Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Implementierung von HR-Software und optimiere Prozesse in der Personalabteilung.
- Unternehmen: International agierendes Unternehmen mit starkem Teamgeist und Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und Weiterentwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, Teamevents und Angebote für mentale Gesundheit und Fitness.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im HR-Bereich und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Immatrikulierter Student in Personalmanagement oder verwandten Studiengängen mit Interesse an Digitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Nach ausführlicher Einarbeitung übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Unterstützen bei der weiteren Implementierung der HR-Software Workday
- Erstellen von Dokumentationen und Schulungsunterlagen für neue Softwareanwendungen
- Unterstützen Sie bei der Darstellung und Optimierung von Prozessen in der Personalabteilung
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, um digitale Lösungen zu integrieren
Das bringen Sie mit:
- Sie sind immatrikulierter Student (w/m/d) und studieren Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang
- Sie können mind. 10 Stunden / Woche arbeiten
- Sie bringen Interesse an Organisationsentwicklung und Digitalisierung mit
- Sie arbeiten selbstständig, zielorientiert und verfügen über eine lösungsorientierte Denkweise
- Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das schätzen unsere Mitarbeiter/innen besonders:
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem international agierenden Arbeitgeber
- Ausgeprägter Teamgeist, Teamevents, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern
- Viel Gestaltungsspielraum in einem mittelständischen Unternehmen
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage, Flexibilität durch Gleitzeit und Homeoffice-Optionen
- Weiterentwicklungschancen dank steten Wachstums und unserer DELO Academy
- Freiwillige soziale Leistungen wie Sonderzahlungen, Fahrtkosten- und Kantinenzuschuss
- Hochmoderne Büro- und Laborgebäude mit Campus-Feeling
- Mental Health- und Fitness-Angebote
Werkstudent HR / Organisationsentwicklung & Digitalisierung (w/m/d) Arbeitgeber: DELO
Als international agierendes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz mit einem ausgeprägten Teamgeist und zahlreichen Teamevents. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die DELO Academy machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Studierende im Bereich HR und Organisationsentwicklung. Zudem profitieren Sie von modernen Büro- und Laborgebäuden sowie Angeboten zur mentalen Gesundheit und Fitness.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent HR / Organisationsentwicklung & Digitalisierung (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern des Unternehmens in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der HR-Software Workday.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die aktuellen Trends in der Organisationsentwicklung und Digitalisierung informierst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst, um Teil unseres Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch und teile deine Begeisterung für die digitale Transformation im HR-Bereich. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent HR / Organisationsentwicklung & Digitalisierung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DELO vorbereitet
✨Verstehe die HR-Software Workday
Mach dich mit der HR-Software Workday vertraut, da du bei ihrer Implementierung unterstützen wirst. Schau dir Tutorials an oder lies die Dokumentation, um ein grundlegendes Verständnis zu entwickeln. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele für Prozessoptimierung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, wo du Prozesse optimiert hast. Sei bereit, diese im Interview zu teilen, um deine lösungsorientierte Denkweise zu demonstrieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Sprich über deine Flexibilität
Erwähne deine Bereitschaft, flexibel zu arbeiten und dich an verschiedene Aufgaben anzupassen. Das Unternehmen schätzt Mitarbeiter, die selbstständig und zielorientiert sind. Zeige, dass du bereit bist, die 10 Stunden pro Woche effektiv zu nutzen und auch in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
