Assistenz Business Development / strategische Geschäftsfeldentwicklung (w/m/d)

Sie unterstützen gemeinsam mit Ihrer Kollegin den Leiter des strategischen Business Developments. Sie erstellen, pflegen und erweitern das Monitoring der Abteilungsziele, bereiten Management Reports proaktiv und zielgruppengerecht auf und identifizieren Verbesserungsmöglichkeiten. An der Erstellung von Maßnahmenplänen zu aktuellen Themenfeldern und Geschäftsmodell-Szenarien, sowie dem Aufbau von Netzwerk- und Kooperationspartnern, wirken Sie aktiv mit. In Kooperation mit den strategischen Business-Developern, Market Intelligence sowie abteilungsübergreifenden Kollegen begleiten Sie die Recherche und Analyse von Trendfeldern und leiten selbstständig Handlungsempfehlungen ab. Abteilungsprozesse koordinieren Sie zuverlässig und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Sie unterstützen bei abteilungsübergreifenden Projekten und übernehmen souverän das Projektmanagement. Die Termin- und Reisekoordination des Leiters des strategischen Business Developments übernehmen Sie eigenverantwortlich. Sie unterstützen das global aufgestellte Team z.B. durch die Vor- und Nachbereitung von Reisen, internen und externen Meetings, das Erstellen von Präsentationen und Protokollen sowie den serviceorientierten Kontakt mit Partnern, Kunden und Kollegen aus dem In- und Ausland. Sie stehen in engem Kontakt zu anderen Unternehmensbereichen und stellen einen reibungslosen Informationsfluss sicher.

Das bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre (BWL) (Bachelor oder Master)
• Interesse an unternehmerischer Planung, Trends und deren Auswirkung v.a. auf technische Entwicklungen
• Idealerweise fundierte kaufmännische Berufserfahrung in einem international agierenden Unternehmen
• Eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit auf Deutsch und Englisch
• Einen versierten Umgang mit allen gängigen MS-Office Programmen und eine aufgeschlossene Haltung gegenüber digitaler Transformation
• Sie stellen sich gerne wechselnden und neuen Aufgaben und gehen diese mit kreativen Lösungsvorschlägen an
• Eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise unterstützt Ihre Entscheidungsfähigkeit
• Sicheres Auftreten, Loyalität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Das schätzen unsere Mitarbeitenden besonders:

• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem international agierenden Arbeitgeber
• Ausgeprägter Teamgeist, Teamevents, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern
• Viel Gestaltungsspielraum in einem mittelständischen Unternehmen
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage, Flexibilität durch Gleitzeit und Homeoffice-Optionen
• Weiterentwicklungschancen dank steten Wachstums und unserer DELO Academy
• Freiwillige soziale Leistungen wie Sonderzahlungen, Fahrtkosten- und Kantinenzuschuss
• Hochmoderne Büro- und Laborgebäude mit Campus-Feeling