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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und gestalte spannende Freizeitangebote für Jugendliche.
- Arbeitgeber: Die Stadt Delmenhorst bietet einen sicheren Arbeitsplatz im Bereich der Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: 6 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Inklusive und gleichstellende Arbeitsumgebung mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben junger Menschen und fördere ihre Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die kreisfreie Stadt Delmenhorst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Jugendarbeit die Leitung des Jugendhauses Sachsenstraße. Entgeltgruppe S 12 TVöD, Vollzeit mit 39 Wochenstunden, unbefristet.
Als Teil der Jugendhilfe bietet der Fachdienst Jugendarbeit mit seinen fünf städtischen Einrichtungen der offenen Kinder- und Jugendarbeit jungen Menschen Orte des sozialen Lernens, spezifische Zugänge zu Bildung und vermeidet Ausgrenzung. Erleben Sie die Vielfalt unserer Kinder- und Jugendarbeit!
Aufgaben
- die Anleitung der haupt- und nebenberuflichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- die konzeptionelle Planung und Organisation des pädagogischen Freizeitangebotes
- die Organisation sowie die Durchführung von gruppenpädagogischen, geschlechtsspezifischen und themenzentrierten Angeboten und außerschulischen Bildungsangeboten
- die Zusammenarbeit mit den Eltern
- die Evaluation und die Reflektion des pädagogischen Angebotes
- die Kooperation und die Vernetzung mit Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil
- Einzelhilfen
- Öffentlichkeitsarbeit
Wir bieten Ihnen
- einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine sichere Bezahlung
- 6 Wochen Jahresurlaub
- leistungsorientierte Prämie nach Tarif
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlung
- vermögenswirksame Leistungen
- bezuschusstes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und das Deutschlandticket
- bezuschusstes Firmenfitnessangebot von Hanse-Fit und EGYM WELLPASS
- Angebot des Betriebssports
- flexible Arbeitszeitgestaltung, die auf individuelle Lebenssituationen Rücksicht nimmt
- Angebot des Fahrrad-/E-Bike-Leasings
- individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits und Benefits.me
Qualifikationen
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Diplom/Bachelor mit staatlicher Anerkennung) oder einen vergleichbaren Abschluss mit stellenrelevanter Berufserfahrung
- ein damit vergleichbarer Bildungsabschluss (erfolgreiche Bewerberinnen und Bewerber mit einer solch vergleichbaren Qualifikation werden tarifbedingt in die Entgeltgruppe S 8 b TVöD eingruppiert)
Weitere Anforderungen
- hohe psychische Belastbarkeit
- großes Engagement und Eigeninitiative
- Fähigkeit zur guten Zusammenarbeit und Mitarbeiterführung
- Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Organisationsgeschick
- Durchsetzungsvermögen
- Kontaktfähigkeit
- gute Kenntnisse im SGB VIII
- Innovationsfähigkeit, kreatives Denken und Handeln
- Nachweis des bestehenden Impfschutzes nach dem Masernschutzgesetz für Personen, die ab dem 01.03.1970 geboren sind
- Führerschein der Klasse B
Von Vorteil ist Berufserfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit.
Inklusion und Gleichstellung
Wir erwarten von Ihnen eine inklusive Grundhaltung, die sich an den Leitgedanken des Kinder- und Jugendstärkungsgesetzes (KJSG) orientiert. Unser Ziel ist es, allen Kindern und Jugendlichen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Lebenslage, Teilhabe, Schutz und individuelle Förderung zu ermöglichen.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Leitung (m/w/d) des Jugendhauses Sachsenstraße Arbeitgeber: Delmenhorst
Kontaktperson:
Delmenhorst HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) des Jugendhauses Sachsenstraße
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder einfach mal ein Café, wo sich Gleichgesinnte treffen. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher die Chance, dass uns jemand auf eine offene Stelle hinweist!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, von uns entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – je besser wir vorbereitet sind, desto selbstbewusster treten wir auf!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente in unserem Team!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) des Jugendhauses Sachsenstraße
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Leitung des Jugendhauses brennst!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Gruppenangebote organisiert oder Mitarbeiter geführt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Achte auf die Formulierungen!: Verwende eine klare und verständliche Sprache. Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist und keine Rechtschreibfehler enthält. Wir lieben es, wenn Bewerbungen professionell und ansprechend sind!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delmenhorst vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung, Organisation und Zusammenarbeit mit Eltern zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige dein Engagement für Inklusion
Da Inklusion und Gleichstellung wichtige Aspekte der Stelle sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umsetzt. Überlege dir, welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um eine inklusive Umgebung für alle Jugendlichen zu schaffen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise des Jugendhauses zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die sie in der nächsten Zeit erreichen möchten.