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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du testest Software und entwickelst automatisierte Testfälle in spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Deloitte ist ein globales Unternehmen, das Mandanten bei Wachstum und Entwicklung unterstĂĽtzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Working, umfassende Weiterbildung und attraktive Arbeitgeberleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Arbeite an aktuellen Themen wie Cybersecurity und Nachhaltigkeit in einem dynamischen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Software-Testing und Kenntnisse in Testmanagement-Tools sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team.
Job Description
Mache den nächsten Schritt in deiner beruflichen Laufbahn oder starte deine Karriere nach deinem kaufmännischen oder technischen Abschluss mit abwechslungsreichen Themen rund um die Business Resilienz und Risikominimierung unserer Kunden. Unser Business & Technology Center übernimmt unterschiedliche Aufgaben, darunter die Implementierung und das Management von risikobezogenen Prozessen, Tools und Dokumentationen bei namhaften Kunden. Wir arbeiten an aktuellen Themen wie Cyberattacken, Compliance, Datenschutz, Identity Management, Vertragsmanagement, Nachhaltigkeit und Projektrisiken.
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Software Tester / Testautomatisierer (m/w/d). Standorte: Leipzig und Frankfurt (Main). ## Dein Impact: Als Software Tester / Testautomatisierer (m/w/d) bringst du dein vorhandenes Wissen im Bereich Secure Software Testing gewinnbringend in vielseitige und abwechslungsreiche Projekte ein.
– Programmierkenntnisse: Du verstehst einfache und auch komplexe Programme und weißt, wie sich bestimmte Funktionen auswirken – Erfahrung: Dein Know-how mit Analysetools führt zu einer Verkürzung von Entwicklungsprozessen und steigert die Qualität der Software – Methodenvielfalt: Ob klassisch oder agil – unterschiedliche Methoden und Herangehensweisen sind dir bekannt und du weißt, wie du dein Know-how gewinnbringend einsetzen kannst. – Mitwirkung: Gemeinsam mit deinem Team erstellst du automatisierte Test Cases und entwickelst diese weiter – Dokumentation: In deinen Projekten dokumentierst du die Testergebnisse und bereitest sie für die für die Projektleitung auf ## Dein Skillset: – Als Software Tester (Testmanager) bringst Du mit: – Erfahrung in Software-Testing im Rahmen von Agile- und Scrum-Methoden, idealerweise eine ISTQB-Zertifizierung – Erfahrung mit Testmanagement Tools z. B.
(Jira, Xray. Confluence , Microfocus ALM, Zephyr, Azure DevOps) – Als Testautomatisierer (Automation Engineer) hast Du – Erfahrung in Software-Automatisierungstests von Webanwendungen und/oder Backend-Anwendungen und/oder ETL Testing. – Erfahrung in mindestens einer der genannten Lösungen: Selenium, Cucumber, Ranorex, Tosca, Eggplant, UFT – Unified Functional Testing, Octane, Soap UI, PostMan, Protractor (Angular), Appium, Espresso.
– Spaß an der Arbeit in einem dynamischen und aufwachsenden Team – Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise fließend Englisch. ## Deine Chance: – Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings – Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering – Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B.
zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr – Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents – Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working – Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u.
a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke ## Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Schul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs. ## Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte.
Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48559>
Software Tester / Testautomatisierer (m/w/d) Arbeitgeber: Deloitte
Kontaktperson:
Deloitte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Tester / Testautomatisierer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Software Testing und in der Testautomatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Testmethoden und -tools übst. Du solltest auch bereit sein, praktische Tests durchzuführen, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Software Testing! Teile in Gesprächen Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Tester / Testautomatisierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die Deloitte für die Position des Software Testers / Testautomatisierers sucht. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und in den relevanten Abschnitten deiner Bewerbung deine Erfahrungen im Software-Testing und mit Testmanagement-Tools hervor. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in agilen Methoden und Automatisierungstests zu einer Verbesserung der Softwarequalität beigetragen haben.
Dokumentation und Ergebnisse: Stelle sicher, dass du Beispiele für deine bisherigen Testergebnisse und Dokumentationen bereit hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, Testergebnisse klar und präzise aufzubereiten, was für die Rolle wichtig ist.
Persönliche Note: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kann es hilfreich sein, eine kurze persönliche Notiz hinzuzufügen, in der du deine Motivation für die Bewerbung bei Deloitte erklärst. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Begeisterung für die Position zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deloitte vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Software Tester / Testautomatisierer vertraut. Ăśberlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Secure Software Testing und Testautomatisierung zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Software-Testing und in der Anwendung von Testmanagement-Tools belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele fĂĽr erfolgreiche Teamprojekte oder deine Rolle in agilen Methoden wie Scrum vorbereiten. Betone, wie du zur Erstellung und Weiterentwicklung automatisierter Test Cases beigetragen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.