Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Finanzbranche mit Data & AI Governance.
- Arbeitgeber: Deloitte, ein führendes Unternehmen in der Prüfungs- und Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmen-Smartphone, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Projekten und mache echten Einfluss auf die Transformation von Finanzinstituten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft oder Naturwissenschaften und erste Kenntnisse in Data, AI oder Compliance.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine inklusive Unternehmenskultur.
Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 460.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.
Du willst im Bereich Assurance Financial Services Industries die Zukunft der Finanzbranche aktiv mitgestalten?
Mit deiner Expertise und deiner ausgeprägten Leidenschaft für Unternehmensberatung wirst du Teil eines hochqualifizierten Teams, das Finanzinstitute dabei unterstützt, Prozesse zu optimieren, Risiken zu minimieren, regulatorische Anforderungen umzusetzen und Compliance-Standards einzuhalten. So unterstützt du unsere Kunden dabei, nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Data & AI Governance (m/w/d).
Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.
Dein Impact:
Als Consultant Data & AI Governance (m/w/d) entwickelst und operationalisierst du die end-to-end Governance der Datenlandschaft & KI-Assets unserer Mandant:innen, um die Einhaltung der regulatorischen Compliance der europäischen Digitalstrategie zu ermöglichen.
- Lernbereitschaft & Entwicklung: Du startest mit einem strukturierten Onboarding und entwickelst dich durch Trainings und Mentoring in den Bereichen Daten- und KI-Governance weiter.
- Projektarbeit mit Impact: Du unterstützt bei der Analyse von Prozessen, Richtlinien, Dokumentationen und der Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Leitungsebene – mit echtem Einfluss auf die Transformation unserer Mandant:innen.
- Teamarbeit & Austausch: In interdisziplinären Teams arbeitest du eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen und bringst deine Perspektive ein, um gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln.
- Tool-Kompetenz: Du lernst den Umgang mit modernen Technologien und Tools und wendest sie schrittweise in Projekten an.
Dein Skillset:
- Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, Naturwissenschaften oder vergleichbar mit überdurchschnittlichem Erfolg
- Erste Kenntnisse in den Bereichen Data, AI, Risk oder Compliance
- Begeisterung für die europäische Digitalstrategie und der Compliance mit den Einzelthemen, z.B. AI Act, Data Act, DORA, FiDA, u.v.m.
- Analytisches Denkvermögen und Spaß an der Lösung komplexer Fragestellungen sowie sicheres Auftreten
- Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
Deine Chance:
- Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
- Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
- Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
- Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University,in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch fachspezifisches Training
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen
Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111.
Job-ID: 49810
Consultant Data & AI Governance (m/w/d) Arbeitgeber: Deloitte
Kontaktperson:
Deloitte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant Data & AI Governance (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für Data & AI Governance und wie du zur Vision von Deloitte beitragen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck bei den Interviewern.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und Benefits, die dir helfen, die richtige Entscheidung zu treffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Data & AI Governance (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber authentisch sind und ihre Leidenschaft für das, was sie tun, zeigen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deinen Werdegang nachzuvollziehen.
Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität in jeder Bewerbung.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze unser Online-Formular. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deloitte vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Deloitte vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du analytisches Denken oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Consultant Data & AI Governance zu demonstrieren.
✨Kenntnis der aktuellen Trends
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in den Bereichen Data, AI und Compliance, insbesondere in Bezug auf die europäische Digitalstrategie. Zeige im Interview, dass du über die neuesten Trends informiert bist und wie sie die Branche beeinflussen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
