Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und manage interne Revisionsprojekte und verbessere Kontrollsysteme.
- Unternehmen: Deloitte Österreich, führender Anbieter von Professional Services mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home Office und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir investieren in deine Entwicklung und bieten exzellente Trainingsprogramme.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und mache einen echten Unterschied in der Unternehmensberatung.
- Qualifikationen: Analytische Denkweise, erste Erfahrung im Internal Audit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39690 - 48510 € pro Jahr.
Vollzeit Ab wann kann es losgehen: Ab sofort
Unternehmensbeschreibung: Deloitte Österreich ist der führende Anbieter von Professional Services. Das gelingt uns mit unseren rund 1.900 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 17 Standorten, die Unternehmen und Institutionen in verschiedenen Bereichen betreuen. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sehen sie als essenziellen Schlüssel für Innovation und Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, dass bei uns jede:r die gleichen Chancen erhält.
Stellenbeschreibung: Du verfügst über eine analytische Denkweise, arbeitest selbstständig und bist gleichzeitig ein:e echte:r Teamplayer:in? Dann bist du in unserem Team genau richtig!
Was dich erwartet:
- Planung und Management von internen Revisionsprojekten, wie dem Aufbau und der Verbesserung von internen Revisionsfunktionen
- Übernahme von Aufgaben bei Outsourcing-Kundinnen und Kunden in der internen Revision, z.B. Durchführung einer rollierenden Prüfungsplanung, Abstimmung mit der Geschäftsführung der Kundinnen und Kunden, Unterstützung bei Präsentationen im Audit Committee
- Durchführung von externen Quality Assessments von internen Revisionsfunktionen
- Identifikation, Bewertung, Dokumentation und Benchmarking von internen Kontrollsystemen
- Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung interner Kontrollsysteme
- Beurteilung interner Kontrollsysteme und Prozesskontrollen mittels Datenanalysen, Process Mining, Walkthroughs, etc.
Du bringst (erste) einschlägige Berufserfahrung im Bereich Internal Audit und Erfahrung in der Durchführung von internen Revisionsprojekten mit.
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares.
Du bringst eine analytische und genaue Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität mit und hast Interesse dir laufend Wissen zu neuen IT-Tools anzueignen.
Du hast ein souveränes, professionelles Auftreten und hast Freude an der Arbeit mit Kundinnen und Kunden.
Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Du bist eine teamorientierte, flexible Persönlichkeit und bringst Eigeninitiative mit.
Erfüllst du nicht alle genannten Kriterien? Kein Problem! Uns ist bewusst, dass nicht jede:r alle Anforderungen erfüllen kann, deshalb sind wir bereit, in deine Entwicklung zu investieren.
Zusätzliche Informationen: Jahresbruttogehalt ab € 46.200- (nicht All In). Deine Vergütung orientiert sich selbstverständlich an deiner individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung. Darüber hinaus erwarten dich attraktive Zusatzleistungen und Benefits.
Make an impact that matters. Wir ermutigen dich, neue Verantwortungen zu übernehmen, dich aktiv in spannende Projekte einzubringen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Im Gegenzug bieten wir dir exzellente Trainingsprogramme (Deloitte Academy, Deloitte University), strukturierte Karrierepfade, fachspezifische Ausbildungen und Trainings sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du deine Karriereziele erreichst und dein volles Potenzial entfalten kannst. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von starkem Zusammenhalt und unseren gemeinsamen Werten. Dabei ist uns das Wellbeing unserer Mitarbeitenden besonders wichtig. Außerdem bieten wir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit im Home Office oder im Büro im Stadtzentrum zu arbeiten.
Consultant (all genders) Internal Controls in Wien Arbeitgeber: Deloitt
Deloitte Österreich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der Wirtschaftsprüfung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Home Office und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden fördert Deloitte eine inklusive Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit schätzt. Hier hast du die Chance, deine Karriere voranzutreiben und gleichzeitig an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Consultant (all genders) Internal Controls in Wien erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Deloitt treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Deloitt verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Deloitt bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Deloitt zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Deloitt den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant (all genders) Internal Controls in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Deloitt wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Deloitt interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Deloitt oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deloitt vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
