Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachdienst Verkehr und gestalte innovative Verkehrsprojekte.
- Unternehmen: Stadt Delmenhorst, Teil des Fachbereichs Planen und Bauen.
- Vorteile: Sichere Anstellung, 6 Wochen Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verkehrspolitik aktiv und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Verwaltungsmanagement und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 55000 € pro Jahr.
Der Fachdienst Verkehr mit derzeit 22 Mitarbeiter/innen ist Teil des Fachbereiches Planen, Bauen, Umweltschutz, Landwirtschaft und Verkehr und erfüllt die Aufgaben der Stadt Delmenhorst als untere Straßenverkehrsbehörde. In den Sachgebieten Allgemeine Verkehrsangelegenheiten und Verkehrsordnungswidrigkeiten erfolgen u. a. Verkehrsanordnungen, Genehmigungen von Schwerlasttransporten, Plakatierungsgenehmigungen im öffentlichen Raum, verkehrsrechtliche Ausnahmegenehmigungen sowie das Parkraummanagement und die Überwachung des ruhenden und fließenden Verkehrs mit den damit verbundenen Verwaltungsverfahren. Es besteht eine enge Zusammenarbeit mit den Fachdiensten des Fachbereichs, insbesondere dem Fachdienst Straßen- und Brückenbau.
Entgeltgruppe: Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A11 NBesG. Vollzeit, 39 bzw. 40 Wochenstunden, unbefristet.
Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:
- Leitung des Fachdienstes
- Vertretung des Fachdienstes in politischen Gremien und der Öffentlichkeit
- Projektsteuerung und Controlling
- Entscheidungen im Rahmen des Beschwerdemanagements
- Mitwirkung bei Pressearbeit und Gremienvorlagen
- Erarbeitung und Abstimmung von Konzepten und Strategien des Fachdienstes
- Stellungnahmen u. a. im Rahmen der Bauleitplanung und zu überörtlichen Verkehrsangelegenheiten
Wir bieten Ihnen:
- eine verantwortungsvolle, interessante und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Umfeld
- qualifizierte Mitarbeiter/innen in einem motivierten Team
- einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine sichere Bezahlung
- 6 Wochen Jahresurlaub
- leistungsorientierte Prämie nach Tarif
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlung
- vermögenswirksame Leistungen
- bezuschusstes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und das Deutschlandticket
- bezuschusstes Firmenfitnessangebot von Hanse-Fit und EGYM WELLPASS
- Angebot des Betriebssports
- flexible Arbeitszeitgestaltung, die auf individuelle Lebenssituationen Rücksicht nimmt
- Angebot der Telearbeit
- Angebot des Fahrrad-/E-Bike-Leasings
- individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits und Benefits.me
- Patenschaft
- Möglichkeit zum Coaching
Wir erwarten von Ihnen spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung:
- ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium (Bachelor of Arts/Diplom) in den Studiengängen Verwaltungsmanagement, Öffentliche Verwaltung, Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Verwaltungswissenschaft bzw. die Befähigung für das Erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste, oder einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II
- mindestens dreijährige stellenrelevante Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung
- mindestens dreijährige, nachgewiesene Führungserfahrung und -kompetenz
Von Vorteil sind:
- Pkw-Fahrerlaubnis
- Ortskenntnisse
- Erfahrungen mit Bürgerversammlungen und politischen Gremien
Des Weiteren bringen Sie bitte Folgendes mit:
- ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
- Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
- sehr gute Kenntnisse des Straßenverkehrs- sowie des Ordnungswidrigkeitenrechts inkl. aller Nebenbestimmungen
- einen kooperativen Führungsstil sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie sicheres Auftreten
- sichere Kenntnisse in MS-Office sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in die eingesetzten Fachanwendungen
- Bereitschaft zur stetigen Fortbildung
- Deutschkenntnisse auf dem Niveau C2 des europäischen Referenzrahmens
Eine Beförderung auf der Stelle ist erst nach Umwandlung der Stelle in eine Beamtenstelle mit dem Stellenplan 2027 sowie nach Vorliegen aller beamtenrechtlichen Voraussetzungen und einer erfolgreichen dreimonatigen Erprobungsphase möglich. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern die Stelle ganztägig besetzt ist. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von verbeamteten Frauen sind besonders erwünscht, da ihr Anteil gemäß Niedersächsischem Gleichberechtigungsgesetz in diesem Bereich noch nicht erfüllt ist. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.
Fachdienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Delmenhorst
Die Stadt Delmenhorst bietet als Arbeitgeber im Fachdienst Verkehr eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Umfeld. Mit einem motivierten Team, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von einer sicheren Bezahlung, attraktiven Zusatzleistungen wie einem bezuschussten Jobticket und einem Firmenfitnessangebot, was die Stadt zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachdienstleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Sicherheit und macht einen guten Eindruck.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Nutze die Möglichkeit, dich direkt dort zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachdienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Fachdienstleitung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder von Herausforderungen, die du gemeistert hast – das macht Eindruck!
Achte auf die Form!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle wichtigen Informationen enthält. Vergiss nicht, auch auf Rechtschreibung und Grammatik zu achten – das zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delmenhorst vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Fachdienstleitung. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Sozialkompetenz zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen zu demonstrieren.
✨Informiere dich über die Stadt Delmenhorst
Zeige Interesse an der Stadt und ihren aktuellen Verkehrsprojekten. Informiere dich über relevante Themen, die in politischen Gremien diskutiert werden. Das zeigt, dass du dich mit der Position identifizierst und bereit bist, aktiv zur Entwicklung beizutragen.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Ein sicheres und freundliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
