Responsibilities Aufgaben und Ziele Die Rolle fokussiert sich auf die ganzheitliche Steuerung von Ausschreibungen, Tender Responses und RFP-Prozessen im Public-Bereich. Dabei werden insbesondere Stakeholder, Timelines, Governance, Priorit ten und Eskalationen ber den gesamten Bid Lifecycle hinweg aktiv gemanagt. Zu den zentralen Aufgaben geh ren die Qualifikation und Priorisierung von Opportunities, die Zusammenstellung und F hrung des Bid-Teams sowie die Abstimmung der Angebots- und Deal-Strategie mit Sales, Solutions, Finance, Legal, Management und relevanten Partnern. Dar ber hinaus stellt die Rolle sicher, dass kommerzielle, finanzielle, vertragliche und formale Anforderungen im ffentlichen Vergabeumfeld sauber adressiert werden. Die Position bernimmt au erdem Verantwortung f r die Sichtbarkeit strategischer Opportunities, die Einbindung geeigneter interner und externer Ressourcen, die Koordination von Nachweisen und Public-spezifischen Anforderungen sowie die professionelle Steuerung komplexer Ausschreibungsvorhaben unter hohem Zeitdruck. Qualifications Erforderliche Qualifikationen Mehrj hrige Erfahrung im Bid Management, Tender Management oder in der Steuerung komplexer Angebots- und Ausschreibungsprozesse im IT- oder Technologieumfeld Nachweisbarer Erfolg in der End-to-End-Steuerung strategisch relevanter Bids, idealerweise im deutschen Public-Sektor Sehr gute F higkeiten in Stakeholder-Management, Moderation und funktions bergreifender Teamsteuerung Erfahrung in Opportunity Qualification, Business Prioritization, Deal Strategy und Bid Governance Gute Kenntnisse ffentlicher Vergabeanforderungen, Nachweislogiken, Rahmenvertragsmechanismen und idealerweise EVB-IT-bezogener Anforderungen Sehr gutes Verst ndnis kommerzieller, finanzieller und vertraglicher Abstimmungsprozesse Hohe Belastbarkeit, ausgepr gtes Zeit- und Projektmanagement sowie F higkeit, mehrere komplexe Ausschreibungen parallel zu steuern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse W nschenswerte Qualifikationen Erfahrung im deutschen Public-Sektor, insbesondere mit Beh rden, kritischer Infrastruktur, Sicherheits- oder Verwaltungsumfeldern Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Generalunternehmern, Resellern und Public-relevanten Partnern Verst ndnis f r Sicherheitsanforderungen, Governance-Vorgaben und Public-spezifische Freigaben Erfahrung in komplexen Matrixorganisationen mit hoher Abstimmungsintensit t F higkeit, Public-Marktsegmente in priorisierte Bearbeitungscluster und wiederverwendbare Bid-Muster zu berf hren Nutzen der Rolle Die Rolle schafft die notwendige Professionalit t, Verbindlichkeit und Steuerungsf higkeit f r ffentliche Ausschreibungen im Dell Services Umfeld. Sie erh ht Transparenz, reduziert Ausschreibungsrisiken, verbessert die Qualit t der Bid-Steuerung und st rkt die Abschlussf higkeit in einem f r Dell strategisch wichtigen Marktsegment. Das bringen wir mit: Wertsch tzung Mitarbeitervorteile: modernes und neu renoviertes Arbeitsumfeld, IT-Equipment (Laptop Headset), Auszeichnungen f r besondere Leistungen und zus tzliches Engagement, Kantine und Cafeteria im Haus, kostenloser Kaffee, Tee und Wasser, Produktkauf f r Mitarbeiter:innen , Partnerangebote f r Mitarbeiter:innen , kostenlose Parkpl tze am B rogeb ude, Job Bike Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr, flexibles Arbeitszeitmodell, Sabbatical , Teamevents und zahlreiche interne Veranstaltungen Entwicklungsm glichkeiten: R ckerstattung von Weiterbildungsgeb hren, kostenlose Nutzung von unserer Lernplattform Percepio, verschiedene interne Weiterentwicklungs- und Aufstiegschancen, Zertifizierungen Gesundheit Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge, globale Reisekrankenversicherung, Krankentagesgeld, monatliche Gesundheitsangebote in Form von Yogakursen, Check-ups, Bewegungstrainings, Ern hrungsberatung, Blutspende, etc. Engagement ber den Job hinaus: Mitarbeiter-Interessen-Gruppen in verschiedenen Bereichen z.B. Pride, Women in Action, GenerationNext, Family, Planet, True Abilities, Belohnung f r ehrenamtliche T tigkeiten, interne Spende- und Sammelaktionen Wer wir sind: Wir glauben, dass jeder von uns die Chance hat etwas zu bewirken. Deshalb stellen wir unsere Teammitglieder in den Mittelpunkt unseres Handelns. Wenn du auf der Suche nach einer M glichkeit bist, deine Karriere mit den besten K pfen und der fortschrittlichsten Technologie der Branche voranzutreiben, dann bist du bei uns genau richtig. Dell Technologies ist eine einzigartige Unternehmensfamilie, die Einzelpersonen und Organisationen dabei hilft, die Art und Weise, wie sie arbeiten, leben und spielen, zu ver ndern. Arbeite mit uns an einer Zukunft, die f r alle funktioniert, denn der Fortschritt braucht uns alle. Dell Technologies hat sich dem Grundsatz der Chancengleichheit bei der Besch ftigung aller Mitarbeitenden verschrieben und bem ht sich, den Mitarbeiter:Innen ein Arbeitsumfeld zu bieten, das frei von Diskriminierung und Bel stigung ist. Die vollst ndige Richtlinie zur Chancengleichheit bei Besch ftigung findest du hier.
Services Bid|Tender Manager Arbeitgeber: Dell
Dell Technologies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld in Halle (Saale) bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Gesundheits- und Mitarbeitervorteilen fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die individuelle Karriereentwicklung. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für IT und Vertrieb engagiert und gleichzeitig einen bedeutenden sozialen Einfluss ausübt.
