Details

  • Standort
    München
  • Gegründet
    1907
  • Industrie
    Beratung, Wirtschaftsprüfung
  • Anzahl der Mitarbeiter
    Mehr als 5.000

Kurzübersicht

„Making an impact that matters“ ist unser Leitgedanke. Unser Ziel ist es, jeden Tag etwas zu tun, das zählt – für unsere Kunden, die Gesellschaft und unsere Mitarbeitenden. Als eines der weltweitführenden Prüfungs- und Beratungsunternehmen erbringen wir für unsere Kunden Dienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory und Consulting.

Was machen wir?

Als Vorreiter entwickeln wir innovative Lösungen für Unternehmen und Institutionen jeder Größe und aus allen Branchen, damit sie auch weiterhin zukunftsfähig bleiben. Dafür beschäftigen wir Expert:innen zu unterschiedlichen Themen wie KI, Big Data, Sustainability, Unternehmenskauf und -verkauf, Börsengang, Cybersecurity, Forensic und vielen weiteren spannenden Feldern – und es werden immer mehr!

Was macht uns besonders?

Unsere Mitarbeitenden erwartet ein inspirierendes Umfeld, um unseren Kunden innovative Lösungen anbieten und einen Beitrag für die Gesellschaft leisten zu können. Ganz gleich, ob BWL oder MINT – Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Um den Einsatz unserer Mitarbeitenden zu honorieren, wartet eine breit gefächerte Auswahl an Benefits auf sie.

 

Women´s Equity

Women´s Equity hat für uns einen hohen Stellenwert. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Führung zu erhöhen. Dafür bieten wir unseren Kolleginnen auf ihrem Karriereweg verschiedene Maßnahmen an, die auf die jeweiligen Bedürfnisse, Lebenssituationen und Karriereziele abgestimmt sind. So geben wir ihnen den Raum und die nötige Förderung, damit sie ihr Potenzial voll ausschöpfen können.

Unsere Angebote umfassen u.a.:
• Zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten, z.B. in Form von Teilzeitmodellen, Vertrauensarbeitszeit, Sabbaticals, Mobile oder Remote Working
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch unseren Familienservice, der vom Kita-Backup bis Eldercare viele Bereiche abdeckt
• Business-Netzwerke wie LeaderIn oder WIN (Women in Network), aber auch unser Working-Parents-Network
• Ladies Lunches zum Networking in der Mittagspause
• Speziell konzipierte Talentprogramme und Entwicklungsmaßnahmen wie Coachings und Mentorings

Welche Stellen bieten wir an?

Ob noch in der Schule, mitten im Studium, mit dem Abschluss in der Tasche oder erst nach einigen Jahren Berufserfahrung: Ganz gleich, an welchem Punkt deiner Karriere du stehst, bietet dir Deloitte die passende Einstiegsoption.

Alle wichtigen Informationen rund um deine Bewerbung findest du auf unserer Jobbörse.

Zusätzliche Informationen

Auf unserem Karriere Blog erhältst du authentische Insights von unseren Mitarbeitenden zu vielen spannenden Aspekten rund um das Thema Karriere bei Deloitte. Du möchtest uns persönlich kennenlernen? In unserem Eventkalender findest du alle anstehenden Recruiting- & Karriereevents.

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