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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Café, organisiere Abläufe und fördere die Entwicklung von Menschen mit Behinderung.
- Arbeitgeber: Inklusives Café & Bistro DELCASY in Syke mit herzlichem Team.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Freundliche Atmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem stabilen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte einen besonderen Ort und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung in Gastronomie und Erfahrung in der Leitung von Cafés oder ähnlichen Einrichtungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Anstellung: nach Vereinbarung (Elternzeitvertretung) | Zeitmodell: Vollzeit/Teilzeit (31,2-39 Std.) | Arbeitsort: Syke
Hier machen genau Sie den Unterschied: Willkommen im Café & Bistro DELCASY – ein Ort zum Genießen, Mitgestalten & Begegnen. Mitten in Syke, direkt an der Schloßweide gelegen, lädt unser inklusives Café & Bistro zum Verweilen ein: liebevoll zubereitetes Frühstück, hausgemachter Mittagstisch, duftender Delmundo-Kaffee und selbstgebackene Kuchen – all das serviert von einem bunt gemischten Team mit Herz.
Als Café-Leitung gestalten Sie diesen besonderen Ort aktiv mit: Sie organisieren den Alltag, fördern die Kompetenzen von Menschen mit Behinderung und sorgen dafür, dass Genuss und Gemeinschaft bei uns Hand in Hand gehen. Starten würden Sie bei uns als Elternzeitvertretung (Dauer: ca. 1 Jahr). Gerne prüfen wir gemeinsam eine Verlängerung über die Befristung hinaus.
Spannender Job & wertvoller Arbeitgeber mit zahlreichen Vorteilen:
- Stabilität in unsicheren Zeiten: Arbeitsvertrag mit Tätigkeit in einem wirtschaftlich-starken Betrieb mit rund 50-jähriger Erfolgsgeschichte & sehr guter Vernetzung in der Region.
- Work-Life-Balance: Geregelte Arbeit – Einsatz nach einem gemeinsam abgesprochenen Dienstplan, Unterstützung durch Aushilfen, 30 Tage Urlaub (plus frei am 24.12. & 31.12.).
- Vergütung: Faires, transparentes Gehaltspaket nach TVöD-VKA mit regelmäßigen Tarif-bedingten Erhöhungen, Altersvorsorge & Jahressonderzahlung (Auszahlung mit dem November-Gehalt).
- Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßige Gesundheitstage & Teamevents, Firmenfitness (EGYM Wellpass), Fahrradleasing & anonyme Mitarbeitenden-Beratung (EAP).
- Personalentwicklung: Wir lieben lebenslanges Lernen – bei uns finden Sie ein strukturiertes Onboarding, Fortbildungen z. B. zum Thema Rehabilitation, gezielte Weiterbildungen sowie regelmäßige Coachings.
- Sinnvoll: Wissen, wofür man es macht – Ihre Arbeit kommt Menschen zugute, nicht Profitinteressen.
- Team: Sie arbeiten in einem erfahrenen Standort-Team mit positiver, lockerer Atmosphäre – weil man mit Spaß an der Arbeit gemeinsam mehr erreicht.
- Qualität & Nachhaltigkeit: Wir setzen auf eine hochwertige Ausstattung – angefangen bei unseren Kochgeräten über die genutzten Instrumente bis hin zur Photovoltaik & einem Fuhrpark mit E-Autos.
Ihre Aufgaben im Detail:
- Café-Abläufe: Planung & Organisation liegen Ihnen. Sie wissen, wie ein Café funktioniert und steuern die Abläufe so, dass alle Abläufe ineinandergreifen.
- Atmosphäre: Gutes Essen ist nur die halbe Miete, die andere ist vor allem: Gastfreundlichkeit. Mit Ihrem feinen Gespür für gute Stimmung machen Sie unser Café zu einem besonderen Ort.
- Entwicklung fördern: Sie geben Ihr Know-how weiter. Im Café-Alltag fördern Sie unsere Klient:innen (Menschen mit geistiger/psychischer Behinderung) in ihrer beruflichen und fachlichen Entwicklung.
- Angebot: Mit dem Café-Team passen Sie unsere Speisepläne regelmäßig an. Dabei sind Ihre Ideen gefragt: ob Food-Trends, Minimal-Anpassung oder ganz neue Angebote – wir freuen uns auf Ihre Impulse!
- Sicher & Sauber: Hygiene- und Sicherheitsvorgaben? Für Sie selbstverständlich. Sie tragen dazu bei, dass alle gängigen Regeln eingehalten werden – immer im Sinne hoher Qualitätsstandards.
Unsere Wünsche & Erwartungen an Sie:
- Eine Berufsausbildung mit Bezug zur Hotellerie & Gastronomie, z. B. als Köchin/Koch (w/m/d), Restaurantfachleute (w/m/d), Hotelfachleute (w/m/d).
- Praktische Erfahrungen aus ähnlichen Tätigkeiten, z. B. Café-Leitung, Betriebsleitung oder Küchenleitung.
- (Arbeits-)Pädagogisches Geschick durch Erfahrungen oder eine Aus-/Weiterbildung (z. B. AEVO-Prüfung).
- Ein gutes Gespür für die individuellen Bedürfnisse von Menschen und Ideen, wie Lernen gut gelingen kann.
- Planungs-/Organisationsgeschick, Teamdenken & ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten.
Die Delme-Werkstätten gGmbH fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und sieht in der Vielfalt ihrer Belegschaft einen großen Gewinn. Wir wünschen uns deshalb Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt.
Nutzen Sie für Ihre schriftliche Bewerbung unser Online Bewerbungsportal auf www.delme-wfbm.de/jobs | Kennziffer: 26031
Delme-Werkstätten gGmbH . Personalwesen . Industriestraße 6 . 27211 Bassum . Telefon 04241 9301 9021/24/26 www.delme-wfbm.de
Café-Leitung (W/M/D) Arbeitgeber: Delme-Werkstätten gemeinnützige
Kontaktperson:
Delme-Werkstätten gemeinnützige HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Café-Leitung (W/M/D)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Café-Leitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitenden in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Delme-Werkstätten und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Gastronomie und dein pädagogisches Geschick am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Leitung des Cafés bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! In einem Café geht es nicht nur um Essen und Trinken, sondern auch um Atmosphäre und Gastfreundschaft. Teile deine Ideen, wie du das Café zu einem besonderen Ort machen würdest, und bringe deine Kreativität ein.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen – so bist du schneller im Rennen um die Stelle!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Café-Leitung (W/M/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du gerade für die Café-Leitung bei uns brennst und wie du unsere Vision unterstützen kannst.
Zeig deine Erfahrungen!: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Gastronomie oder Hotellerie gesammelt hast. Wir suchen jemanden, der weiß, wie ein Café funktioniert und das Team inspirieren kann.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsportal auf unserer Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und dir zeitnah Feedback zu geben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delme-Werkstätten gemeinnützige vorbereitest
✨Informiere dich über das Café
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Café & Bistro DELCASY verschaffen. Schau dir die Speisekarten an, informiere dich über die Philosophie des Unternehmens und überlege dir, wie du zur Atmosphäre und den Abläufen beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Organisation, Teamführung oder im Umgang mit Menschen mit Behinderung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Gastronomie
Lass deine Begeisterung für gutes Essen und Gastfreundschaft durchscheinen. Erkläre, warum du gerne in der Gastronomie arbeitest und was dir an der Leitung eines Cafés besonders wichtig ist. Das wird sicher gut ankommen!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Café aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Team.