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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite spannende SAP-Projekte und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für internationale Kunden.
- Arbeitgeber: Deloitte ist ein globales Unternehmen, das Mandanten bei ihrer Weiterentwicklung unterstĂĽtzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmen-Smartphone, Mobile Working und zahlreiche Zusatzleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft mit deinen Ideen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in BWL, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem sowie erste Praxiserfahrungen in relevanten Bereichen.
- Andere Informationen: Keine Anschreiben nötig, Vielfalt wird großgeschrieben – bewirb dich jetzt!
Job Description
Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Junior SAP Consultant (m/w/d), Einstieg zum 01.10.2026 Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig (German Local Delivery Center)\\*\\*, München, Stuttgart und Walldorf\\*\\*.
## Dein Impact: Als Junior SAP Berater (m/w/d) begleitest du SAP-Projekte in einem dieser Bereiche: Sales & Service, Supply Chain Management, Master Data Management, Finance & Controlling, Cloud oder Software-Entwicklung. – Hands-on-Einstieg: Durch ein mehrwöchiges SAP Bootcamp wirst du ideal als SAP Berater:in vorbereitet. Mit erfahrenen Kolleg:innen entwickelst du maßgeschneiderte SAP-Lösungen für unsere Kunden und baust dein Know-how aus dem Studium gezielt aus.
– Aufgabenvielfalt: Du bringst dich bei der Planung, Konzeption und Implementierung sowie beim Testing und Training komplexer Transformationsprojekte ein. – Technische Beratung: Als fachliche:r Ansprechpartner:in berätst du unsere Kunden bei Fragen zur Anwendung moderner SAP-Produkte. – Kommunikation: Zusammen mit Kolleg:innen begleitest du Kundenworkshops, erstellst Entscheidungsunterlagen, präsentierst Projektergebnisse und dokumentierst diese.
– Weiterentwicklung: Mit deinen Ideen treibst du unsere innovativen Services, Produkte und Lösungen kontinuierlich weiter voran. ## Dein Skillset: – Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, (Wirtschafts)Informatik oder vergleichbar​​ – Hohe IT-Affinität und großes Interesse an digitaler Transformation und Innovationen​​ sowie erste Erfahrungen im Umgang mit KI‑Tools und Begeisterung für ihren praktischen Einsatz – Erste Praxiserfahrungen in Industrie oder Beratung in einem der unter ​„Dein Impact“ beschriebenen Bereiche (z. B.
Sales & Service, Master Data Management, Supply Chain, Finance, Banking, Public oder (SAP) Cloud) ​ – Lösungsorientierung, Engagement, Teamfähigkeit und Freude am Präsentieren und Kommunizieren​​ – Hohe Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift ## Deine Chance: – Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen – Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits – Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z.
B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt – Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B.
durch die SAPcademy, bei welcher du Zertifizierungen in einem ausgewählten SAP-Modul abschließt – Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke ## Bist du bereit?
Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) ĂĽber unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs.
## Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48915>
Junior SAP Berater (m/w/d) Arbeitgeber: Deloitte
Kontaktperson:
Deloitte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior SAP Berater (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertraue auf deine Kenntnisse aus dem Studium und bringe Beispiele aus Praktika oder Projekten ein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior SAP Berater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse zu den Anforderungen passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und in deinen Unterlagen die Erfahrungen hervor, die direkt mit den Aufgaben eines Junior SAP Beraters in Verbindung stehen, insbesondere in den Bereichen Sales & Service, Supply Chain oder Finance.
Präsentiere deine Soft Skills: Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du Beispiele für deine Teamfähigkeit, Engagement und Lösungsorientierung anführen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem Team gearbeitet hast.
Halte es einfach und klar: Gestalte deinen Lebenslauf und deine Unterlagen übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon, um sicherzustellen, dass deine Informationen leicht verständlich sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deloitte vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den grundlegenden SAP-Modulen und deren Funktionen vertraut. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die verschiedenen Bereiche wie Sales & Service, Supply Chain Management oder Finance hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Planung, Konzeption und Implementierung von Projekten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz ist, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur Präsentation und Dokumentation von Projektergebnissen hervorheben. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.