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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Digitalisierung im Gesundheitswesen und berate Kunden zu innovativen Lösungen.
- Arbeitgeber: Deloitte, ein fĂĽhrendes Unternehmen in PrĂĽfungs- und Beratungsleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmen-Smartphone, Fahrradleasing und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Gesundheitsbereich und erste Erfahrungen im digitalen Sektor.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine inklusive Unternehmenskultur.
Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500 und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.
Du möchtest im Consulting im Bereich Health Care die Digitalisierung von gesetzlichen Krankenversicherungen (GKV) vorantreiben und die Zukunft des Gesundheitswesens in Deutschland aktiv mitgestalten? Unser Team berät Kunden insbesondere zu den Themen Strategie, Organisation und Technologie. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied.
Dein Impact:
- Als Junior Consultant lernst du in unserem interdisziplinären Team die Beratungspraxis bei gesetzlichen Krankenkassen kennen und gestaltest das Gesundheitswesen von morgen aktiv mit!
- Hands-on-Beratung: Gemeinsam mit Entscheider:innen aus dem deutschen Gesundheitswesen widmest du dich den Herausforderungen der Digitalisierung und anderer aktueller Megatrends.
- Konzeption: Bei der Erarbeitung innovativer Strategien und maßgeschneiderten Lösungen zählt dein Team auf dein Know-how.
- Präsentationen und Workshops: Du gestaltest informative Präsentationen und Workshops, um Kunden von Lösungsvorschlägen zu überzeugen und sie bei der Umsetzung zu begleiten.
Dein Skillset:
- Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Master) im Bereich Health, insbesondere Gesundheitsökonomie, -management, -informatik, -wirtschaft, -wissenschaft, Pflegewissenschaft, Humanmedizin oder Vergleichbares mit guten bis sehr guten Noten.
- Erste Erfahrungen durch einschlägige Praktika im Gesundheitssektor im Kontext der digitalen Transformation.
- Gute Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens und des Sozialversicherungsrechts sowie Know-How im Bereich Projektmanagement und der Integration moderner IT Anwendungen.
- Konzeptionsstärke, Teamgeist sowie Spaß an der Lösung komplexer (technischer) Aufgaben mittels kritischen Denkens und gezieltem Prompting.
- Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.
Deine Chance:
- Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen.
- Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits.
- Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstĂĽtzt.
- Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. PRINCE2, ITIL und Scrum Master.
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke.
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) ĂĽber unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Die Stelle ist ab Februar 2026 zu besetzen.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs. Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen: Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111.
Junior Consultant - Health Care / Gesetzliche Krankenversicherung (m/w/d) Arbeitgeber: Deloitte
Kontaktperson:
Deloitte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Consultant - Health Care / Gesetzliche Krankenversicherung (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über ihre Erfahrungen bei Deloitte oder im Gesundheitswesen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben!
✨Sei bereit für spontane Gespräche!
Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze sie! Bereite dich darauf vor, deine Ideen und Fragen zu präsentieren. Oft sind es die persönlichen Gespräche, die den Unterschied machen.
✨Präsentationsskills aufpolieren!
Da du Präsentationen und Workshops gestalten wirst, übe deine Fähigkeiten, komplexe Informationen klar und überzeugend zu kommunizieren. Vielleicht kannst du ein paar Freunde oder Kommilitonen um Feedback bitten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unser Online-Formular einzureichen. So bist du sicher, dass alles richtig ankommt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Consultant - Health Care / Gesetzliche Krankenversicherung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Gesundheitswesen hervor und zeige, wie du zur Digitalisierung beitragen kannst.
Sei authentisch in deiner Bewerbung: Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber:innen ihre Persönlichkeit zeigen. Sei ehrlich über deine Motivation und was dich an der Position als Junior Consultant reizt. Das macht einen großen Unterschied!
Vermeide Standardfloskeln: Klingt einfach, ist aber wichtig! Vermeide abgedroschene Phrasen und formuliere stattdessen konkret, was du mitbringst und wie du unser Team unterstĂĽtzen kannst. Zeige uns, dass du die Herausforderungen im Gesundheitswesen verstehst.
Nutze unser Online-Formular: Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unser Online-Formular auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deloitte vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber das deutsche Gesundheitswesen und die gesetzlichen Krankenversicherungen. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Herausforderungen und Trends in der Digitalisierung verstehst und wie diese die Branche beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinen Praktika oder Studienprojekten, in denen du deine Fähigkeiten im Projektmanagement oder in der Konzeptentwicklung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Junior Consultant zu verdeutlichen.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich Health Care oder wie Deloitte die digitale Transformation in der Branche vorantreibt.
