Springkraft Schulhausmeister/in (m/w/d)

Springkraft Schulhausmeister/in (m/w/d)

Delmenhorst Teilzeit 29000 - 35000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache technische Anlagen und halte Schulgebäude in Schuss.
  • Unternehmen: Die Stadt Delmenhorst bietet einen krisensicheren Arbeitsplatz.
  • Vorteile: 6 Wochen Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Jobticket.
  • Weitere Informationen: Teamarbeit und Kontakt zu Schülern sind wichtig für diese Rolle.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Schulumgebung aktiv mit und arbeite flexibel an verschiedenen Standorten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk und PKW-Fahrerlaubnis erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29000 - 35000 € pro Jahr.

Die kreisfreie Stadt Delmenhorst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Bewirtschaftung eine Springkraft Schulhausmeister/in (m/w/d) Entgeltgruppe 5 TVöD, Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden, unbefristet.

Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

  • die Überwachung und Bedienung der technischen Anlagen
  • die Überwachung und Unterhaltung der Gebäude, der Sporthallen und der weiteren an die Schulgebäude angrenzenden Einrichtungen
  • die Überwachung und Unterhaltung der Außenanlagen inkl. des Winterdienstes
  • die Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Prüfarbeiten
  • die Übernahme des Schließdienstes
  • flexibler Einsatz an verschiedenen Schulen im Stadtgebiet nach Einsatzplan
  • koordiniertes Abstimmen mit Schulleitungen und Fachdienstleitung bei wechselnden Einsatzorten

Ihr Einsatz erfolgt in Schulen im gesamten Stadtgebiet. In Urlaubs- und Krankheitsfällen ist die Vertretung von vollbeschäftigten Schulhausmeistern erforderlich. Während dieser Zeit ist die Arbeitsleistung über die genannte Wochenarbeitszeit von 19,5 Stunden hinaus und selten auch in den Abendstunden sowie an Wochenenden erforderlich.

Wir bieten Ihnen:

  • einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine sichere Bezahlung
  • 6 Wochen Jahresurlaub
  • leistungsorientierte Prämie nach Tarif
  • betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Jahressonderzahlung
  • vermögenswirksame Leistungen
  • bezuschusstes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und dem Deutschlandticket
  • bezuschusstes Firmenfitnessangebot von Hanse-Fit und EGYM WELLPASS
  • Angebot des Betriebssports
  • Angebot des Fahrrad-/E-Bike-Leasings
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits und Benefits.me

Wir erwarten von Ihnen zum Zeitpunkt der Einstellung:

  • eine erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung in einem einschlägigen Handwerksberuf (z. B. Elektroniker/in, Gas- u. Wasserinstallateur/in, Tischler/in oder Anlagenmechaniker/in für die Sanitär-, Heizungs- u. Klimatechnik)
  • eine gültige PKW-Fahrerlaubnis und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten Kfz gegen Entgelt. Wenn kein privates Kfz zur Verfügung steht, kann ein Dienst- bzw. Mietwagen genutzt werden.

Von großem Vorteil für die Aufgaben ist handwerkliches Geschick auch in ausbildungsfremden Bereichen, sowie Berufserfahrung als Schulhausmeister/in und Erfahrung in der Koordination zwischen mehreren Einsatzorten und Ansprechpartnern.

Des Weiteren bringen Sie bitte Folgendes mit:

  • besonderes Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Schülerinnen und Schülern
  • Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit der Schulleitung und allen weiteren Beschäftigten der Schulen sowie mit den städtischen Ansprechpersonen und den beauftragten Firmen
  • Bereitschaft zur kurzfristigen Übernahme von Einsätzen an unterschiedlichen Schulstandorten
  • hohe Mobilität und Flexibilität für wechselnde Einsatzorte und kurzfristige Einsätze
  • Eigeninitiative, Flexibilität, selbständiges Arbeiten
  • schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich rasch in neue Gebäude und Abläufe einzuarbeiten
  • Fähigkeit und Bereitschaft zur Kooperation sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
  • Aufgeschlossenheit, Kontaktfähigkeit, Teamfähigkeit sowie technisches und organisatorisches Geschick
  • körperliche Belastbarkeit (z. B. für das Ein- und Ausräumen von Klassenzimmern)
  • Nachweis des bestehenden Impfschutzes nach dem Masernschutzgesetz für Personen, die ab dem geboren sind

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Männern sind besonders erwünscht, da ihr Anteil gemäß Niedersächsischem Gleichberechtigungsgesetz in diesem Bereich nicht erfüllt ist.

Springkraft Schulhausmeister/in (m/w/d) Arbeitgeber: Delmenhorst

Die Stadt Delmenhorst bietet als Arbeitgeber eine sichere und krisensichere Anstellung mit attraktiven Benefits wie 6 Wochen Jahresurlaub, betrieblicher Altersvorsorge und einem bezuschussten Jobticket. Die Arbeitskultur fördert Teamarbeit und Flexibilität, während individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote die persönliche Entwicklung unterstützen. Zudem ermöglicht die abwechslungsreiche Tätigkeit an verschiedenen Schulen im Stadtgebiet eine dynamische und erfüllende Arbeitsumgebung.

D

Kontaktdaten:

Delmenhorst Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Springkraft Schulhausmeister/in (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Springkraft Schulhausmeister/in interessierst, zögere nicht, direkt bei der Stadt Delmenhorst nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bereits Erfahrungen im öffentlichen Dienst haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadt Delmenhorst und die Schulen, an denen du eingesetzt werden könntest. Überlege dir, wie du deine handwerklichen Fähigkeiten und deine Flexibilität am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Springkraft Schulhausmeister/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Handwerkliches Geschick
Berufserfahrung als Schulhausmeister/in
Koordination zwischen mehreren Einsatzorten
Einfühlungsvermögen im Umgang mit Schülerinnen und Schülern
Konstruktive Zusammenarbeit mit Schulleitungen
Hohe Mobilität und Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, wenn du unsicher bist!

Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als Schulhausmeister/in geeignet bist und was du in unser Team einbringen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass alles richtig ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delmenhorst vorbereitet

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Aufgaben und Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.

Technisches Wissen auffrischen

Da die Position technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich mit den relevanten technischen Anlagen und Wartungsarbeiten vertraut machen. Informiere dich über gängige Probleme und Lösungen in den Bereichen Sanitär, Heizung und Elektronik, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.

Flexibilität betonen

Die Stelle erfordert Mobilität und Flexibilität. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, wo du flexibel auf Veränderungen reagiert hast oder in verschiedenen Umgebungen gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut mit den Anforderungen der Position umgehen kannst.

Teamarbeit und Kommunikation hervorheben

Da die Zusammenarbeit mit Schulleitungen und anderen Mitarbeitern wichtig ist, solltest du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Strategien du nutzt, um Konflikte zu lösen oder Informationen klar zu kommunizieren.