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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate CFOs und das Top-Management in der Finanzfunktion zu Themen wie Performance Management und Digitalisierung.
- Arbeitgeber: Deloitte unterstützt weltweit Mandanten bei ihrer kontinuierlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, umfassende Weiterbildung und attraktive Arbeitgeberleistungen wie Bike-Leasing und Firmen-Smartphone.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das individuelle Lösungen für globale Trends entwickelt und echte Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Sehr guter Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar sowie erste relevante Berufserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind jederzeit möglich, ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?
Du willst im Bereich Consulting – Finance & Performance CFOs und das Top-Management in der Finanzfunktion beraten? Globale Trends, wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Effizienzdruck sowie M&A treiben unser Geschäft – unser Team entwickelt hierfür individuelle Konzepte. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Finance & Performance (m/w/d).
Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.
Dein Impact:
Als Consultant Finance & Performance (m/w/d) erarbeitest du mit deinem Team Konzepte und Lösungen in verschiedenen Themenfeldern des Finanzbereiches – und trägst so zu einer nachhaltigen Optimierung der Finanzfunktion und einer Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit bei.
- Aufgabenvielfalt: Du unterstützt deine Kunden strategisch und operativ in Bereichen wie Performance Management, Global Business Services oder M&A, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung.
- Innovation: Dafür entwickelst du mit unseren Expert:innen Best-Practise-Konzepte, Prozesse für Planung und Budgetierung sowie zeitgemäße Reportinglandschaften.
- Optimierung: In deinen Projektenoptimierst du administrative, transaktionale Prozesse, z. B. in Form von Corporate Centern, Shared Services oder Outsourcing.
- Verantwortung: Für eigene (Teil-) Projekte bist du die zentrale Ansprechperson, du baust bestehenden Kundenbeziehungen aus und unterstützt dein Team bei der Akquise.
- Präsentation: Zu deinen Aufgaben gehört die Weiterentwicklung von Beratungsansätzen, die Unterstützung bei Veröffentlichungen und das Erstellen von Unternehmenspräsentationen.
Dein Skillset:
- Sehr guter Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, im Wirtschaftsingenieurswesen, (Wirtschafts-) Informatik oder Mathematik bzw. vergleichbar, studienbegleitende Praktika
- Erste relevante Berufserfahrung in einer Managementberatung, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder der Industrie im In- und Ausland wünschenswert
- Freude an komplexen Projekten und der persönlichen Weiterentwicklung, hohe Teamorientierung, sicherer Umgang mit MS Office
- Souverän in Kommunikation und Präsentation für anspruchsvolle Zielgruppen,Eigenverantwortungund agile, zielorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
Deine Chance:
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen – sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.
Deine Verfügbarkeit:
Du bist idealerweise ab sofort verfügbar.
Job-ID: 47997
Consultant Finance & Performance (m/w/d) Arbeitgeber: Deloitte
Kontaktperson:
Deloitte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant Finance & Performance (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Finance & Performance. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen, die Digitalisierung und Nachhaltigkeit mit sich bringen, verstehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fallstudien vor, die während des Auswahlprozesses präsentiert werden könnten. Übe, wie du komplexe Probleme analysierst und Lösungen entwickelst, um deine Beratungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Rolle ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Finance & Performance (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen von Deloitte passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und deinen Zeugnissen besonders die Erfahrungen hervor, die für die Position als Consultant Finance & Performance relevant sind, insbesondere in den Bereichen Performance Management und Digitalisierung.
Präsentiere deine Soft Skills: Deloitte sucht nach Teamorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortung. Stelle sicher, dass du diese Eigenschaften in deinem Lebenslauf und in den Beispielen, die du gibst, klar darstellst.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Beratung und deinem Umgang mit komplexen Projekten. Übe deine Antworten, um selbstbewusst aufzutreten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deloitte vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Deloitte. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Performance Management, Digitalisierung oder M&A demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Zeige Teamorientierung
Deloitte legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
