Consultant Technology Strategy / Digital Transformation (m/w/d)

Consultant Technology Strategy / Digital Transformation (m/w/d)

Darmstadt Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Deloitte

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle digitale Strategien und begleite Unternehmen bei ihrer Transformation.
  • Unternehmen: Deloitte, führendes Unternehmen in Prüfungs- und Beratungsleistungen.
  • Vorteile: Top Weiterbildung, flexible Arbeitsmodelle und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und mache einen echten Unterschied für Kunden.
  • Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen, agile Denkweise und Technologie-Affinität.
Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 460.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Technology Strategy and Transformation Kunden dabei unterstützen, ihre Strategie mit innovativen Technologien umzusetzen? Unser Team konzipiert und steuert digitale Transformationsprogramme, die Unternehmen dauerhaft agiler machen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als IT Consultant Technology Strategy (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Als IT Consultant Technology Strategy (m/w/d) entwickelst du Technologie-, Digital- und IT-Strategien sowie Handlungsempfehlungen und Transformationsroadmaps – und trägst so zum nachhaltigen Erfolg unserer Kunden bei. Change: Deine Ansprechpartner:innen unterstützt du dabei, Organisationen bei ihrer Transformation, der Definition und Umsetzung von Rollenprofilen, Governance-Strukturen, strategische Bebauungspläne, Ablaufprozessen und Kommunikationsmaßnahmen zu begleiten. Analyse: Unter Berücksichtigung technologischer Trends und strategischer Anforderungen bewertest und planst du die Optimierung von Unternehmensfähigkeiten sowie Fach- und Anwendungsarchitekturen. Top-Management: Deine Ansprechpartner:innen zur zukünftigen Positionierung von IT Organisationen sind CFO, CIO und CDO. Kundennähe: Prozesse, Methode, Werkzeuge und Governance-Strukturen sind die Themen, zu denen du Kunden bezüglich Verbesserung der Architektur-Effizienz berätst. Disziplinübergreifend: Zudem übernimmst du Verantwortung von Projektmanagementtätigkeiten in interdisziplinären Teams. Dein Skillset: Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Idealerweise Erfahrungen in digitalen Plattformen, Digital Ecosystems, Infrastuktur- oder Integrationsarchitekturen, wie z. B. Microservices, API, Cloud, Mobile Apps oder IoT Agiles Mindset sowie sehr gute Kenntnisse in der agilen Lösungsentwicklung oder im Architektur-Design (z. B. Scrum, SAFe, TOGAF) Technologie-Affinität, Freude der Bearbeitung komplexer Fragestellung im Kontext Digitaler Transformation, u. a. in Kundenworkshops Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Deine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs. Job-ID: 48829

Consultant Technology Strategy / Digital Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Deloitte

Deloitte ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten an der Deloitte University bietet, sondern auch eine strukturierte Karriereplanung und vielfältige Entwicklungschancen. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit, Familie und eine inklusive Unternehmenskultur schafft Deloitte ein Arbeitsumfeld, das sowohl berufliche als auch persönliche Entfaltung fördert. Die flexiblen Arbeitsmodelle und attraktiven Arbeitgeberleistungen machen die Standorte in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart besonders attraktiv für talentierte Fachkräfte im Bereich der digitalen Transformation.

Deloitte

Kontaktdaten:

Deloitte Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant Technology Strategy / Digital Transformation (m/w/d) erhalten könnten

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Deloitte, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Deloitte im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Deloitte echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Deloitte zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant Technology Strategy / Digital Transformation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technologie- und Digitalstrategien
Transformationsroadmaps
Governance-Strukturen
Fach- und Anwendungsarchitekturen
Microservices
API
Cloud

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Deloitte reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deloitte vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Deloitte tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.