Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Cloud-Lösungen und unterstütze agile IT-Projekte.
- Arbeitgeber: Deloitte ist ein globales Unternehmen, das Mandanten bei ihrer Weiterentwicklung unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Firmen-Smartphone und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: MINT-Abschluss oder vergleichbare Ausbildung und erste Cloud-Erfahrungen erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine inklusive Unternehmenskultur warten auf dich.
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how.
Du willst technologieorientierte Dienstleistungen entwickeln? Unser Team stellt zukunftsorientierte Lösungen rund um Projektmanagement, digitale Transformation und Softwareentwicklung bereit. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Cloud Software Engineer (m/w/d).
Standorte: Görlitz und Leipzig.
Dein Impact:
- Als Cloud Software Engineer (m/w/d) unterstützt du unsere agilen IT-Transformations- und Software-Projekte, indem du innovative Lösungen erschaffst, deine eigenen Impulse ins Team einbringst und einen Mehrwert für unsere Kunden generierst.
- Gemeinsam im Team entwickelst du innovative Lösungen und kümmerst dich um den reibungslosen Betrieb von Private & Public Cloud Umgebungen sowie Big Data-Technologien.
- In der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus den Bereichen Softwarearchitektur und Entwicklung sowie dem Betriebsteam entwickelst du die geeignete Cloud Architektur für die Anwendung.
- Gekonnt wählst du passende Technologien für vielfältige Use Cases rund um Integration, Speicherung / Virtualisierung / Bereitstellung von Daten, Data Governance u.v.m. aus.
- Du hast einen hohen Anspruch an Softwarequalität und bewahrst diese durch automatisierte Tests sowie Architektur- und Code Reviews.
- Du stehst im regelmäßigen Austausch mit der Team- und Projektleitung und unterstützt diese bei Aufwandsschätzungen zur Projektplanung.
Dein Skillset:
- Abschluss eines MINT-Studiengangs oder eine vergleichbare Ausbildung und erste Erfahrung im Cloud Umfeld.
- Idealerweise erstes technisches Verständnis im Bereich der Softwareentwicklung im Cloud-Umfeld und Erfahrung in der praktischen Nutzung von Cloud-Technologien (z. B. GCP, Azure, AWS, OCI) sowie idealerweise dazu begleitende Zertifizierung.
- Programmierkenntnisse in mindestens einer gängigen Programmiersprache (z. B. Python, Java, C#) und Erfahrung mit Frameworks wie z. B. Spring / Spring Boot, Angular, Vue.js, React vorteilhaft.
- Kenntnisse über NoSQL und Data Lakes sind hilfreich sowie Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung von RESTful APIs und Microservices Architekturen sowie ein gutes Verständnis von Docker Containern und deren Orchestrierung mit z.B. Kubernetes.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift.
- Rufbereitschaft sowie Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeiten ist für dich kein “No-go” und du besserst dir gerne dein Gehalt mit der Zusatzvergütung auf.
Deine Chance:
- Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen.
- Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits.
- Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt.
- Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation durch fachspezifische Trainings.
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke.
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Cloud Software Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Deloitte

Kontaktperson:
Deloitte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cloud Software Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Deloitte zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Cloud-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für Deloitte von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur Cloud-Architektur und Softwareentwicklung übst. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Programmierfähigkeiten zu schärfen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Cloud-Technologien, indem du an Projekten oder Hackathons teilnimmst. Solche Erfahrungen kannst du in Gesprächen hervorheben und damit dein Engagement und deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cloud Software Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse zu den Anforderungen passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und deinen Zeugnissen besonders die Erfahrungen hervor, die für die Position als Cloud Software Engineer relevant sind, insbesondere im Bereich Cloud-Technologien und Softwareentwicklung.
Präsentiere deine technischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Programmierkenntnisse und Erfahrungen mit Cloud-Plattformen (wie GCP, Azure oder AWS) klar darstellst. Nenne spezifische Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten, insbesondere zu deinen technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Cloud-Bereich. Übe deine Antworten, um selbstbewusst aufzutreten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deloitte vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen in Cloud-Technologien wie GCP, Azure und AWS kennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien und deren Anwendung in Projekten zu beantworten.
✨Projekte und Erfahrungen präsentieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Umgang mit Cloud-Architekturen demonstrieren. Zeige, wie du innovative Lösungen entwickelt hast und welchen Mehrwert du für frühere Projekte geschaffen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle einen hohen Grad an Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in der Projektplanung und -umsetzung gespielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten des Teams oder den Herausforderungen, denen sie gegenüberstehen.