PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT TAGESFÖRDERUNG (W/M/D)

Anstellung: nach Absprache (unbefristet) | Zeitmodell: Vollzeit (39 Std./Woche) | Arbeitsort: Sulingen

Hier machen genau Sie den Unterschied:

Seit über 50 Jahren verfolgen wir eine Mission: Wir fördern, begleiten und unterstützen Menschen mit geistiger & psychischer Behinderung auf ihrem individuellen Weg in Arbeit & Gesellschaft. „Wir“ – das sind rund 450 engagierte Menschen an 16 Standorten. Mit Empathie, Geduld & Ideenreichtum gestalten Sie den Alltag von über 1.300 Klient:innen mit den unterschiedlichsten Zielen, Wünschen & Bedürfnissen.

In unserer Tagesförderstätte begleiten Sie Erwachsene mit geistiger oder psychischer Behinderung, welche einen besonders hohen Unterstützungsbedarf haben. Als professionelle Bezugsperson sind Sie Gestalter:in des Alltags, stärken die Selbstwirksamkeit unserer Klient:innen und entwickeln niedrigschwellige Förderangebote. Ihr Anspruch dabei: Menschen motivieren und weiterbringen. Bei uns zählen fachliche Expertise und Kreativität. Dabei beginnen manche Tage mit einem Lächeln, andere mit einer Herausforderung. Beides gehört dazu und macht die Arbeit dadurch erst zu einer erfüllenden, sinnstiftenden Aufgabe am und vor allem mit Menschen. Und was bleibt, wenn der Arbeitstag endet? Das Wissen, dass Sie etwas bewegt haben!

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Tim Triebsch (Personalreferent) per E-Mail oder Telefon.

Spannender Job & wertvoller Arbeitgeber mit vielen Vorteilen (z. B.):

• Stabilität: Arbeitsverhältnis in einem etablierten, wirtschaftlich starken Betrieb der Sozialwirtschaft mit rund 50-jähriger Erfolgsgeschichte, Betriebsrat & einem starken Netzwerk in der Region.
• Work-Life-Balance: Geregelte Arbeit von Mo bis Fr, planbarer Einsatz (keine Schichtarbeit, klassische Arbeitszeiten), 30 Tage Urlaub (plus frei am 24.12. & 31.12.), Stundenkonto mit Möglichkeit des tageweisen Zeitausgleichs & Betriebsferien im Sommer.
• Bezahlung: Faires, transparentes Gehaltspaket durch unseren Haustarif (in Anlehnung an TVöD-VKA) – Sie profitieren von allen Tarif-bedingten Erhöhungen, dazu Zuschuss zur Altersvorsorge & Jahressonderzahlung im November (13. Gehalt).
• Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness (EGYM Wellpass/Hansefit), Dienstradleasing, abwechslungsreiche Gesundheitsaktionen, Teamevents & anonyme Beratung in herausfordernden Lebenslagen (EAP).
• Personalentwicklung: Individuelle Weiterbildung, Coachings, Supervision, strukturiertes Onboarding & spannende Projekte, welche Sie fachlich & persönlich weiterbringen.
• Sinnvoll: Wissen, wofür man es macht – Ihre Arbeit kommt Menschen zugute, nicht Profitinteressen.
• Team: Sie arbeiten in einem erfahrenen, bunt gemischten Team mit positiver, lockerer Atmosphäre – wir entwickeln gerne gemeinsam kreative Lösungen und empfinden Unterschiede als Bereicherung.
• Qualität & Nachhaltigkeit: Wir setzen auf eine hochwertige Ausstattung & investieren regelmäßig in unsere Hilfs- und Assistenzmittel, damit Sie Ihre Aufgaben bestmöglich & gesundheitsschonend ausüben können.

Mehr Einblick gewünscht? Besuchen Sie unsere Karriere-Webseite.

Ihre Aufgaben im Detail (z. B.):

• Tagesstruktur: Sie unterstützen Rehabilitand:innen mit hohem Hilfebedarf in der Tagesstrukturierung. Dabei verstehen Sie sich als Coach:in und setzen auf professionelle Beziehungsarbeit. Das bedeutet: Verhalten richtig einordnen, Dynamiken positiv-neutral aufgreifen und in die passende Richtung lenken.
• Ressourcen: Sie erkennen die individuellen Bedürfnisse & Fähigkeiten (Ressourcen) unserer Klient:innen. Um Menschen zu aktivieren, machen Sie nützliche Angebote und nutzen hierfür Ihr Ideenreichtum. Je nach Situation nutzen Sie ein Einzel- oder Gruppen-Setting.
• Empowerment: Eigen- und Selbstständigkeit erhöhen – danach richten Sie Ihr Handeln aus. Bei sinnvollen, niedrigschwelligen & arbeitsähnlichen Angeboten binden Sie unsere Klient:innen zielführend ein.
• Grund-/Behandlungspflege: Pflegemaßnahmen führen Sie jeweils nach individuellen Bedürfnissen & medizinischem Bedarf durch. Je nach Aufgabe werden Sie durch geschultes Pflegepersonal begleitet.
• Digitales Gedächtnis: Die Personenzentrierte Planung (PZP) ist die Grundlage Ihrer & unserer Arbeit. Sie halten die Entwicklungsschritte unserer Klient:innen digital fest. Vorteil für Sie: Sie können die Fortschritte Revue passieren lassen und sich gemeinsam über die zahlreichen kleinen Erfolge im Verlauf freuen.

Unsere Wünsche & Erwartungen an Sie:

• Eine passende Qualifikation in einem heil-/sonderpädagogischen Beruf, z. B. Heilerziehungspfleger:in, Ergotherapeut:in, Erzieher:in, Pflegefachkraft (Psychiatrie) oder ein ähnlicher fachlicher Hintergrund.
• Erste Berufserfahrungen in der professionellen Beziehungsarbeit mit Menschen mit geistiger bzw. psychischer Beeinträchtigung.
• Kreativität & Spontanität – wenn Plan A nicht klappt, nutzen Sie einfach Plan B bis Z.
• Die Überzeugung, dass jeder Mensch einzigartig, wertvoll und voller Talente & Begabungen ist.
• Grundlegende PC-Kenntnisse, um Berichte digital einzugeben.
• Wünschenswert, aber kein Muss: Kenntnisse in der Assistenz von Personen im Autismus und therapeutische Zusatzausbildungen im Bereich der Unterstützten Kommunikation (UK).

Die Delme-Werkstätten gGmbH fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und sieht in der Vielfalt ihrer Belegschaft einen großen Gewinn. Wir wünschen uns deshalb Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Postalisch zugestellte Bewerbungen senden wir nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurück. Nutzen Sie für Ihre schriftliche Bewerbung unser Online Bewerbungsportal.