sales Academy – Associate Inside Sales (m/w/d)

Next Generation Sales Academy – Associate Inside Sales (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkaufe innovative Technologieprodukte und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Arbeitgeber: Dell Technologies – ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb mit einem erstklassigen Ausbildungsprogramm.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder IT und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Auch bahnbrechende digitale Produkte verkaufen sich nicht von selbst. Wir bei Dell Technologies möchten jedem unserer Kunden und Partner eine einwandfreie Erfahrung auf hohem Niveau ermöglichen. Diese Erfahrung beginnt mit unserem erstklassigen Technologieportfolio an Produkten, die sowohl Client-Lösungen als auch High-End-Elektronik, Zubehör, Mobilitätsprodukte, Enterprise-Lösungen, Services und Softwarepakete umfassen. Unsere internen Vertriebsteams hauchen unserem Technologieportfolio Leben ein. Sie legen großen Wert darauf, langfristige Beziehungen und ein harmonisches Verhältnis aufzubauen, und nutzen ihre großartigen Kommunikationsfähigkeiten, um unsere Produkte per Telefon, im Internet oder per E-Mail an Kunden zu verkaufen. Komme ab April 2024 als Associate Inside Sales (m/w/d) im Rahmen unseres Next Generation Sales Graduate Programms in unser Inside Sales Team in München. Hier findest Du eine Umgebung, in der Du Deine besten Resultate erbringen und einen sinnvollen Beitrag zur Gesellschaft leisten können. ## Was Du bei uns bewirkst Als Associate Inside Sales (m/w/d) erlernst Du im Rahmen unseres Next Generation Sales Graduate Programms von Grund auf alle Vertriebs- und Technologiekompetenzen, übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung, profitierst von einer steilen Lernkurve und hast gute Aufstiegschancen innerhalb unserer Vertriebsorganisation. Unser Next Generation Sales Graduate Programm wurde ins Leben gerufen, um die nächste Generation von Vertriebsleitern von Dell Technologies zu entwickeln. Durch ein branchenführendes Trainings- und Entwicklungsprogramm konzentrieren wir uns auf die Entwicklung Talente entlang eines Karrierepfads. Das Next Generation Sales Graduate Programm beginnen Sie mit einem fundierten Vertriebs- und Technologie-Onboarding im Rahmen unseres 6-wöchigen New Hire Trainings und wird über die komplette Programmdauer hinweg mit einem kontinuierlichen Entwicklungslehrplan unterstützt, um die notwendigen Kernkompetenzen zu erlernen, welche für den Aufstieg in eine Inside Sales Rolle erforderlich sind. Diese Rolle ist eine perfekte Gelegenheit für innovative, über den Tellerrand hinausblickende und proaktive HochschulabsolventInnen mit einer Leidenschaft für Vertrieb, Technologie und Akquisition. ## Deine weiteren Aufgaben umfassen: – Identifikation bestehender oder zukünftiger Herausforderungen der Kunden im Enterprise-, Commercial- oder Public-Segment und damit Akquisition neuer Geschäftsfelder zur Steigerung des Umsatzes mit Kunden im zugewiesenen Bereich (Pipeline Aufbau) – Durchführung von Outbound-Verkaufsaktivitäten wie Kaltakquise, Lead-Follow-up, Vertriebsqualifizierung und Angebotserweiterung bei neuen und/oder bestehenden B2B Unternehmenskunden – Entwicklung von Account Management Fähigkeiten sowie einer effektiven Kommunikation, indem Du neue Absatzmöglichkeiten aufdeckst, die Du an unsere Kundenbetreuer im Außendienst weitergibst – Zu den täglichen Aufgaben gehören die Angebotserstellung, die Preisgestaltung, das Asset Management, die Kontaktakquise und die Erfüllung von Aktivitätskennzahlen für ausgehende Anrufe, Termine und identifizierte Opportunities – Aufrechterhaltung des Kontakts mit den Kunden, um die Kundenzufriedenheit und die Lösung von Problemen zu gewährleisten sowie die Erweiterung der Präsenz von Dell Technologies voranzutreiben und eine verbesserte Kundenbetreuung durch sofortige Reaktion und Feedback zu erreichen ## Mache den ersten Schritt in Richtung Ihrer Traumkarriere Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Dell Technologies haben einzigartige, individuelle Fähigkeiten. Für diese Rolle solltst Du Folgendes mitbringen: – Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in den Bereichen Wirtschaft, IT oder ähnlichen Studienrichtungen (Abschluss innerhalb der letzten 12 Monate oder in den nächsten Monaten) – Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, in interkulturellen Teams zu arbeiten – IT-Affinität, Networking-Skills und die Fähigkeit, mit Veränderungen in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld umzugehen – Arbeitsmoral und Ergebnisorientierung sowie Eigenmotivation, Lernbereitschaft und Problemlösungskompetenz Wünschenswerte Zusatzqualifikationen: – Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder verwandten Bereichen durch Praktika und Werkstudententätigkeiten ## Wer wir sind Wir glauben, dass jeder von uns die Chance hat etwas zu bewirken. Deshalb stellen wir unsere Teammitglieder in den Mittelpunkt unseres Handelns. Wenn du auf der Suche nach einer Möglichkeit bist, deine Karriere mit den besten Köpfen und der fortschrittlichsten Technologie der Branche voranzutreiben, dann bist du bei uns genau richtig. Dell Technologies ist eine einzigartige Unternehmensfamilie, die Einzelpersonen und Organisationen dabei hilft, die Art und Weise, wie sie arbeiten, leben und spielen, zu verändern. Arbeite mit uns an einer Zukunft, die für alle funktioniert, denn der Fortschritt braucht uns alle. Dell Technologies hat sich dem Grundsatz der Chancengleichheit bei der Beschäftigung aller Mitarbeitenden verschrieben und bemüht sich, den Mitarbeiter:Innen ein Arbeitsumfeld zu bieten, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Die vollständige Richtlinie zurChancengleichheit bei Beschäftigungfindest duhier. ## Summary – Location: Munich, Germany – Type: Full time

Next Generation Sales Academy – Associate Inside Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Dell Technologies

Dell Technologies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem branchenführenden Trainingsprogramm im Rahmen des Next Generation Sales Graduate Programms fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit, Innovation und Chancengleichheit, sodass jeder die Möglichkeit hat, einen bedeutenden Beitrag zu leisten und seine Karriere voranzutreiben.
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Kontaktperson:

Dell Technologies HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Next Generation Sales Academy – Associate Inside Sales (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Karrieremessen oder Networking-Events und sprich direkt mit den Leuten von Dell Technologies. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen von Dell Technologies gut kennst. Zeige dein Interesse an der Technologie und wie du zur Verbesserung der Kundenerfahrung beitragen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Ob am Telefon oder im persönlichen Gespräch – eine gute Kommunikation ist der Schlüssel im Vertrieb und wird dir helfen, die richtigen Beziehungen aufzubauen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein echtes Interesse an der Position und hast die besten Chancen, von unserem Team wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Next Generation Sales Academy – Associate Inside Sales (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
IT-Affinität
Networking-Skills
Anpassungsfähigkeit
Eigenmotivation
Lernbereitschaft
Problemlösungskompetenz
Ergebnisorientierung
Kundenbetreuung
Outbound-Verkaufsaktivitäten
Account Management Fähigkeiten
Vertriebsqualifizierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle brennst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dell Technologies vorbereitest

Informiere dich über Dell Technologies

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Dell Technologies und deren Produkte verschaffen. Verstehe, was das Unternehmen einzigartig macht und wie ihre Technologie den Kunden hilft. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Zeige deine IT-Affinität

In der Position als Associate Inside Sales ist es wichtig, eine gewisse IT-Affinität zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Technologietrends zu beantworten und erkläre, wie du dich mit neuen Technologien auseinandersetzt. Das wird dir helfen, Vertrauen bei den Interviewern aufzubauen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Next Generation Sales Graduate Programm zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.

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