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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte strategische Angebote im Bereich Audit und unterstĂĽtze bei Marktanalysen.
- Arbeitgeber: Deloitte, ein fĂĽhrendes Unternehmen in PrĂĽfungs- und Beratungsleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmen-Smartphone, Fahrradleasing und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, erste Erfahrung im Projektcontrolling von Vorteil.
- Andere Informationen: Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur.
Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500 und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.
Du willst im Bereich Audit & Assurance – Stabsstelle Audit Capture strategisch wichtige Angebote von der Identifikation bis hin zur Präsentation begleiten? Unser Team sorgt für maximale Gewinnchancen und schafft die Rahmenbedingungen für eine nachhaltige Marktpräsenz. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Junior Inhouse Consultant im Bereich Audit Strategy (m/w/d).
Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim und München.
Dein Impact:
- Als Junior Inhouse Consultant im Bereich Audit Strategy (m/w/d) übernimmst du vielfältige Aufgaben rund um den strategischen Geschäftsausbau und Marktbearbeitung – und gestaltest die Entwicklung und Optimierung unseres gesamten Businesses aktiv mit.
- Kontinuierliches Monitoring: Du hältst den Markt zur Identifikation von audit- und kundenrelevanten Themen und Trends stetig, auch unter der Verwendung von KI, im Blick.
- Effizientes Datenmanagement: Du unterstützt bei der Zusammenführung, Verarbeitung und Analyse von internen sowie externen Daten als Basis für die Strategieentwicklung des Geschäftsbereiches Audit und Gewinnung von Kundeninsights.
- Schnittstellen-Management: Du erstellst mit dem Input aus den verschiedenen Bereichen Businesspläne sowie -berichte und agierst intern als Ansprechperson für alle Service Lines innerhalb der Firma.
- Projektmanagement und Optimierung: Du bist im Team oder eigenständig für Projekte im Targeting Bereich verantwortlich, organisierst, koordinierst und optimierst diese.
- Teamplayer: Du bringst dich bei der Analyse und Optimierung bestehender Prozesse und Abläufe im Capture Umfeld aktiv in unser Team ein.
Dein Skillset:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation unabhängig des gewählten Schwerpunktes.
- Erste Erfahrung im Projektcontrolling, Marketing, Vertrieb, Business Development oder (Inhouse) Beratung wären von Vorteil.
- Idealerweise Erfahrung mit PowerBI und Salesforce, Mind Mapping, agile Methoden und KI, sichere MS-Office Kenntnisse werden vorausgesetzt.
- Unternehmerisches Denken, hohe Kommunikationsstärke, Teamgeist und Lust auf komplexe Aufgaben.
- Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.
Deine Chance:
- Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen.
- Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits.
- Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstĂĽtzt.
- Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch fachspezifisches Training.
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke.
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) ĂĽber unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen: Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111.
Junior Analyst im Bereich Audit Strategy (m/w/d) Arbeitgeber: Deloitte
Kontaktperson:
Deloitte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Analyst im Bereich Audit Strategy (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Deloitte in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Junior Analysten recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen der Stelle präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Audit-Bereich und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich wirklich für die Position interessierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren – das macht einen professionellen Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Analyst im Bereich Audit Strategy (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Position als Junior Analyst im Bereich Audit Strategy passen.
Sei präzise und konkret: Vermeide es, allgemein zu bleiben. Zeige konkret auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Nutze Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, um deine Eignung zu untermauern.
Pass auf die Details auf: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Unterlagen mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt ĂĽber unser Online-Formular bewirbst! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam den Unterschied machen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deloitte vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Deloitte vertraut. Ăśberlege dir, wie du diese Werte in deinen Antworten widerspiegeln kannst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektcontrolling, Marketing oder Business Development zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse über aktuelle Trends
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Audit und Assurance sowie über den Einsatz von KI in diesem Sektor. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit einfließen lassen würdest und welche Ideen du für die strategische Geschäftsentwicklung hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
