Auf einen Blick
- Aufgaben: Schulung neuer Mitarbeiter in Klebtechnik und Unterstützung bei Lehrveranstaltungen an Universitäten.
- Unternehmen: DELO Academy bietet innovative Schulungen in einem globalen Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen sowie soziale Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Intensive Schulungen in der hauseigenen DELO Academy sind Teil des Onboardings.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Schulungsinhalte in einem dynamischen E-Learning-Team und fördern Sie das Lernen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Ingenieurs- oder Naturwissenschaften und erste Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Sie schulen neue und bestehende Mitarbeiter sowie Kunden in theoretischen Grundlagen der Klebtechnik und weiteren, auch nicht-technischen Themen.
- Sie wirken mit bei gemeinsamen Lehrveranstaltungen an Universitäten und unterstützen bei Exkursionen mit Studierenden- und Schülergruppen sowie bei Personalmessen.
- Sie optimieren und aktualisieren kontinuierlich die Schulungsinhalte und ermitteln Bedarfe.
- Sie agieren als Lernbegleiter für die Teilnehmenden von Selbstlerneinheiten.
- Sie sind Teil unseres E-Learning-Teams und transformieren Schulungen in Blended Learning Formate.
Ihre Fähigkeiten:
- Sie haben Ihr Studium der Ingenieurswissenschaften / Naturwissenschaften, gerne auch auf Lehramt, abgeschlossen und idealerweise erste Berufserfahrung.
- Sie können souverän kommunizieren und präsentieren gerne vor großen Gruppen.
- Sie haben bereits erste Erfahrungen als Referent/in für technisch komplexe Themenfelder.
- Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache sehr gut in Wort und Schrift.
- Sie zeichnen sich durch sehr gute organisatorische Fähigkeiten und ein verantwortliches, abteilungsübergreifendes Arbeiten und Denken aus.
- Idealerweise haben Sie schon E-Learnings erstellt.
- Sie sind es gewohnt, analytisch zu denken und konzeptionell zu arbeiten.
- Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und können andere begeistern.
Ihre Vorteile:
- Job Sicherheit bei einem globalen Arbeitgeber.
- Starker Teamgeist mit Teamevents, Betriebsausflügen und Weihnachtsfeiern.
- Viel Raum für Wachstum, Arbeit in schnell wachsenden und innovativen Märkten.
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
- Intensive (Klebe-)Schulung für zukünftige Mitarbeiter in unserer hauseigenen DELO Academy.
- Freiwillige soziale Leistungen wie Sonderzahlungen, Zuschüsse für Reisen und Verpflegung.
- Moderne Büro- und Laborgebäude mit Campus-Atmosphäre.
- Programme zur mentalen Gesundheit und Fitness.
Dozent für das Schulungsteam der DELO Academy (w/m/d) Arbeitgeber: Delo-2
Arbeiten Sie bei DELO in einem modernen Büro mit Campus-Atmosphäre und genießen Sie zahlreiche Teamevents. Profitieren Sie von einem starken Teamgeist und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem innovativen Markt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dozent für das Schulungsteam der DELO Academy (w/m/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Delo-2 helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Delo-2.
✨Direkt bewerben bei Delo-2!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Dozent für das Schulungsteam der DELO Academy (w/m/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozent für das Schulungsteam der DELO Academy (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Delo-2 einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Dozent für das Schulungsteam der DELO Academy (w/m/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Delo-2 leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Delo-2 einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delo-2 vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Delo-2 passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Delo-2 werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Delo-2 erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Delo-2 einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
