Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Anträge und Entscheidungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz.
- Unternehmen: Die kreisfreie Stadt Delmenhorst mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 6 Wochen Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Telearbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Integration von Menschen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und Erfahrung in der Rechtsanwendung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 45000 € pro Jahr.
Die kreisfreie Stadt Delmenhorst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Zuwanderung und Integration eine oder einen Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz. Entgeltgruppe 9a TVöD, Vollzeit, 39 Wochenstunden, befristet für zunächst 2 Jahre.
Aufgaben
- Bearbeitung und abschließende Entscheidung über Anträge auf Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz.
- Prüfung der Übernahme von Miet- und Energieschulden.
- Abhilfeprüfung eingehender Widersprüche.
- Entscheidung und Bearbeitung über die Aufhebung und Rückforderung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz.
Vorteile & Benefits
- 6 Wochen Jahresurlaub
- Leistungsorientierte Prämie nach Tarif
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Beizuschusses Job- oder Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Beizuschusses Firmenfitnessangebot von Hanse-Fit und EGYM WELLPASS
- Angebot des Betriebssports
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, die auf individuelle Lebenssituationen Rücksicht nimmt
- Angebot der Telearbeit
- Angebot des Fahrrad-/E-Bike-Leasings
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Angebot Corporate Benefits (finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende)
Qualifikationen & Voraussetzungen
- Erwartet wird eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. die erfolgreich abgeschlossene Prüfung des Angestelltenlehrgangs AI.
- Von Vorteil sind Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern.
- Berufserfahrung als Sachbearbeiter/in mit Tätigkeiten in der Rechtsanwendung.
- Hohes Maß an Konfliktfähigkeit.
- Interkulturelle Kompetenz.
- Sicheres Auftreten.
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
- Besonderes Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen im Umgang mit den Kunden.
- Belastbarkeit.
- Gute Auffassungsgabe.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Männern sind besonders erwünscht, da ihr Anteil gemäß Niedersächsischem Gleichberechtigungsgesetz in diesem Bereich nicht erfüllt ist. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.
Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz Arbeitgeber: Delmenhorst
Die kreisfreie Stadt Delmenhorst bietet als Arbeitgeber im Fachdienst Zuwanderung und Integration eine sinnstiftende Tätigkeit, die direkt zur Unterstützung von Menschen in besonderen Lebenslagen beiträgt. Mit attraktiven Benefits wie 6 Wochen Jahresurlaub, flexibler Arbeitszeitgestaltung und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt ein positives Arbeitsumfeld und die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem wird Wert auf eine inklusive und vielfältige Unternehmenskultur gelegt, die alle Bewerber unabhängig von Herkunft oder Geschlecht willkommen heißt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Fachdienst Zuwanderung und Integration in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im öffentlichen Dienst arbeiten oder Erfahrungen in ähnlichen Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Aufgaben und Herausforderungen, die mit der Bearbeitung von Anträgen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz verbunden sind. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse hast und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere Vorteile und Benefits informieren, die wir bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern hast oder bereits als Sachbearbeiter/in gearbeitet hast, lass uns das wissen!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhältst alle Informationen auf einen Blick.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delmenhorst vorbereitet
✨Informiere dich über das Asylbewerberleistungsgesetz
Mach dich mit den Grundlagen des Asylbewerberleistungsgesetzes vertraut. Verstehe die wichtigsten Leistungen und Regelungen, die du in deiner Rolle als Sachbearbeiter/in anwenden musst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.
✨Bereite Beispiele für Konfliktsituationen vor
Da ein hohes Maß an Konfliktfähigkeit gefordert wird, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Konflikte gelöst hast. So kannst du im Interview zeigen, wie du in schwierigen Situationen reagierst.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
In der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen ist interkulturelle Kompetenz entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen umgegangen bist und welche Strategien du anwendest, um Missverständnisse zu vermeiden.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zur Arbeitsweise im Fachdienst Zuwanderung und Integration zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
