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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte und verbessere das Risikomanagement von Banken und Finanzdienstleistern.
- Arbeitgeber: Deloitte ist ein globales Unternehmen, das Mandanten bei Wachstum und Entwicklung unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmen-Smartphone, Mobile Working und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem innovativen Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft, Mathematik oder ähnlichem; Praktika im Finanzsektor sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Vielfältige Gestaltungsräume und eine inklusive Unternehmenskultur.
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting oder Advisory. Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu wachsen. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how.
Du willst im Bereich Audit Financial Services Industries die finanzielle Integrität führender Finanzdienstleistungsunternehmen sicherstellen? Unser Team bietet ganzheitliche Lösungen rund um Accounting, Compliance & Risk Management. Nutze deine Expertise, um durch die Analyse komplexer Geschäftsstrukturen Risiken zu identifizieren und innovative Ansätze im Prüfungskontext zu entwickeln. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied.
Standorte: Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Magdeburg, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart und Walldorf.
Dein Impact:
- Als Consultant Risikomanagement unterstützt du bei der Beurteilung der Angemessenheit und Wirksamkeit des Risikomanagements von Banken und Finanzdienstleistern.
- Im Rahmen der Jahresabschlussprüfung oder für eine Interne Revision bringst du dich bei der Beurteilung des Risikomanagements aktiv ein.
- Unsere Mandanten unterstützt du beim Risikomanagement sowie bei der Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen.
- Du erhältst einen tiefen Einblick in die regulatorischen Anforderungen zum Risikomanagement (KWG, MaRisk, BaFin-Leitfaden, EBA/EZB-Guidelines) sowie einen Überblick über Modelle und Methoden zur Quantifizierung von Risiken.
- An der Kommunikation unserer Prüfungsergebnisse sowohl an die Fachabteilungen als auch an das Management unserer Mandantschaft bist du aktiv beteiligt.
- Von Anfang übernimmst du Verantwortung in einem hoch ambitionierten, motivierten und wachsenden Team und hast eine steile Lernkurve.
Dein Skillset:
- Studium, z. B. der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, der (Wirtschafts-) Mathematik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Physik oder anderes quantitatives Studium mit Erfolg abgeschlossen.
- Abgeschlossene Ausbildung oder Praktika im Bank- oder Finanzdienstleistungssektor, insbesondere im Risikocontrolling, sind von Vorteil.
- Schnelle Auffassungsgabe bei der Einarbeitung in Prozesse, Modelle und Methoden sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
- Kommunikationsstärke, Verfassen schriftlicher Berichte, vorausschauende Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Freude am lebenslangen Lernen.
- Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.
Deine Chance:
- Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen.
- Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits.
- Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt.
- Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation.
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke.
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Job-ID: 48690
Consultant Risikomanagement - Financial Services (m/w/d) Arbeitgeber: Deloitte
Kontaktperson:
Deloitte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant Risikomanagement - Financial Services (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Risikomanagement und der Finanzdienstleistungsbranche in Kontakt zu treten. Stelle Fragen, teile deine Interessen und baue Beziehungen auf, die dir helfen können, mehr über die Branche und mögliche Stellenangebote zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Risikomanagement und in den regulatorischen Anforderungen auf dem Laufenden. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent zu wirken.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Erfahrung im Risikomanagement hast, ziehe Praktika oder Werkstudentenstellen in Betracht. Diese Erfahrungen sind wertvoll und können dir helfen, deine Fähigkeiten zu entwickeln und deinen Lebenslauf zu stärken.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe häufige Interviewfragen im Bereich Risikomanagement und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine analytischen Fähigkeiten und Teamarbeit demonstrieren. Dies wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Risikomanagement - Financial Services (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse zu den Anforderungen passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und deinen Zeugnissen besonders die Erfahrungen hervor, die für die Position im Risikomanagement relevant sind, insbesondere Praktika oder Tätigkeiten im Finanzdienstleistungssektor.
Analytische Fähigkeiten darstellen: Zeige in deinem Lebenslauf und eventuell in einem kurzen Motivationsschreiben, wie du analytische Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und präzise formuliert ist. Verwende eine professionelle Sprache und achte auf Grammatik und Rechtschreibung, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deloitte vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Risikomanagements in der Finanzdienstleistungsbranche vertraut. Informiere dich über relevante regulatorische Vorgaben wie KWG und MaRisk, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Risikocontrolling zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in Teams zu sprechen. Betone, wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Risikomanagement oder den Weiterbildungsmöglichkeiten.
