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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die zentrale Notaufnahme und sorge für die bestmögliche Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Renommiertes Krankenhaus in der schönen Stadt Delmenhorst.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, unbefristeter Vertrag und Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Gestalte die Notfallmedizin aktiv und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztausbildung in Innerer Medizin, Orthopädie oder Anästhesie erforderlich.
- Andere Informationen: Gute Verkehrsanbindungen an Bremen, Oldenburg und Hamburg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Das Delme-Klinikum Delmenhorst ist ein renommiertes Krankenhaus in der schönen Stadt Delmenhorst. Wir sind auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, die sich mit Leidenschaft für das Gesundheitswesen und das Wohlbefinden unserer Patienten, Mitarbeiter und Besucher einsetzen möchten.
Die Notaufnahme unseres Hauses ist die erste Anlaufstelle für alle akut erkrankten oder verunfallten Patienten. Kinder, die keinen Unfall gehabt haben, werden abweichend davon in der Kindernotfallambulanz behandelt. Um die Schwere der Erkrankung einschätzen zu können, werden alle ankommenden Patienten einer medizinischen Ersteinschätzung unterzogen. Das entscheidet über die Dringlichkeit und die Reihenfolge der Behandlung.
Zur Verstärkung unseres Teams der Zentralen Notaufnahme suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) oder Facharzt (m/w/d).
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Inneren Medizin, Orthopädie, Unfallchirurgie oder Anästhesie.
- Idealerweise sind Sie bereits Facharzt oder Oberarzt (m/w/d) und können erste Führungserfahrungen vorweisen.
- Wünschenswert wäre eine Weiterbildung für präklinische Notfallmedizin oder Interesse, diese zu erwerben.
- Flexibilität, organisatorische Fähigkeiten und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus.
- Sie sind teamorientiertes Arbeiten gewohnt und verstehen es, über fachliche und persönliche Qualifikation indirekte Führung im Team auszuüben.
- Freude an der Aus- und Weiterbildung Ihrer ärztlichen Kolleginnen und Kollegen.
- Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz.
Wir bieten Ihnen:
- Eine leistungsgerechte Vergütung.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Eine strukturierte Einarbeitung.
- Arbeiten in einem tollen Team.
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Hanse Fit (Firmenfitness).
- Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte).
- Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz.
- Gute Verkehrsanbindungen an Bremen, Oldenburg und Hamburg.
Kontakt: Für Fragen steht Ihnen unser Leiter der Notaufnahme, Herr Vogel, telefonisch zur Verfügung.
Facharzt (m/w/d) Zentrale Notaufnahme Arbeitgeber: Delme-Klinikum Delmenhorst GmbH
Kontaktperson:
Delme-Klinikum Delmenhorst GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt (m/w/d) Zentrale Notaufnahme
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Mitarbeitern des Delme-Klinikums in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen zur Notaufnahme und zeig dein Interesse an der Stelle.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über die Notfallmedizin überlegst. Zeig, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch teamorientiert arbeiten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Gespräche. Manchmal ergeben sich Chancen, die du nicht erwartet hast. Zeig deine Einsatzbereitschaft und dein Engagement für das Wohl der Patienten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt (m/w/d) Zentrale Notaufnahme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, möchten wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen sollte in jedem Satz spürbar sein.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei uns im Delme-Klinikum arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Zentralen Notaufnahme? Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delme-Klinikum Delmenhorst GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Delme-Klinikum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Delme-Klinikum und seine Werte verschaffen. Schau dir die Website an, lies über die Notaufnahme und verstehe, welche Rolle sie im Gesundheitswesen spielt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da es sich um eine Position als Facharzt in der Zentralen Notaufnahme handelt, solltest du deine medizinischen Kenntnisse auffrischen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Inneren Medizin, Orthopädie oder Unfallchirurgie zu sprechen. Überlege dir auch, wie du deine Führungserfahrungen und Teamarbeit in konkreten Beispielen darstellen kannst.
✨Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft
In der Notaufnahme ist Flexibilität entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, unter Druck zu arbeiten und schnell auf Veränderungen zu reagieren. Das wird den Interviewern helfen, zu sehen, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich für die Patienten einzusetzen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da eine Weiterbildung in präklinischer Notfallmedizin wünschenswert ist, solltest du im Interview aktiv nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.