Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Banken bei der Optimierung von Governance-Systemen und Risikokultur.
- Unternehmen: Deloitte Österreich, führender Anbieter von Professional Services mit einem starken Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home Office und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team, starke Unternehmenskultur und Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bankenindustrie mit innovativen Lösungen und Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht oder verwandten Bereichen, idealerweise erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39690 - 48510 € pro Jahr.
Vollzeit Ab wann kann es losgehen: Ab sofort
Unternehmensbeschreibung: Deloitte Österreich ist der führende Anbieter von Professional Services. Das gelingt uns mit unseren rund 1.900 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 17 Standorten, die Unternehmen und Institutionen in verschiedenen Bereichen betreuen. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sehen sie als essenziellen Schlüssel für Innovation und Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, dass bei uns jede:r die gleichen Chancen erhält.
Stellenbeschreibung: Du bist lösungsorientiert, kreativ und auf der Suche nach neuen Herausforderungen in der Bankenindustrie? Du möchtest gemeinsam mit unserem Team an innovativen Beratungs- und Lösungsansätzen arbeiten und den Banken helfen, ihre Aufbau- und Ablauforganisation sowie ihre Compliance- und Risikokultur zu optimieren? Du möchtest komplexe aufsichtsrechtliche Vorgaben in praxistaugliche Handlungsempfehlungen umsetzen? Wir suchen laufend nach Talenten, die gemeinsam mit uns etwas bewegen möchten!
Was dich erwartet:
- Hands-on-Einstieg: Du berätst führende nationale und internationale Banken bei der organisatorischen und prozessualen Weiterentwicklung von Corporate Governance Systemen.
- Optimierung: Du analysierst, bewertest und optimierst Geschäftsprozesse und Kontrollen und unterstützt bei der Identifizierung von Prozess- und Verhaltensrisiken sowie der Transformation der Compliance- und Risikokultur.
- Innovation: Du begleitest aktiv die Entwicklung und Einführung von neuen Technologien sowie die Konzeption von individuellen Lösungen in der Compliance, Risiko- und Revisionsfunktion (z. B. durch Einsatz agiler und AI-basierter Verfahren).
- Vielfalt: Neben deiner aktiven Rolle in Beratungsprojekten unterstützt du auch in der Planung und Durchführung von internen Revisionsprojekten und bei Akquisitionstätigkeiten durch Erstellung von Angeboten und Präsentationen.
- Teamwork: Du bist Teil eines dynamischen Teams motivierter Expertinnen und Experten unterschiedlicher Fachrichtungen (bei uns stimmt das wirklich).
- Kommunikation: Als Teil unseres Teams arbeitest du eng mit den Kunden zusammen, kommunizierst nach innen und außen und knüpfst wertvolle Kontakte im Deloitte Netzwerk.
Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich. Idealerweise erste Berufserfahrungen in der Finanzwelt (z. B. Bank, Asset Manager, Aufsichtsbehörde, Beratungsunternehmen, Wirtschaftsprüfer). Idealerweise erste Erfahrungen mit österreichischen und europäischen Rechtstexten und Regulierungen für den Bankenmarkt. Sicherer Umgang mit Standard-Office-Anwendungen (Microsoft 365), idealerweise eine generelle Affinität zu Themen wie Automatisierung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Schnelle Auffassungsgabe, analytische Denkweise und Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Themen. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Kontakt mit Kundinnen und Kunden. Teamfähigkeit und hohe Motivation zur Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
Erfüllst du nicht alle genannten Kriterien? Kein Problem! Uns ist bewusst, dass nicht jede:r alle Anforderungen erfüllen kann, deshalb sind wir bereit, in deine Entwicklung zu investieren.
Zusätzliche Informationen: Jahresbruttogehalt ab € 44.100,- (nicht All In) auf Level Analyst und ab € 46.200,- (nicht All In) auf Level Consultant. Deine Vergütung orientiert sich selbstverständlich an deiner individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung. Darüber hinaus erwarten dich attraktive Zusatzleistungen und Benefits.
Make an impact that matters. Wir ermutigen dich, neue Verantwortungen zu übernehmen, dich aktiv in spannende Projekte einzubringen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Im Gegenzug bieten wir dir exzellente Trainingsprogramme (Deloitte Academy, Deloitte University), strukturierte Karrierepfade, fachspezifische Ausbildungen und Trainings sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du deine Karriereziele erreichst und dein volles Potenzial entfalten kannst. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von starkem Zusammenhalt und unseren gemeinsamen Werten. Dabei ist uns das Wellbeing unserer Mitarbeitenden besonders wichtig. Außerdem bieten wir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit im Home Office oder im Büro im Stadtzentrum zu arbeiten.
(Junior) Consultant (all genders) Advisory/Governance, Risk & Internal Controls in Wien Arbeitgeber: Deloitt
Deloitte Österreich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der Wirtschaftsprüfung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Home Office und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden fördert Deloitte eine inklusive Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit schätzt. Hier hast du die Chance, deine Karriere voranzutreiben und gleichzeitig an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Consultant (all genders) Advisory/Governance, Risk & Internal Controls in Wien erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Consultant (all genders) Advisory/Governance, Risk & Internal Controls in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Deloitt arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als (Junior) Consultant (all genders) Advisory/Governance, Risk & Internal Controls besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deloitt vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Deloitt zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Deloitt leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
