Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schulen bei der Digitalisierung und IT-Betrieb.
- Unternehmen: Kreisfreie Stadt Delmenhorst mit einem engagierten Schul-IT-Team.
- Vorteile: Sichere Anstellung, 6 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeit geeignet, Bewerbungen von Frauen und Schwerbehinderten sind besonders erwünscht.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft von Schulen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die kreisfreie Stadt Delmenhorst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Schule und Sport eine oder einen
Entgeltgruppe 8 TVöD, Vollzeit mit 39 Wochenstunden, unbefristet
Sie wollten schon immer mit Ihrem Know-How die Bildung in Schulen auf den neuesten digitalen Stand bringen?
Wollen mit Ihren Ideen gemeinsam im Team Delmenhorster Schulen weiterentwickeln?
Dann werden Sie Teil des elf-köpfigen Schul-IT-Teams des Fachdienstes Schule und Sport!
Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen
- Erfassung, Analyse und Dokumentation von IT-Anfragen sowie Störungen im Service-Desk-System
- Sicherstellung des reibungslosen IT-Betriebs an den Delmenhorster Schulen durch Administration, Wartung und kontinuierliche Optimierung der IT-Infrastruktur
- Installation, Konfiguration, Administration und Fehlerbehebung von Hard- und Software sowie Client-Systemen
- Betreuung, Administration und Support von Fachanwendungen für die Schulverwaltung
- Verwaltung und Betreuung mobiler Endgeräte über ein Mobile Device Management (MDM)-System
- Anwenderorientierter 1st- und 2nd-Level-Support
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Modernisierung der schulischen IT-Landschaft
- Mitwirkung bei IT-Rollouts, Softwareverteilungen sowie der Einführung neuer IT-Lösungen
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Wissensdatenbanken
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen IT-Dienstleistern zur Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs
Wir bieten Ihnen
- einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine sichere Bezahlung
- 6 Wochen Jahresurlaub
- Leistungsorientierte Prämie nach Tarif
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- bezuschusstes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
- bezuschusstes Firmenfitnessangebot von Hanse-Fit und EGYM WELLPASS
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, die auf individuelle Lebenssituationen Rücksicht nimmt
- Angebot der Tele-Arbeit
- Angebot des Fahrrad-/E-Bike-Leasings
- Angebot des Betriebssports
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Angebot Corporate Benefits
Wir erwarten von Ihnen spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für IT-System-Management, Fachinformatiker/in für Systemintegration oder einen damit vergleichbaren Bildungsabschluss im IT-Umfeld.
Des Weiteren bringen Sie bitte Folgendes mit
- selbständige Arbeitsweise ohne Anleitung
- eigenständige Weiterbildung im IT-Bereich
- kommunikatives, planerisches und organisatorisches Geschick
- ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit
- analytisches und vorausschauendes Denken
- Führerschein der Klasse "B" und die Bereitschaft, das private Kfz. gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen
- Nachweis des bestehenden Impfschutzes nach dem Masernschutzgesetz für Personen, die ab dem geboren sind
Von Vorteil sind
- Kenntnisse im Umgang mit IServ
- Erfahrung mit Mobile-Device-Management-Systemen (MDM) und dem Apple School Manager
- Kenntnisse in der Anwendung von Helpdesk- und Ticketsystemen
- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Berufserfahrung im schulischen Umfeld
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern diese insg. ganztägig besetzt werden kann.
Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht, da ihr Anteil gemäß Niedersächsischem Gleichberechtigungsgesetz in diesem Bereich nicht erfüllt ist.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Haben Sie Interesse?
Für Fragen steht Ihnen Herr Dohrmann unter 04221/ zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
PC-Supporter/in (m/w/d) an Schulen Arbeitgeber: Delmenhorst
Die Stadt Delmenhorst bietet als Arbeitgeber eine sichere und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Abfallberatung für Gewerbebetriebe. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Leistungspaket, das unter anderem betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr umfasst, fördert die Stadt ein positives Arbeitsumfeld und die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem wird Wert auf eine inklusive Unternehmenskultur gelegt, die Vielfalt schätzt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so PC-Supporter/in (m/w/d) an Schulen erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Delmenhorst helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Delmenhorst.
✨Direkt bewerben bei Delmenhorst!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an PC-Supporter/in (m/w/d) an Schulen klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PC-Supporter/in (m/w/d) an Schulen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Delmenhorst einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von PC-Supporter/in (m/w/d) an Schulen.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Delmenhorst leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Delmenhorst einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delmenhorst vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Delmenhorst passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Delmenhorst werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Delmenhorst erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Delmenhorst einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
