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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klient:innen in der Grundpflege und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Delme-Werkstätten gGmbH, ein stabiler Arbeitgeber mit 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, faires Gehalt, Gesundheitsmanagement und Teamevents.
- Andere Informationen: Erlebe ein unterstützendes Team und entwickle dich persönlich weiter.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit Behinderung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegehilfskraft oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Anstellung: nach Absprache (unbefristet) | Zeitmodell: Teilzeit (31,2 Std./Woche) | Arbeitsort: Delmenhorst
Hier machen genau Sie den Unterschied: Menschen mit Behinderung hochwertige, sinnvolle Angebote zu unterbreiten – das ist unsere Mission. Seit 50 Jahren erbringen wir Dienstleistungen im Bereich der Teilhabe und begleiten mehr als 1.300 Klient:innen auf ihrem jeweiligen Weg. In unserem neuen Leistungsbereich der Tagesstrukturierenden Angebote (TSA) schaffen wir für ältere Klient:innen einen Ort, an dem Struktur, Gemeinschaft und Aktivität auch nach dem Erwerbsleben möglich bleiben.
Als Pflegeassistenz (w/m/d) unterstützen Sie in der Grundpflege und bringen sich in den Tagesablauf ein – etwa bei einfachen Übungen, kurzen Aktivitäten oder kleinen Gruppenaktionen. Dabei geht es darum, vorhandene Fähigkeiten zu erhalten und positive Impulse für den Alltag zu setzen. Mit der Zeit werden Sie für unsere Klient:innen zu einer vertrauten Bezugsperson, die zuhört, unterstützt und durch tägliche Präsenz Sicherheit gibt.
Sie finden sich im Stellenprofil wieder? Dann bewerben Sie sich direkt online bei uns mit Anschreiben, Lebenslauf & Zeugnissen. Sie sind noch unsicher, ob es passt? Dann nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf, wir freuen uns über Ihre Fragen. Ihre Ansprechperson ist Tim Triebsch (Personalreferent), erreichbar per E-Mail t.triebsch@delmewfbm.de oder per Telefon (+49 4241 9301-9034).
Spannender Job & wertvoller Arbeitgeber mit vielen Vorteilen (z. B.):
- Stabilität in unsicheren Zeiten: Tätigkeit in einem wirtschaftlich-starken Betrieb mit 50-jähriger Erfolgsgeschichte & hohem Bekanntheitsgrad in der Region.
- Work-Life-Balance: Geregelte Arbeit mit Abwechslung – Einsatz Mo bis Fr, 30 Tage Urlaub (berechnet auf eine 5-Tage-Woche) plus frei am 24.12. & 31.12. und dank Betriebsferien sehr gute Urlaubsmöglichkeiten im Sommer.
- Vergütung: Faires, transparentes Gehaltspaket nach TVöD-VKA mit regelmäßigen Tarif-bedingten Erhöhungen, Altersvorsorge & Jahressonderzahlung (Auszahlung mit dem November-Gehalt).
- Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßige Gesundheitstage & Teamevents, Firmenfitness (EGYM Wellpass) & anonyme Beratung in herausfordernden Lebenslagen (EAP).
- Personalentwicklung: Fortbildungen, Coachings, regelmäßiges Feedback & strukturiertes Onboarding.
- Sinnvoll: Wissen, wofür man es macht – Ihre Arbeit kommt Menschen zugute, nicht Profitinteressen.
- Team: Sie arbeiten in einem erfahrenen Team mit positiver, unterstützender Atmosphäre – bei uns hilft man einander, weil wir gemeinsam stark sind und die Arbeit so mehr Spaß macht.
- Qualität & Nachhaltigkeit: Wir setzen auf eine hochwertige Ausstattung und stellen das Wohl unserer Klient:innen in den Mittelpunkt unserer Arbeit – von Menschen für Menschen!
Ihre Aufgaben bei uns (z. B.):
- Unterstützen: Sie begleiten unsere Klient:innen in der Grundpflege, bei der Lagerung und bei der Mobilisation.
- Wahrnehmen: Sie beobachten aufmerksam und erkennen positive wie negative Veränderungen frühzeitig.
- Zuwenden: Sie hören zu, gehen individuell auf Bedürfnisse ein und schaffen ein Umfeld, in dem sich alle sicher aufgehoben fühlen.
- Fördern: Sie stärken Selbständigkeit, Kommunikation und soziale Teilhabe im Alltag.
- Deeskalieren: In Krisen und herausfordernden Situationen reagieren Sie ruhig und lösungsorientiert.
- Mitgestalten: Sie arbeiten eng im Team zusammen und bringen sich aktiv in Team- und Fallbesprechungen ein.
Unsere Wünsche & Erwartungen an Sie:
- Qualifikation: Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegehilfskraft (oder eine ähnliche) Qualifikation, alternativ verfügen Sie über einen abgeschlossenen Kurs nach § 45a SGB XI.
- Erfahrung: Erste nachweisbare Arbeitserfahrungen aus ähnlichen Aufgabenfeldern, idealerweise haben Sie bereits mit Menschen mit Behinderung gearbeitet und verfügen über ein positives Menschenbild.
- Arbeitsweise: Selbstständig, flexibel, verantwortungsbewusst, teamorientiert.
- Digitalkompetenz: Erfahrung in der EDV-gestützten Dokumentation.
Die Delme-Werkstätten gGmbH fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und sieht in der Vielfalt ihrer Belegschaft einen großen Gewinn. Wir wünschen uns deshalb Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Postalisch zugestellte Bewerbungen senden wir nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurück. Nutzen Sie für Ihre schriftliche Bewerbung unser Online Bewerbungsportal auf www.delme-wfbm.de/jobs | Kennziffer 26018
Delme-Werkstätten gGmbH . Personalwesen . Industriestraße 6 . 27211 Bassum . Telefon 04241 9301 9021/24/26 www.delme-wfbm.de
Pflegeassistenz (W/M/D) Arbeitgeber: Delme-Werkstätten gemeinnützige
Kontaktperson:
Delme-Werkstätten gemeinnützige HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeassistenz (W/M/D)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegeassistenz interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Tim Triebsch aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder bereits bei Delme sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Delme-Werkstätten und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du hast die Chance, gleich einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeassistenz (W/M/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Pflegeassistenz interessierst und was dich motiviert, mit Menschen zu arbeiten. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen!: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen belegen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Werdegang und deinen Fähigkeiten in der Pflege.
Bewirb dich direkt online!: Nutze unser Online-Bewerbungsportal auf unserer Website. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delme-Werkstätten gemeinnützige vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Delme-Werkstätten gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und die angebotenen Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege oder im Umgang mit Menschen mit Behinderung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Pflege ist es wichtig, empathisch und teamorientiert zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Verständnis für die Bedürfnisse der Klienten betreffen. Zeige, dass du ein guter Zuhörer bist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Delme-Werkstätten Wert auf Personalentwicklung legen, ist es eine gute Idee, nach Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Engagement für die eigene berufliche Weiterentwicklung und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.