Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte agile Transformationen und unterstütze Teams bei der Umsetzung innovativer Technologien.
- Unternehmen: Deloitte, ein führendes Unternehmen im Bereich Consulting mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Top Weiterbildung, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Arbeitgeberleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungschancen und eine inklusive Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und mache einen echten Unterschied in der digitalen Transformation.
- Qualifikationen: Erfahrung als Scrum Master und tiefes Verständnis agiler Frameworks erforderlich.
Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.
Du willst im Bereich Consulting – Technology Strategy and Transformation Kunden dabei unterstützen, ihre Strategie mit innovativen Technologien umzusetzen? Unser Team konzipiert und steuert digitale Transformationsprogramme, die Unternehmen dauerhaft agiler machen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Scrum Master - Agile Transformation (m/w/d).
Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.
Dein Impact:
Du übernimmst die Scrum Master (m/w/d) Rolle in anspruchsvollen Transformations- und Digitalisierungsprojekten. Bei uns gestaltest du agile Transformationen aktiv mit – von der Teamebene bis zur Organisationsstruktur. Bei uns ist Scaled Agility nicht nur ein Schlagwort, sondern fest in unserer DNA verankert - werde Teil unseres agilen Teams!
Agile Beratung & Coaching: Unterstütze Teams bei der Einführung, Umsetzung und Weiterentwicklung agiler Organisationsformen wie Scrum, Kanban, SAFe und LeSS. Als Coach, Mentor oder Trainer förderst du eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung. Sensibilisiere Einzelpersonen und Teams für agiles Denken und Handeln. Stehe ihnen in allen Fragen rund um die agile Zusammenarbeit zur Seite – auch durch das Erkennen und Auflösen von (organisatorischen) Hindernissen und Blockaden.
Teamdynamik & agile Denkweisen fördern: Du bringst Teams in Bewegung, förderst agile Denkweisen und hilfst dabei, komplexe Herausforderungen mit Klarheit und Struktur zu meistern. Erkenne die Abhängigkeiten innerhalb von und zwischen Teams und hilf den Teammitgliedern dabei, sie zu verstehen. Dadurch förderst du die Kommunikation und Vernetzung auch über Teamgrenzen hinaus.
Facilitation mit Mehrwertfokus: Souverän moderierst du Scrum Events und Veranstaltungen oder leitest Workshops zur Identifikation von Wertströmen, immer mit Blick auf einen echten Mehrwert.
Outcome-Orientierung: Achte bei deinen Kunden darauf, Agilität nicht zum Selbstzweck einzuführen, sondern mithilfe agiler Arbeitsweisen messbare Mehrwerte zu realisieren.Mit einem ganzheitlichen Blick auf Prozesse, Kultur und Technologie analysierst und verbesserst du die agilen Praktiken deiner Kunden.
Zukunft von Agilität mitgestalten: Du bringst Dich proaktiv auch intern bei der Weiterentwicklung unserer Agile Practice ein – ob beim Community-Aufbau, in internen Initiativen oder beim Teilen Deines Know-hows.
Dein Skillset:
Erfahrung als Scrum Master, idealerweise in komplexen, skalierenden Umfeldern
Tiefes Verständnis und praktische Anwendungserfahrung der Scrum Methodik und ggfs. anderer (skaliert) agiler Frameworks (z.B. Kanban, SAFe, LeSS etc.)
Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen und agilem Coaching, Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen Orientierung zu geben
Abschluss in (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift (C1)
Deine Chance:
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen
Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111.
Job-ID: 49739
Scrum Master - Agile Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Deloitte
Deloitte ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir als Scrum Master - Agile Transformation (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und vielfältigen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Entwicklung und Innovation ausgerichtet ist. Mit umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitsmodellen und einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, unterstützt Deloitte deine persönliche und berufliche Entfaltung. Hier hast du die Chance, aktiv an spannenden Transformationsprojekten mitzuwirken und einen echten Unterschied zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Scrum Master - Agile Transformation (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Deloitte, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Deloitte im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Deloitte echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Deloitte zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scrum Master - Agile Transformation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Deloitte reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deloitte vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Deloitte tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
