Controller:in (W/M/D)

Hier machen genau Sie den Unterschied: Menschen mit Behinderung hochwertige, sinnvolle und nützliche Leistungen anzubieten – das ist unsere Mission. Seit 50 Jahren erbringen wir Dienstleistungen im Bereich der Teilhabe und begleiten mehr als 1.300 Klient:innen auf ihrem jeweiligen Weg: ob durch Berufsbildung, Tagesförderung oder durch Arbeitsangebote in rund 20 Gewerken. Unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag Ihr Bestes, damit Menschen mit Behinderung in der Gesellschaft ihren individuellen Platz finden. Unterstützen Sie uns als Zahlenmensch dabei, unsere (finanziellen) Ressourcen effektiv einzusetzen. Controlling bei uns bedeutet, wirtschaftliche Stabilität und soziale Verantwortung miteinander sinnvoll zu verbinden. Dabei nehmen Sie sowohl Chancen als auch Herausforderungen unseres sozialen Auftrags in den Blick.

Bei uns erwartet Sie ein planbarer und zugleich abwechslungsreicher Alltag mit operativen & strategischen Aufgaben. Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich direkt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe Ihres Gehaltswunsches. Sie sind noch unsicher, ob es passt? Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf, wir freuen uns über Ihre Fragen. Ihre Ansprechperson ist Tim Triebsch (Personalreferent), erreichbar per E-Mail oder per Telefon.

Spannender Job mit zahlreichen Vorteilen (z. B.):

• Stabilität & Verlässlichkeit: Arbeitsverhältnis in einem gemeinnützigen Betrieb, der seit 50 Jahren erfolgreich am Markt besteht, über ein diversifiziertes Geschäftsmodell verfügt und in der Sozialwirtschaft anerkannt ist. Wir legen Wert auf Mitbestimmung, z. B. durch Betriebsrat und weitere Gremien.
• Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten von Mo bis Fr, 30 Tage Urlaub (plus frei am 24.12. & 31.12.), Gleitzeit, Stundenkonto mit Möglichkeit des tageweisen Ausgleichs, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage wöchentlich), dank Betriebsferien exzellente Urlaubsmöglichkeiten im Sommer.
• Bezahlung: Fahrradleasing, transparentes Gehaltspaket, regelmäßige Tariferhöhungen, geförderte betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung (13. Gehalt).
• Sinnvoll: Ihre Arbeit als Controller:in kommt Menschen zugute, nicht Profitinteressen. Dank Ihrer Ideen erkennen wir, wo wir unsere Ressourcen effizienter & effektiver für unsere Klient:innen einsetzen können.
• Selbstbestimmt: Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturieren Ihren Tag so, wie es für Sie und das gemeinsame Ziel am besten passt.
• Wohlbefinden & Fairness: Regelmäßige Gesundheitsaktionen, Firmenfitness, Zugang zur externen Beratung.
• Personalentwicklung: Wir leben eine empowernde Führung. Ihre individuelle Weiterentwicklung unterstützen wir durch Weiterbildung, Coaching, strukturiertes Onboarding und die Mitarbeit in strategischen Projekten.
• Team: Kooperation & Zusammenarbeit sind unsere Kernwerte. Wir vernetzen Sie im Betrieb.
• Hochwertige Ausstattung: Digitale Ausstattung, Einzelbüro, Klimaanlage, ergonomischer Arbeitsplatz, kostenfreier Parkplatz, Bistro direkt auf dem Gelände.

Ihre zukünftigen Aufgaben im Detail (z. B.):

• Beratung: Unser Kerngeschäft ist vielseitig & vielschichtig zugleich. Bei uns agieren Sie als Partner:in der Unternehmensführung. Ihre quantitativen & qualitativen Analysen schaffen für uns die nötige Transparenz.
• Planung: Für unsere jährliche Wirtschaftsplanung geben Sie den Takt vor und koordinieren den Gesamtprozess. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Fachbereichen zusammen.
• Berichte: Neben den "Klassikern" führen Sie Ad-hoc-Auswertungen durch und bereiten Daten für Controlling-Meetings auf.
• Insights: Mit scharfem Blick hinterfragen Sie Auffälligkeiten & Abweichungen und analysieren Trends & Muster.
• Standardisierung: Aktiv hinterfragen Sie den Status quo und erkennen mögliche Stellschrauben.

Unsere Wünsche & Erwartungen an Sie:

• Qualifikation: Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Qualifikation aus Berufsausbildung und Weiterbildung.
• Fachkompetenz: Sie bringen Know-how in den Bereichen Controlling oder Data Analytics mit.
• Soft Skills: Kommunikationsvermögen, Eigensteuerung, Konfliktfähigkeit, Selbstbewusstsein sowie Neugierde.
• Digitale Kompetenzen: Sie bewegen sich souverän in der digitalen Welt, insbesondere in Microsoft 365 und ERP-Systemen.

Die Delme-Werkstätten gGmbH fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und sieht in der Vielfalt ihrer Belegschaft einen großen Gewinn. Wir wünschen uns deshalb Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt.

Nutzen Sie für Ihre schriftliche Bewerbung unser Online Bewerbungsportal.