Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Natur mit Baumpflege, Rasenmähen und Pflanzarbeiten im Freien.
- Unternehmen: Inklusive Organisation mit über 50 Jahren Erfahrung und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Faires Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsaktionen.
- Weitere Informationen: Besuche unsere Karriere-Webseite für mehr Einblicke und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied für Menschen mit Behinderung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene grüne Berufsausbildung oder handwerkliche Ausbildung mit Erfahrung in der Gartenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Anstellung: ab sofort (befristet als Krankheitsvertretung) | Zeitmodell: Teilzeit (23,4 Std.) | Arbeitsort: Sulingen
Hier machen genau Sie den Unterschied: Menschen mit Behinderung qualitativ hochwertige Angebote unterbreiten – das ist unsere Mission. Wir unterstützen mehr als 1.300 Personen dabei, ihren individuellen Weg zu finden: ob durch Berufsbildung, Heilerziehungspflege oder durch Arbeitsangebote in mehr als 20 Berufsgruppen. Unterstützen Sie unser bunt gemischtes, inklusives Team bei spannenden Aufträgen im Bereich der Garten-/Landschaftspflege.
Draußen – vor Ort bei unseren privaten & gewerblichen Kunden – übernehmen Sie als Fachkraft vielseitige Aufgaben: von Rasenpflege, über Schnittarbeiten bis hin zu Bepflanzungen & Verschönerungsarbeiten. Starten würden Sie bei uns als Krankheitsvertretung, gerne prüfen wir gemeinsam eine Beschäftigung über die Befristung hinaus.
Klingt passend? Dann freuen wir uns auf eine Kurzbewerbung über unser Online-Formular (mind. mit Lebenslauf und Zeugnissen). Erste Fragen beantwortet Ihnen Tim Triebsch (Personalreferent) per E-Mail (personalwesen@delme-wfbm.de) oder per Telefon (Tel. +49 4241 9301- 9034). Wir freuen uns auf Sie!
Spannender Job & attraktiver Arbeitgeber mit zahlreichen Vorteilen (z. B.):
- Stabilität: Arbeitsverhältnis in einem etablierten, gesunden Betrieb mit rund 50-jähriger Erfolgsgeschichte, Betriebsrat & einem starken Netzwerk in der Region.
- Work-Life-Balance: Geregelte Arbeit von Mo bis Fr mit 39 Stunden, 30 Tagen Urlaub (plus frei am 24.12. & 31.12.), Stundenkonto mit Möglichkeit des tageweisen Ausgleichs und regelmäßigen Betriebsferien.
- Bezahlung: Faires, transparentes Gehaltspaket nach TVöD-VKA mit regelmäßigen Tarif-bedingten Erhöhungen, Zuschuss zur Altersvorsorge & Jahressonderzahlung im November (13. Gehalt ohne variablen Anteil).
- Gesundheit & Wohlbefinden: Gesundheitsaktionen, Teamevents, Firmenfitness (EGYM Wellpass/Hansefit) & anonyme Beratung in herausfordernden Lebenslagen (EAP).
- Personalentwicklung: Individuelle Weiterbildung, Coachings, strukturiertes Onboarding & spannende Projekte.
- Sinnvoll: Wissen, wofür man es macht – Ihre Arbeit kommt Menschen zugute, nicht Profitinteressen.
- Team: Sie arbeiten in einem erfahrenen Team mit positiver, lockerer Atmosphäre – hier hilft & unterstützt man einander, denn gemeinsam macht die Arbeit mehr Spaß.
- Qualität & Nachhaltigkeit: Wir setzen auf eine hochwertige Ausstattung & investieren regelmäßig – angefangen beim Maschinenpark über unsere Werkzeuge bis hin zur Photovoltaik-Anlage & unserem EV-Fuhrpark.
Ihre zukünftigen Aufgaben im Detail:
- Alles im grünen Bereich: Baumpflege, Schnittarbeiten, Rasenmähen oder Pflanzarbeiten – draußen im Grünen übernehmen Sie verschiedene Aufgaben rund um den Garten- und Außenbereich.
- Maschinen: Nur mit dem passenden Werkzeug kommt man ans Ziel. Sie bedienen verschiedene Geräte, z. B. (Aufsitz-)Rasenmäher, Kettensäge, Transporter & Co. und hinterlassen Ihre Arbeitsmittel sauber & ordentlich.
- Team: Nur gemeinsam klappt´s. Unsere Aufträge bearbeiten Sie immer im Team und teilen sich die Arbeiten untereinander auf. So kommen alle schneller ans Ziel.
Unsere Wünsche & Erwartung an Sie:
- Eine abgeschlossene grüne Berufsausbildung (z. B. Gärtner:in, Landschaftsgärtner:in) – auch eine andere handwerkliche Berufsausbildung wäre für uns passend, wenn erste Berufserfahrungen im Bereich der Garten-/Landschaftspflege vorhanden sind.
- Sichere Kenntnisse in der Gartenpflege bzw. Landschaftspflege.
- Lust mit unterschiedlichen Menschen zusammenzuarbeiten.
- Führerschein (Klasse BE bzw. Klasse 3).
Die Delme-Werkstätten gGmbH fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und sieht in der Vielfalt ihrer Belegschaft einen großen Gewinn. Wir wünschen uns deshalb Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt.
Postalisch zugestellte Bewerbungen senden wir nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurück. Nutzen Sie für Ihre schriftliche Bewerbung unser Online Bewerbungsportal auf www.delme-wfbm.de/jobs | Kennziffer: 26027
Delme-Werkstätten gGmbH . Personalwesen . Industriestraße 6 . 27211 Bassum . Telefon 04241 9301 9021/24/26 www.delme-wfbm.de
Mitarbeiter:In Gartenpflege / Landschaftspflege (W/M/D) Arbeitgeber: Delme-Werkstätten gemeinnützige
Die Delme-Werkstätten gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und faires Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine sinnstiftende Tätigkeit in der Garten- und Landschaftspflege. Mit einer positiven Teamatmosphäre, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden, sind wir bestrebt, das Potenzial jedes Einzelnen zu fördern und gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten. Unsere langjährige Erfolgsgeschichte und die stabilen Arbeitsbedingungen in Sulingen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine erfüllende berufliche Herausforderung suchen.
Kontaktdaten:
Delme-Werkstätten gemeinnützige Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:In Gartenpflege / Landschaftspflege (W/M/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Mission und Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Arbeit bei uns einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle notwendigen Unterlagen schnell und unkompliziert hochzuladen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:In Gartenpflege / Landschaftspflege (W/M/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Gartenpflege begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen in der Garten- und Landschaftspflege. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge deine Zeugnisse bei! Sie sind wichtig, um deine Qualifikationen zu belegen. Achte darauf, dass sie aktuell sind und gut lesbar sind – das zeigt, dass du Wert auf Details legst.
Online-Bewerbung nutzen:Nutze unser Online-Bewerbungsportal! Es ist einfach und schnell. So können wir deine Bewerbung direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delme-Werkstätten gemeinnützige vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Delme-Werkstätten gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Mission und Werte an, um zu verstehen, wie deine Rolle in das Gesamtbild passt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da es um Garten- und Landschaftspflege geht, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen. Erkläre, welche Techniken du angewendet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
In dieser Position wirst du viel im Team arbeiten. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Zeige, wie du zur Zusammenarbeit beiträgst und Konflikte löst, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach der Teamdynamik. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Stelle erfahren möchtest.
