IT-Consultant Identity & Access Management / IAM (m/w/d)

IT-Consultant Identity & Access Management / IAM (m/w/d)

Leipzig Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Deloitte

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst IAM-Prozesse implementieren und managen sowie Cyber-Security optimieren.
  • Unternehmen: Deloitte ist ein globales Unternehmen, das Mandanten bei ihrer Weiterentwicklung unterstützt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, umfassende Weiterbildung und attraktive Arbeitgeberleistungen warten auf dich.
  • Weitere Informationen: Wir fördern eine inklusive Unternehmenskultur und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die IT-Sicherheit und arbeite in einem inspirierenden, modernen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder Wirtschaft, idealerweise Erfahrung in IAM-Themen.

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Mache den nächsten Schritt in deiner beruflichen Laufbahn oder starte deine Karriere nach deinem kaufmännischen oder technischen Abschluss mit abwechslungsreichen Themen rund um die Business Resilienz und Risikominimierung unserer Kunden. Unser Business & Technology Center übernimmt unterschiedliche Aufgaben, darunter die Implementierung und das Management von risikobezogenen Prozessen, Tools und Dokumentationen bei namhaften Kunden. Wir arbeiten an aktuellen Themen wie Cyberattacken, Compliance, Datenschutz, Identity Management, Vertragsmanagement, Nachhaltigkeit und Projektrisiken. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als IT-Consultant IAM (m/w/d).

Standort: Leipzig.

Dein Impact:

Als IT-Consultant IAM (m/w/d) gehörst du zu unserem Team von Spezialist:innen im Business & Technologie Center Leipzig. Dabei arbeitest du mit den führenden IAM-Systemen und kannst einen zukunftsorientierten Geschäftsbereich aktiv mitgestalten.

  • Innovation: Ob DAX 30 oder Hidden Champion – du unterstützt unsere Kunden über alle Phasen hinweg, um ihre IT-Sicherheit und Cyber-Security zu entwickeln und zu optimieren.
  • Konzeption: Von Anbeginn ist dein Einsatz gefragt, wenn du mit uns kundenspezifische, agile Servicestrukturen entwickelst.
  • Implementierung: Du unterstützt bei Customizing, Management und Betrieb der Applikationen (z. B. One Identity) und führst Betriebsprozesse nach ITIL in puncto Incidents, Problems und Changes durch.
  • Performance: Du erstellst, pflegst nicht nur betriebsrelevante Dokumente. Du führst auch Tests und Analysen durch, um bei notwendigen Serviceprozessen die Optimierung einzuleiten.
  • Planung: Last, but not least bringst du dich auch bei der Release-Planung von IAM-Systemen ein.

Dein Skillset:

  • Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare IT-Qualifikation
  • Idealerweise Erfahrung in einem der IAM-Themenfelder: Betrieb/Wartung, IT-Service Management nach ITIL, IAM-Prozesse und Standardapplikationen, Weiterentwicklung/Test
  • Kenntnisse im Umgang mit DevOps und Methoden agiler Entwicklung oder Erfahrung als IT-Administrator
  • Freude an direkter Kommunikation, Teamgeist sowie Interesse an spannenden Möglichkeiten der Weiterentwicklung
  • Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deine Bewerbung. Wir bitten dich um Verständnis, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können.

Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen dir unsere FAQs schnell weiter und geben dir konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal:

⇒ FAQs

What impact will you make?

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 49067

IT-Consultant Identity & Access Management / IAM (m/w/d) Arbeitgeber: Deloitte

Deloitte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant im Bereich HR Cloud die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Du profitierst von einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität fördert, sowie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und persönlicher Mentorship. Zudem sorgt Deloitte für eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Mitarbeiter-Events, die das Networking und den Austausch unter Kollegen unterstützen.

Deloitte

Kontaktdaten:

Deloitte Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT-Consultant Identity & Access Management / IAM (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Deloitte in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Bereich IAM und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.

Bleibe über Trends informiert

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Identity & Access Management sowie Cyber-Security. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die aktuellen Herausforderungen und Lösungen in der Branche verstehst. Das wird dir helfen, dich als kompetenten Kandidaten zu positionieren.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls möglich, suche nach Praktika oder Projekten, die dir praktische Erfahrungen im IAM-Bereich bieten. Diese Erfahrungen kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zu zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu IAM-Systemen und ITIL-Prozessen während des Interviews. Übe, wie du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen klar und präzise kommunizieren kannst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und das nötige Fachwissen mitbringst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Consultant Identity & Access Management / IAM (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse in Identity & Access Management (IAM)
Erfahrung im IT-Service Management nach ITIL
Fähigkeit zur Implementierung und Anpassung von IAM-Systemen
Kenntnisse in DevOps und agilen Entwicklungsmethoden
Analytische Fähigkeiten zur Durchführung von Tests und Analysen
Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Teamfähigkeit und Freude an direkter Kommunikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und deinen Unterlagen klar hervorhebst.

Dokumente vorbereiten:Bereite alle erforderlichen Dokumente vor, einschließlich deines Lebenslaufs, relevanter Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass alles aktuell und gut strukturiert ist.

Betone relevante Erfahrungen:Wenn du Erfahrungen im Bereich Identity & Access Management oder verwandten Themen hast, stelle diese besonders heraus. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Online-Bewerbung einreichen:Reiche deine Bewerbung über das Online-Formular ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und dass du alle erforderlichen Dokumente hochgeladen hast, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deloitte vorbereitet

Verstehe die IAM-Themen

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Identity & Access Management vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung von IT-Sicherheit und Cyber-Security verstehst und wie diese Themen in der Praxis umgesetzt werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit IAM-Systemen und ITIL-Prozessen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu diskutieren.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Kommunikation und Teamarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen beleuchten.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierepfaden innerhalb des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.