Junior Scrum Master - Agile Transformation (m/w/d)

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500 und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Du willst im Bereich Consulting – Technology Strategy and Transformation Kunden dabei unterstützen, ihre Strategie mit innovativen Technologien umzusetzen? Unser Team konzipiert und steuert digitale Transformationsprogramme, die Unternehmen dauerhaft agiler machen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied.

Dein Impact:

• Du übernimmst die Scrum Master Rolle in anspruchsvollen Transformations- und Digitalisierungsprojekten.
• Bei uns gestaltest du agile Transformationen aktiv mit – von der Teamebene bis zur Organisationsstruktur.
• Agile Beratung & Coaching: Unterstütze Teams bei der Einführung, Umsetzung und Weiterentwicklung agiler Organisationsformen wie Scrum, Kanban, SAFe und LeSS.
• Teamdynamik & agile Denkweisen fördern: Du bringst Teams in Bewegung, förderst agile Denkweisen und hilfst dabei, komplexe Herausforderungen mit Klarheit und Struktur zu meistern.
• Facilitation mit Mehrwertfokus: Souverän moderierst du Scrum Events und Veranstaltungen oder leitest Workshops zur Identifikation von Wertströmen.
• Outcome-Orientierung: Achte darauf, Agilität nicht zum Selbstzweck einzuführen, sondern mithilfe agiler Arbeitsweisen messbare Mehrwerte zu realisieren.
• Zukunft von Agilität mitgestalten: Du bringst Dich proaktiv auch intern bei der Weiterentwicklung unserer Agile Practice ein.

Dein Skillset:

• Erfahrung als Scrum Master, idealerweise in komplexen, skalierenden Umfeldern.
• Tiefes Verständnis und praktische Anwendungserfahrung der Scrum Methodik und ggfs. anderer (skaliert) agiler Frameworks.
• Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen und agilem Coaching.
• Abschluss in (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar.
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift (C1).

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings.
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung.
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice.
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage und Kooperationen mit Fitness-Anbietern.
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing sowie flexiblen Arbeitsmodellen.
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur.

Du möchtest uns live kennenlernen und herausfinden, ob Consulting in einem dynamischen Umfeld das Richtige für dich ist? Dann komm zu unserem Talent Day am 02. März und arbeite gemeinsam mit anderen Studierenden und Absolvent:innen an einer realen Beratungsaufgabe. Überzeuge uns – und sichere dir im besten Fall direkt im Anschluss deine Zusage.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen: Unser Team Talent Acquisition unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte.