Scrum Master - Agile Transformation (m/w/d)

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Du willst im Bereich Consulting – Technology Strategy and Transformation Kunden dabei unterstützen, ihre Strategie mit innovativen Technologien umzusetzen? Unser Team konzipiert und steuert digitale Transformationsprogramme, die Unternehmen dauerhaft agiler machen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Scrum Master – Agile Transformation (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Du übernimmst die Scrum Master (m/w/d) Rolle in anspruchsvollen Transformations- und Digitalisierungsprojekten. Bei uns gestaltest du agile Transformationen aktiv mit – von der Teamebene bis zur Organisationsstruktur. Bei uns ist Scaled Agility nicht nur ein Schlagwort, sondern fest in unserer DNA verankert – werde Teil unseres agilen Teams!

• Agile Beratung & Coaching: Unterstütze Teams bei der Einführung, Umsetzung und Weiterentwicklung agiler Organisationsformen wie Scrum, Kanban, SAFe und LeSS. Als Coach, Mentor oder Trainer förderst du eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung. Sensibilisiere Einzelpersonen und Teams für agiles Denken und Handeln. Stehe ihnen in allen Fragen rund um die agile Zusammenarbeit zur Seite – auch durch das Erkennen und Auflösen von (organisatorischen) Hindernissen und Blockaden.

• Teamdynamik & agile Denkweisen fördern: Du bringst Teams in Bewegung, förderst agile Denkweisen und hilfst dabei, komplexe Herausforderungen mit Klarheit und Struktur zu meistern. Erkenne die Abhängigkeiten innerhalb von und zwischen Teams und hilf den Teammitgliedern dabei, sie zu verstehen. Dadurch förderst du die Kommunikation und Vernetzung auch über Teamgrenzen hinaus.

• Facilitation mit Mehrwertfokus: Souverän moderierst du Scrum Events und Veranstaltungen oder leitest Workshops zur Identifikation von Wertströmen, immer mit Blick auf einen echten Mehrwert.

• Outcome-Orientierung: Achte bei deinen Kunden darauf, Agilität nicht zum Selbstzweck einzuführen, sondern mithilfe agiler Arbeitsweisen messbare Mehrwerte zu realisieren.Mit einem ganzheitlichen Blick auf Prozesse, Kultur und Technologie analysierst und verbesserst du die agilen Praktiken deiner Kunden.

• Zukunft von Agilität mitgestalten: Du bringst Dich proaktiv auch intern bei der Weiterentwicklung unserer Agile Practice ein – ob beim Community-Aufbau, in internen Initiativen oder beim Teilen Deines Know-hows.

Dein Skillset:

• Erfahrung als Scrum Master, idealerweise in komplexen, skalierenden Umfeldern

• Tiefes Verständnis und praktische Anwendungserfahrung der Scrum Methodik und ggfs. anderer (skaliert) agiler Frameworks (z.B. Kanban, SAFe, LeSS etc.)

• Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen und agilem Coaching, Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen Orientierung zu geben

• Abschluss in (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar

• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift (C1)

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 49739