Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte internationale Gehaltsabrechnung und unterstütze globale Unternehmen in steuerlichen Fragen.
- Unternehmen: Deloitte, ein führendes Unternehmen in Prüfungs- und Beratungsleistungen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmen-Smartphone, Fahrradleasing und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine inklusive Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team und mache einen echten Unterschied in der internationalen Zusammenarbeit.
- Qualifikationen: Ausbildung im Steuerbereich oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrungen in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 55000 € pro Jahr.
Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500 und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.
Du willst in unserem Business Tax & Legal internationale Mitarbeitereinsätze aktiv mitgestalten und Mandant:innen kompetent begleiten? In unserem Team unterstützt du global tätige Unternehmen in allen wichtigen Themen rund um globale Mobilität im Bereich der Gehaltsabrechnung/Lohnsteuer. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied.
Dein Impact:
- Als Consultant Internationale Gehaltsabrechnung / International Payroll arbeitest du an einem dynamischen und attraktiven Arbeitsplatz in unserem internationalen Deloitte-Team.
- Verantwortung übernehmen: Du kümmerst dich um die deutsche Gehaltsabrechnung für international tätige Mitarbeitende globaler Unternehmen. Dazu gehört auch die Begleitung von Lohnsteueraußen- und Sozialversicherungsprüfungen.
- Fachlich souverän umsetzen: Von einzelnen Vergütungsbestandteilen bis zu internationalen Sachverhalten – du bearbeitest die Abrechnung eigenständig und stellst sicher, dass alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben eingehalten werden.
- Prozesse steuern: Du sorgst für reibungslose Abläufe, nutzt digitale Tools und Automatisierungsmöglichkeiten und entwickelst Payroll-Prozesse gemeinsam mit uns weiter.
- Beraten & kommunizieren: Unsere Mandant:innen können sich auf deine Unterstützung bei lohnsteuerrechtlichen und abrechnungstechnischen Fragen verlassen.
Dein Skillset:
- Ausbildung: Steuerfachangestellte:r oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufleute)
- Erfahrung: Erste Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie grundlegendes Verständnis der lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
- Technische Kenntnisse: Erste Erfahrungen mit gängigen Softwarelösungen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung (idealerweise DATEV LODAS) sowie gute MS-Office-Kenntnisse
- Interesse: Freude an internationaler Zusammenarbeit und einem vielfältigen Arbeitsumfeld
- Arbeitsweise: Strukturierte, analytische und zuverlässige Herangehensweise
- Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Chance:
- Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
- Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z.B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
- Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z.B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
- Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u.a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen: Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111.
Consultant Internationale Gehaltsabrechnung / International Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: Deloitte
Deloitte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Consultant Internationale Gehaltsabrechnung die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer inklusiven Unternehmenskultur fördert Deloitte nicht nur deine fachliche Weiterbildung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Die attraktiven Zusatzleistungen und die Chance, an spannenden Projekten mit hochmotivierten Kollegen zu arbeiten, machen diesen Standort zu einem idealen Ort für deine Karriere.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant Internationale Gehaltsabrechnung / International Payroll (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze lokale Netzwerke!
In der Steuerberatung sind lokale Netzwerke super wichtig! Schau dich nach Events in deiner Gegend um – das können Steuerberater-Vereinigungen oder Fachmessen sein. Dort triffst du Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber, was deine Chancen erhöht, bei fester Anstellung zu landen!
✨Praxisnahe Erfahrung sammeln
Guck nach Praktika oder Werkstudentenstellen bei Deloitte, die dir helfen, wertvolle Erfahrungen in der Steuerberatung zu sammeln. Selbst ehrenamtliche Tätigkeiten oder Nebenjobs in der Branche können dir den Fuß in die Tür zu einer Vollzeitstelle erleichtern!
✨Zertifikate steigern deine Sichtbarkeit
Wenn du spezielle Zertifikate in der Steuerberatung erwirbst, wie zum Beispiel die Fachberater-Zertifikate, hebst du dich von anderen Bewerber:innen ab. Das zeigt, dass du engagiert bist, und kann deine Chancen auf einen Job bei Deloitte deutlich verbessern.
✨Mach dich online sichtbar
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Expertise zu zeigen! Teile Artikel zu aktuellen steuerlichen Themen oder schreibe eigene Beiträge. Das gibt dir nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Recruitern von Deloitte in Kontakt zu treten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant Internationale Gehaltsabrechnung / International Payroll (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Steuerkompetenz!:In deiner Bewerbung für Consultant Internationale Gehaltsabrechnung / International Payroll (m/w/d) solltest du unbedingt deine Kenntnisse im Steuerrecht und in den relevanten Softwareprogrammen betonen. Wenn du Praktika oder Projekte hast, die mit Steuerberatung zu tun haben, dann lass sie nicht unerwähnt! Diese Erfahrung wird uns zeigen, dass du weißt, worauf es ankommt.
CV und Zeugnisse sind entscheidend:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle wichtigen Stationen deiner Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich der Steuerberatung auflistet. Füge gegebenenfalls auch deine Noten aus relevanten Prüfungen oder Zertifikate an, die deine Fachkompetenz unterstreichen!
Persönliche Note im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um zu zeigen, warum du gerade bei Deloitte arbeiten möchtest. Sei offen über deine Motivation für den Einstieg in die Steuerberatung und was du in dieser Vollzeitstelle lernen und erreichen möchtest. Ehrliche Begeisterung kommt immer gut an!
Vollzeit heißt Vollgas!:Mach in deiner Bewerbung deutlich, dass du bereit bist, in einer Vollzeitstelle Verantwortung zu übernehmen und an herausfordernden Projekten zu arbeiten. Erzähl uns von deinen Zielen und wo du dich in deiner Karriere in der Steuerberatung siehst – wir lieben es, wenn Bewerber ambitioniert sind!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deloitte vorbereitet
✨Zeige dein steuerliches Know-how
Bereite dich darauf vor, bei Deloitte konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Steuererklärungen, Jahresabschlüssen oder speziellen steuerlichen Fragestellungen zu nennen. Vielleicht kannst du auch über eine herausfordernde Situation berichten und wie du sie gelöst hast – das wird zeigen, dass du nicht nur das Wissen hast, sondern auch die Fähigkeit, es anzuwenden.
✨Kenne die neuesten Steuerrechtsänderungen
In der Steuerberatung ist es wichtig, immer auf dem Laufenden zu sein. Zeige bei deinem Interview, dass du dich mit den neuesten Änderungen im Steuerrecht auseinandergesetzt hast. Du könntest zum Beispiel aktuelle Gesetzesänderungen diskutieren und erläutern, wie sie deine zukünftige Arbeit beeinflussen könnten.
✨Eingehende Fragen zur Motivation
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Deloitte hören wollen, warum du langfristig in der Steuerberatung arbeiten möchtest. Überlege dir, welche Aspekte dieser Branche dich wirklich motivieren. Ist es die Herausforderung, die Zusammenarbeit mit Kunden oder die Möglichkeit, analytisch zu arbeiten?
✨Sei bereit für praktische Fallstudien
Im Interview könntest du auf Fallstudien stoßen, in denen du deine steuerlichen Kenntnisse in realen Szenarien anwenden musst. Bereite dich darauf vor, Lösungen für fiktive, aber realistische Probleme zu entwickeln. Dies hilft Deloitte, deine praktischen Fähigkeiten und dein analytisches Denken zu überprüfen.
