Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Menschen mit Behinderung in Lagerlogistik, Verpackung und Montage.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit 50-jähriger Erfolgsgeschichte und starkem Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, faires Gehalt, Gesundheitsaktionen und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Freundliches Team, moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Berufsausbildung in einem handwerklichen Bereich und Empathie für Menschen mit Behinderung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Anstellung: nach Absprache (unbefristet) | Zeitmodell: Teilzeit (23,4 Std.) | Arbeitsort: Delmenhorst
Hier machen genau Sie den Unterschied: Menschen mit Behinderung qualitativ hochwertige Angebote unterbreiten – das ist unsere Mission. Wir unterstützen mehr als 1.300 Personen dabei, ihren individuellen Weg zu finden: ob durch Berufsbildung, Tagesstrukturierung oder durch Arbeitsangebote in mehr als 20 Berufsgruppen. Als Gruppenleitung im Arbeitsbereich fördern, qualifizieren & leiten Sie Menschen mit Behinderung an. Ihre Gruppe hat den fachlichen Schwerpunkt im Bereich Lagerlogistik, Verpackung & Montage. Mit Weitblick organisieren Sie Arbeitsaufträge & binden unsere Beschäftigten passend in die Abläufe ein. Sie dürfen sich auf einen Alltag mit planerischen, kreativen & arbeitspädagogischen Elementen freuen. Besonders gut passen Sie zu uns, wenn Sie positiv auf Menschen zugehen, sie fördern & begleiten und dazu Ihr handwerkliches/fachliches Know-how einbringen möchten.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Erste Fragen beantwortet Ihnen Tim Triebsch (Personalreferent) per E-Mail oder per Telefon.
Spannender Job & wertvoller Arbeitgeber mit zahlreichen Vorteilen:
- Stabilität: Arbeitsverhältnis in einem etablierten, wirtschaftlich stabilen Betrieb mit rund 50-jähriger Erfolgsgeschichte, Betriebsrat & einem starken Netzwerk in der Region.
- Work-Life-Balance: Geregelte Arbeit von Mo bis Fr (Wochenende frei!), 30 Tage Urlaub (plus frei am 24.12. & 31.12.), Stundenkonto mit Möglichkeit des tageweisen Ausgleichs & dank Betriebsferien exzellente Urlaubsmöglichkeiten im Sommer.
- Bezahlung: Faires, transparentes Gehaltspaket nach TVöD-VKA mit regelmäßigen Tarif-bedingten Erhöhungen, Zuschuss zur Altersvorsorge, Fahrradleasing, Jahressonderzahlung im November (13. Gehalt).
- Gesundheit & Wohlbefinden: Gesundheitsaktionen, Teamevents, Firmenfitness & anonyme Mitarbeitendenberatung.
- Personalentwicklung: Strukturiertes Onboarding, Teilnahme an Coachings und individueller Weiterbildung.
- Sinnvoll: Wissen, wofür man es macht – Ihre Arbeit kommt Menschen zugute, nicht Profitinteressen.
- Team: Unser eingespieltes Standortteam freut sich auf Sie. Hier ziehen alle an einem Strang und unterstützen einander. Der Ton? Freundschaftlich, locker und humorvoll.
- Hochwertig & nachhaltig: Wir schaffen Arbeitsumgebungen, die überzeugen – mit moderner Technik, digitalen Tools und einem klaren Fokus auf erneuerbare Energien.
Ihre Aufgaben im Detail:
- Arbeitsaufträge: Sie steuern verschiedene Arbeitsaufträge im Bereich Lager, Logistik, Verpackung & Montage. Der gesamte Prozess liegt in Ihren Händen – von der Machbarkeitsprüfung über die Durchführung bis zum Abschluss.
- Berufsförderung: Arbeit bedeutet Teilhabe. Sie arbeiten mit Menschen mit geistiger Behinderung zusammen – Ihr Ziel: die Aufgaben so aufteilen, dass unsere Beschäftigten ihre Stärken einbringen können.
- Empathie: Sie begegnen Menschen einfühlsam & respektvoll und wollen sie individuell fördern.
- Entwicklung: Unsere Beschäftigten haben unterschiedliche Ziele. Als Coach unterstützen Sie auf diesem Weg – alle Fortschritte halten Sie dabei digital fest.
- Arbeitsumgebung: Sicherheit geht immer vor – Sie achten auf den passenden Arbeits-/Gesundheitsschutz und halten gängige Wartungs-/Prüftermine ein.
- Ideen: Sie haben Vorschläge, wie wir uns weiterentwickeln können? Bei uns finden Sie viele offene Ohren!
Unsere Wünsche & Erwartungen an Sie:
- Eine passende Berufsausbildung, z. B. als Industriemechaniker:in, Anlagenmechaniker:in, Fachkraft für Lagerlogistik oder ähnliche Berufe.
- Fachliche Berufserfahrungen in den Bereichen Montage, Verpackung und Logistik.
- Handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis.
- Wünschenswert: eine pädagogische Qualifikation, z. B. sonderpädagogische Zusatzausbildung oder Ausbildereignungsprüfung.
- Bereitschaft & Interesse an der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung.
- Soft Skills wie z. B. Empathie, Reflexions-/Kommunikationsvermögen, Lernbereitschaft & Belastbarkeit.
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort & Schrift.
- Digitale Grundkompetenzen.
Die Delme-Werkstätten gGmbH fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und sieht in der Vielfalt ihrer Belegschaft einen großen Gewinn. Wir wünschen uns deshalb Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt.
Jetzt bewerben www.delme-wfbm.de
GRUPPENLEITUNG IM ARBEITSBEREICH VERPACKUNG & MONTAGE (W/M/D) Arbeitgeber: Delme-Werkstätten gemeinnützige GmbH
Die Delme-Werkstätten gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem stabilen Arbeitsverhältnis, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit, sondern auch die Chance, aktiv zur Förderung von Menschen mit Behinderung beizutragen. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie einem fairen Gehalt, Gesundheitsaktionen und einem freundlichen Team, das gemeinsam an einem Strang zieht.
Kontaktdaten:
Delme-Werkstätten gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so GRUPPENLEITUNG IM ARBEITSBEREICH VERPACKUNG & MONTAGE (W/M/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Mission des Unternehmens!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Karriere-Webseite für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Team und unsere Werte.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und teile deine Motivation, warum du mit Menschen mit Behinderung arbeiten möchtest. Das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GRUPPENLEITUNG IM ARBEITSBEREICH VERPACKUNG & MONTAGE (W/M/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben:Euer Motivationsschreiben ist eure Chance, uns zu zeigen, warum ihr die perfekte Wahl für die Gruppenleitung seid. Seid kreativ und erzählt uns von euren Erfahrungen und eurer Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung!
Lebenslauf:Stellt sicher, dass euer Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Listet relevante Erfahrungen und Qualifikationen auf, die zu der Stelle passen. Vergesst nicht, auch eure Soft Skills zu erwähnen – Empathie und Kommunikationsfähigkeit sind hier besonders wichtig!
Online-Bewerbung:Wir freuen uns, wenn ihr euch über unsere Website bewerbt! Das macht es uns einfacher, eure Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Nutzt unser Online-Bewerbungsportal unter www.delme-wfbm.de/jobs.
Fragen stellen:Wenn ihr Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess habt, zögert nicht, Tim Triebsch zu kontaktieren. Er ist da, um euch zu helfen und kann euch wertvolle Informationen geben, die euch bei eurer Bewerbung unterstützen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delme-Werkstätten gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Delme-Werkstätten gGmbH verschaffen. Informiere dich über ihre Mission, die angebotenen Dienstleistungen und die Zielgruppe, mit der sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Gruppenleitung, im Umgang mit Menschen mit Behinderung und in den Bereichen Verpackung und Montage verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Stelle anschaulich darlegen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da die Arbeit mit Menschen mit Behinderung im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Herangehensweise an die individuelle Förderung und Unterstützung dieser Menschen betreffen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die in der Gruppenleitung auftreten können, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Delme-Werkstätten.
