Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kunden auf ihrem Weg zu mehr Agilität und fördere innovative Arbeitsweisen.
- Unternehmen: Deloitte, ein führendes Unternehmen in Prüfungs- und Beratungsleistungen.
- Vorteile: Best-in-class Weiterbildung, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Arbeitgeberleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungschancen und eine inklusive Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte agile Transformationen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik und erste Erfahrung als Scrum Master.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500 und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.
Du willst im Bereich Consulting – Technology Strategy and Transformation dabei unterstützen, echte Veränderung zu leben, statt nur darüber zu reden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als (Junior) Scrum Master (w/m/d) begleitest Du unsere Kunden auf ihrem Weg zu mehr Agilität, Selbstorganisation und Innovationskraft. Dein Fokus liegt auf der Arbeit mit Teams: Du hilfst ihnen, agile Arbeitsweisen wirksam zu leben, förderst ein gemeinsames agiles Mindset und schaffst Strukturen, in denen Zusammenarbeit, Transparenz und kontinuierliche Verbesserung möglich werden.
Dein Impact:
- Du übernimmst die (Junior) Scrum Master (w/m/d) Rolle in anspruchsvollen Transformations- und Digitalisierungsprojekten.
- Agile Transformation mitgestalten: Du übernimmst die Rolle des Scrum Masters bei der Einführung, Umsetzung und Weiterentwicklung skaliert agiler Organisationsformen.
- Teamdynamik & agiles Mindset fördern: Du bringst Teams in Bewegung, förderst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und stärkst eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
- Facilitation mit Mehrwertfokus: Du moderierst Scrum Events und Workshops oder unterstützt bei deren Durchführung – stets mit dem Ziel, echten Mehrwert zu schaffen.
- Outcome-Orientierung: Du achtest darauf, dass Agilität nicht zum Selbstzweck wird und unterstützt unsere Kunden dabei, agile Arbeitsweisen kontinuierlich zu reflektieren und messbare Mehrwerte zu erzielen.
- Zukunft der Agilität mitgestalten: Auch Deloitte intern bringst du dich proaktiv ein: in Communities, Initiativen oder durch den Austausch von Know-how und Erfahrungen.
Dein Skillset:
- Abgeschlossenes Studium z. B. in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts‑) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Erste praktische Erfahrung als Scrum Master oder in einer agilen Rolle kannst du vorweisen und Zertifizierungen wie PSM I oder vergleichbar sind von Vorteil, aber kein Muss.
- Gutes Verständnis der Scrum‑Methodik sowie Interesse an agilem Coaching und der Begleitung von Teams in Veränderungsprozessen.
- Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen Orientierung zu geben.
- Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).
Deine Chance:
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings.
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung und Förderung sozialen Engagements.
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice.
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage und Unterstützung von Sport- und Teamevents.
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing sowie flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur.
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen: Unser Team Talent Acquisition unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte.
(Junior) Scrum Master (w/m/d) Arbeitgeber: Deloitte
Deloitte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine erstklassige Weiterbildung an der Deloitte University bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch strukturierte Karriereplanung und individuelle Qualifikationsangebote. Die Unternehmenskultur fördert Inklusion und Vielfalt, während flexible Arbeitsmodelle wie Mobile Working und Teilzeit die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Fitness sowie attraktiven Arbeitgeberleistungen ist Deloitte der ideale Ort für alle, die in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Scrum Master (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über ihre Karriereseiten oder Social Media. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen für Scrum Master-Rollen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Deloitte arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Scrum Master (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Lebenslauf und deinen Zeugnissen eine Sprache, die zu dir passt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du nicht nur ein weiterer Bewerber bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und Überschriften, um die wichtigsten Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Können und deiner Herangehensweise.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Außerdem kannst du sicher sein, dass wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deloitte vorbereitet
✨Verstehe die Scrum-Methodik
Mach dich mit den Grundlagen der Scrum-Methodik vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wie du Scrum in der Praxis angewendet hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Bereite dich auf Teamdynamik vor
Überlege dir, wie du Teamdynamiken fördern kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte innerhalb eines Teams gelöst hast oder wie du die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams verbessert hast. Das zeigt deine Fähigkeit, als Scrum Master effektiv zu agieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für einen Scrum Master ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Sei proaktiv und zeige Lernbereitschaft
Deloitte sucht nach jemandem, der sich kontinuierlich weiterentwickeln möchte. Teile Beispiele, wie du dich in der Vergangenheit fortgebildet hast oder welche neuen Methoden du erlernen möchtest. Das zeigt dein Engagement für persönliches und berufliches Wachstum.
