(Junior) Controller mit Schwerpunkt Financial Controlling (m/w/d)
(Junior) Controller mit Schwerpunkt Financial Controlling (m/w/d)

(Junior) Controller mit Schwerpunkt Financial Controlling (m/w/d)

Vollzeit Kein Home Office möglich
Deloitte

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere P&L-Daten und unterstütze das Management mit fundierten Handlungsempfehlungen.
  • Arbeitgeber: Deloitte, ein führendes Unternehmen in Audit & Consulting mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmen-Smartphone, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungsprozesse und arbeite in einem innovativen Umfeld mit motivierten Kolleg:innen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, analytisches Denkvermögen und MS Office Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Vielfältige Gestaltungsspielräume und Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur.

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500 und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Du willst im Consulting Office dazu beitragen, dass sich unser Business bestmöglich unserer Kunden annehmen kann? Unsere Teams unterstützen Berater:innen strategisch und operativ, z. B. beim Ressourceneinsatz, Controlling oder Qualitäts- und Risikomanagement. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied.

Standorte: Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

  • Als (Junior) Controller bist du zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere P&L und damit verbundene Analysen im deutschlandweit organisierten Geschäftsbereich Technology & Transformation.
  • Mit deinem analytischen Blick und deinem Zahlenverständnis schaffst du Transparenz und lieferst fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management.
  • P&L-Verantwortung: Du stellst die korrekte Abbildung aller relevanten Daten in der P&L sicher, verantwortest das Stammdatenmanagement und unterstützt unsere Monats- und Jahresabschlüsse in enger Zusammenarbeit mit der Buchhaltung.
  • Cost Controlling: Du behältst unsere Kosten im Blick, analysierst Abweichungen und gehst komplexen Fragestellungen im Kostenumfeld strukturiert und lösungsorientiert nach.
  • Dateninterpretation: Zahlen bereitest du so auf, dass sie in Präsentationen verständlich sind und führst daraus Handlungsempfehlungen ab.
  • Handlungsempfehlungen: Zielorientiert präsentierst du deine Ergebnisse dem Management und überzeugst mit klarer Struktur.
  • Change Management: Gemeinsam mit uns entwickelst du dein Umfeld weiter und bringst dich aktiv in Veränderungsprozesse ein.

Dein Skillset:

  • Sehr guter Abschluss in einem Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit den Schwerpunkten Finance, Controlling oder Wirtschaftsinformatik.
  • Erste Berufserfahrung (mindestens 1-3 Jahre) in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld (auch durch Praktikum oder Werkstudententätigkeit).
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine hohe Affinität zu Zahlen sowie eine sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise.
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Integrität bei übertragenen Aufgaben.
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel vorzugsweise mit praktischer Erfahrung in der Anwendung von multidimensionalen Analysetools (z.B. SAP Analytics Cloud, Analysis for Office oder ähnliches).
  • Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Chance:

  • Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen.
  • Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits.
  • Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt.
  • Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch fachspezifische Trainings.
  • Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen: Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 49908

(Junior) Controller mit Schwerpunkt Financial Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: Deloitte

Deloitte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als (Junior) Controller mit Schwerpunkt Financial Controlling die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Mobile Working, Sabbaticals und exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten an der Deloitte University, unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Die Standorte in Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München und Stuttgart bieten zudem eine lebendige Arbeitsumgebung, die den Austausch und die Zusammenarbeit mit hochmotivierten Kolleg:innen fördert.
Deloitte

Kontaktperson:

Deloitte HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Controller mit Schwerpunkt Financial Controlling (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du motiviert bist. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über Deloitte und die spezifischen Anforderungen der Controller-Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du analytisch denkst und Probleme löst. So kannst du im Gespräch glänzen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Zeig dein Interesse und deine Initiative!

Nutze unsere Website für deine Bewerbung!

Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert ankommen. Denk daran, dass ein gut strukturierter Lebenslauf und relevante Zeugnisse wichtig sind, um einen guten Eindruck zu hinterlassen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Controller mit Schwerpunkt Financial Controlling (m/w/d)

Analytisches Denkvermögen
Zahlenverständnis
Detailorientierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Integrität
MS Office Kenntnisse
Excel
Multidimensionale Analysetools (z.B. SAP Analytics Cloud)
Präsentationsfähigkeiten
Kostenanalyse
P&L-Management
Change Management
Teamarbeit
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Auch wenn kein Anschreiben erforderlich ist, kannst du in deinem Lebenslauf deine Persönlichkeit durch individuelle Formulierungen und Beispiele hervorheben. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!

Zahlen sind dein Freund!: Da du dich für eine Position im Financial Controlling bewirbst, ist es wichtig, dass du deine Zahlenaffinität zeigst. Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um deine analytischen Fähigkeiten zu untermauern.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen schnell erfassbar zu machen. Wir lieben es, wenn wir auf den ersten Blick sehen können, was du drauf hast!

Online bewerben – ganz easy!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Denk daran, alle relevanten Dokumente wie deinen Lebenslauf und Zeugnisse hochzuladen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deloitte vorbereitest

Verstehe die P&L

Mach dich mit der Gewinn- und Verlustrechnung (P&L) vertraut, da du als Controller eine zentrale Rolle dabei spielst. Überlege dir, wie du relevante Daten interpretieren und präsentieren kannst, um dem Management fundierte Entscheidungsgrundlagen zu liefern.

Analytisches Denken zeigen

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe Fragestellungen strukturiert anzugehen und Lösungen zu präsentieren. Zeige, dass du nicht nur Zahlen verstehst, sondern auch in der Lage bist, diese sinnvoll zu interpretieren.

Kenntnisse in MS Office auffrischen

Stelle sicher, dass du sehr gute Kenntnisse in Excel hast, insbesondere im Umgang mit multidimensionalen Analysetools. Übe das Erstellen von Präsentationen, die deine Ergebnisse klar und verständlich darstellen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.

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