Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Produkte und Services in der Automobilindustrie.
- Unternehmen: Deloitte, ein führendes Unternehmen für Prüfungs- und Beratungsleistungen.
- Vorteile: Top Weiterbildung, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Arbeitgeberleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungschancen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in (Wirtschafts-)wissenschaften oder Informatik, idealerweise erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500 und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.
In unserer Talent Group Customer Experience & Transformation erlebst du Kundenzentrierung nicht nur als Vision, sondern als messbare Realität. Gemeinsam entwickeln wir die Produkte, Services, Geschäftsmodelle und Organisationen von morgen: technologiegetrieben, datenbasiert und mit einem klaren Blick auf nachhaltige Wirkung. Ob Customer Experience, Product Innovation oder Transformation Management: Du arbeitest an der Schnittstelle dieser Disziplinen, orchestrierst die notwendigen Perspektiven zusammen und begleitest Unternehmen dabei, Kundenzentrierung erfolgreich zu etablieren. Interdisziplinäre Methoden aus Business, Design, Technologie und Transformation sind dabei dein Werkzeugkasten.
Dein Impact:
- Als Consultant Digital Transformation Management gestaltest du kundenzentrierte Produkte, Services und Interaktionen und unterstützt Unternehmen dabei, ihre transformatorischen Herausforderungen ganzheitlich und nachhaltig umzusetzen.
- Brücke zwischen Strategie & Technologie: Beratung unserer Kunden mit Schwerpunkt in der Automobilindustrie bei der strategischen und fachlichen Bewältigung der digitalen Transformation in den Bereichen Marketing, Sales und Service.
- Digitale Transformation aktiv gestalten: Sicherstellung und Umsetzung der digitalen Transformation rund um die Endkunden, von der Strategie bis zur Umsetzung der Prozess- und Systemlandschaft unserer Kunden.
- Business/Process Engineering & Enterprise Solution Design: Analyse von Handlungsfeldern im Umfeld von bspw. Connected Car/IoT Technologien sowie darauf aufbauend die Ableitung von entsprechenden Services für die Endkunden.
- Interaktive Zusammenarbeit: Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Workshops sowie Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse für Führungskräfte.
- Teamwork & Netzwerk: Arbeite in interdisziplinären Teams, unterstütze bei Projekten und internen Initiativen rund um das Digital Transformation Management und baue dir ein wertvolles Netzwerk auf.
Dein Skillset:
- Abschluss in (Wirtschafts-)wissenschaften, -informatik oder eine vergleichbare Fachrichtung und idealerweise erste relevante Berufserfahrung in der Bearbeitung strategischer und operativer Fragestellungen.
- Fundiertes Wissen und einschlägige praktische Erfahrung in der Automobilindustrie sowie Kenntnisse in digitalen Technologien und Vertriebs- und Serviceansätzen, kombiniert mit Begeisterung für relevante Markt- und Technologietrends.
- Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie Sicherheit bei der Durchführung von quantitativen Analysen.
- Strukturierte, konzeptionelle Arbeitsweise, starke Kommunikations- und Empathiefähigkeiten zeichnen dich aus, arbeitest exzellent mit Prozessen und komplexen Aufgaben und bist sicher im Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Word).
- Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.
Deine Chance:
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings.
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering.
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr.
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents.
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working.
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke.
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen: Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111.
Job-ID: 50179
Consultant Digital Transformation Management in Automotive (m/w/d) Arbeitgeber: Deloitte
Deloitte ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine erstklassige Weiterbildung an der Deloitte University bietet, sondern auch umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung und individuelle Qualifikationsangebote. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit, Familie und einer inklusiven Unternehmenskultur ermöglicht Deloitte seinen Mitarbeitenden, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und ihre beruflichen Ziele zu erreichen, während sie an innovativen Projekten in der digitalen Transformation der Automobilindustrie mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant Digital Transformation Management in Automotive (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Automobilindustrie in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen zur digitalen Transformation.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du aktuelle Trends in der Automobilbranche recherchierst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit als Consultant einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind Gold wert! Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Projekten teilzunehmen, die sich mit digitaler Transformation beschäftigen, nutze sie. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Automobilindustrie und digitale Technologien zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant Digital Transformation Management in Automotive (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Lebenslauf und deinen Zeugnissen. Lass uns spüren, dass du für die digitale Transformation brennst und wie deine Erfahrungen dich zu einem perfekten Fit für unser Team machen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wie du uns unterstützen kannst!
Sei konkret!:Wenn du über deine bisherigen Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, besonders im Bereich digitale Transformation oder Automobilindustrie. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Und keine Sorge, ein Anschreiben oder Bewerbungsfoto sind nicht nötig – wir freuen uns einfach auf deinen Lebenslauf!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deloitte vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Automobilindustrie und die aktuellen Trends in der digitalen Transformation. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, mit denen Unternehmen konfrontiert sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der digitalen Transformation und im Kundenmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten und den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, solltest du deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams hervorheben. Erkläre, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen.
