Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Planung im Controlling für soziale Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: Gemeinnütziges Unternehmen mit 50 Jahren Erfahrung in der Sozialwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Fahrradleasing.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft von Menschen mit Behinderung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Beginn: nach Absprache (unbefristet) | Zeitmodell: Vollzeit (39 Std.) | Arbeitsort: Bassum (anteilige mobile Arbeit)
Hier machen genau Sie den Unterschied: Menschen mit Behinderung hochwertige, sinnvolle und nützliche Leistungen anzubieten – das ist unsere Mission. Seit 50 Jahren erbringen wir Dienstleistungen im Bereich der Teilhabe und begleiten mehr als 1.300 Klient:innen auf ihrem jeweiligen Weg: ob durch Berufsbildung, Tagesförderung oder durch Arbeitsangebote in rund 20 Gewerken. „Wir“ – das sind 450 engagierte Kolleg:innen in einem gemeinnützigen Unternehmen. Unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag Ihr Bestes, damit Menschen mit Behinderung in der Gesellschaft ihren individuellen Platz finden. Unterstützen Sie uns als Zahlenmensch dabei, unsere (finanziellen) Ressourcen effektiv einzusetzen. Controlling bei uns bedeutet, wirtschaftliche Stabilität und soziale Verantwortung miteinander sinnvoll zu verbinden. Dabei nehmen Sie sowohl Chancen als auch Herausforderungen unseres sozialen Auftrags in den Blick. Bei uns erwartet Sie ein planbarer und zugleich abwechslungsreicher Alltag mit operativen & strategischen Aufgaben.
Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich direkt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe Ihres Gehaltswunsches. Sie sind noch unsicher, ob es passt? Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf, wir freuen uns über Ihre Fragen. Ihre Ansprechperson ist Tim Triebsch (Personalreferent), erreichbar per E-Mail oder per Telefon.
Spannender Job mit zahlreichen Vorteilen (z. B.):
- Stabilität & Verlässlichkeit: Arbeitsverhältnis in einem gemeinnützigen Betrieb, der seit 50 Jahren erfolgreich am Markt besteht, über ein diversifiziertes Geschäftsmodell verfügt und in der Sozialwirtschaft anerkannt ist. Wir legen Wert auf Mitbestimmung, z. B. durch Betriebsrat und weitere Gremien.
- Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten von Mo bis Fr, 30 Tage Urlaub (plus frei am 24.12. & 31.12.), Gleitzeit, Stundenkonto mit Möglichkeit des tageweisen Ausgleichs, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage wöchentlich), dank Betriebsferien exzellente Urlaubsmöglichkeiten im Sommer.
- Bezahlung: Fahrradleasing, transparentes Gehaltspaket, regelmäßige Tariferhöhungen, geförderte betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung (13. Gehalt).
- Sinnvoll: Ihre Arbeit als Controller:in kommt Menschen zugute, nicht Profitinteressen. Dank Ihrer Ideen erkennen wir, wo wir unsere Ressourcen effizienter & effektiver für unsere Klient:innen einsetzen können.
- Selbstbestimmt: Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturieren Ihren Tag so, wie es für Sie und das gemeinsame Ziel am besten passt.
- Wohlbefinden & Fairness: Regelmäßige Gesundheitsaktionen, Firmenfitness, Zugang zur externen Beratung.
- Personalentwicklung: Wir leben eine empowernde Führung. Ihre individuelle Weiterentwicklung unterstützen wir durch Weiterbildung, Coaching, strukturiertes Onboarding und die Mitarbeit in strategischen Projekten.
- Team: Kooperation & Zusammenarbeit sind unsere Kernwerte. Wir vernetzen Sie im Betrieb.
- Hochwertige Ausstattung: Digitale Ausstattung, Einzelbüro, Klimaanlage, ergonomischer Arbeitsplatz, kostenfreier Parkplatz, Bistro direkt auf dem Gelände.
Ihre zukünftigen Aufgaben im Detail (z. B.):
- Beratung: Unser Kerngeschäft ist vielseitig & vielschichtig zugleich. Bei uns agieren Sie als Partner:in der Unternehmensführung. Ihre quantitativen & qualitativen Analysen schaffen für uns die nötige Transparenz.
- Planung: Für unsere jährliche Wirtschaftsplanung geben Sie den Takt vor und koordinieren den Gesamtprozess. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Fachbereichen zusammen.
- Berichte: Neben den „Klassikern“ führen Sie Adhoc-Auswertungen durch und bereiten Daten für Controlling-Meetings auf.
- Insights: Mit scharfem Blick hinterfragen Sie Auffälligkeiten & Abweichungen, analysieren Trends & Muster.
- Standardisierung: Aktiv hinterfragen Sie den Status quo und erkennen mögliche Stellschrauben.
Unsere Wünsche & Erwartungen an Sie:
- Qualifikation: Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Qualifikation aus Berufsausbildung und Weiterbildung.
- Fachkompetenz: Sie bringen Know-how in den Bereichen Controlling oder Data Analytics mit.
- Soft Skills: Kommunikationsvermögen, Eigensteuerung, Konfliktfähigkeit, Selbstbewusstsein sowie Neugierde.
- Digitale Kompetenzen: Sie bewegen sich souverän in der digitalen Welt, insbesondere in Microsoft 365 und ERP-Systemen.
Die Delme-Werkstätten gGmbH fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und sieht in der Vielfalt ihrer Belegschaft einen großen Gewinn. Wir wünschen uns deshalb Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt.
Nutzen Sie für Ihre schriftliche Bewerbung unser Online Bewerbungsportal.
Controller:In (W/M/D) Arbeitgeber: Delme-Werkstätten gemeinnützige
Kontaktperson:
Delme-Werkstätten gemeinnützige HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Controller:In (W/M/D)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Controller:in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Tim Triebsch aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann dir helfen, einen besseren Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Mission und die Dienstleistungen, die wir anbieten. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Menschen, die wir unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Informationen bereitstellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Controller:In (W/M/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit durchscheinen und erzähl uns, warum du bei uns arbeiten möchtest.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Geh auf die Stellenanzeige ein!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen aus der Stellenanzeige. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Controller:in passen. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsportal auf www.delme-wfbm.de/jobs. Das ist der einfachste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delme-Werkstätten gemeinnützige vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut. Es geht darum, Menschen mit Behinderungen zu unterstützen. Überlege dir, wie deine Rolle als Controller:in dazu beitragen kann, diese Mission zu erfüllen und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Zahlen vor
Da du als Controller:in mit vielen Zahlen arbeiten wirst, solltest du dich auf mögliche Fragen zu finanziellen Analysen und Berichten vorbereiten. Übe, wie du komplexe Daten einfach und verständlich erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Soft Skills
Neben Fachwissen sind auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die dein Kommunikationsvermögen, deine Eigenverantwortung und Konfliktfähigkeit zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du daraus gelernt hast.
✨Frage nach dem Team
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Zusammenarbeit im Unternehmen. Stelle Fragen dazu, wie das Team arbeitet und welche Werte wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Unternehmenskultur interessiert bist.