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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei ESG-Datenmanagement und trage zu einem nachhaltigen Unternehmen bei.
- Arbeitgeber: Deloitte, führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Echte Verantwortung, persönliche Mentoren, Work-Life-Balance und internationale Einblicke.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv ein nachhaltiges Arbeitsumfeld und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in relevanten Bereichen, analytische Fähigkeiten und gute MS-Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfältige Gestaltungsspielräume und Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur.
Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500 und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 460.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.
Du willst im Bereich Corporate Functions – Internal Sustainability dazu beitragen, ein nachhaltiges Arbeitsumfeld zu schaffen? Unser Team verantwortet bundesweit die Nachhaltigkeitsaktivitäten von Deloitte inkl. der dazugehörigen Berichterstattung und trägt zur Gestaltung und Umsetzung einer nachhaltigen Unternehmensstruktur bei. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied.
Dein Impact:
- Als Werkstudent Internal Sustainability - ESG Data Management unterstützt du eine Anzahl von Themen im Bereich ESG und trägst so zu einem nachhaltigen Unternehmen bei.
- Analyse: Mit deinem Team überwachst und aktualisiert du klima-, umwelt- und energierelevante Daten und erarbeitest deren technische Umsetzung sowie Darstellungsmöglichkeiten.
- Datenmanagement: In deinen Projekten unterstützt du bei der Pflege und Weiterentwicklung des Datenmanagementsystems.
- Reporting: Durch die Erstellung von Klima-, Umwelt- und Energiereports unterstützt du direkt die Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten.
- Projektkoordination: Du hast die Möglichkeit, die Koordination eines eigenen Projekts zu übernehmen.
Dein Skillset:
- Du studierst erfolgreich in einem umwelt-, computer-, medien-, wirtschafts-, politik-, sozial-, oder naturwissenschaftlichen Studiengang.
- Du hast sehr gute analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten und besitzt darüber hinaus eine hohe Durchsetzungs- und Umsetzungsfähigkeit.
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel und Powerpoint für Auswertungen und Analysen.
- Grundlegende Programmierkenntnisse und/oder erster Kontakt mit cloudbasierten Datenmanagement Plattformen sind von Vorteil.
- Erste Kenntnisse im Bereich Sustainability sind wünschenswert. Darüber hinaus verfügst du über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Deine Chance:
- Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest.
- Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt.
- Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet.
- Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet.
- Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch.
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke.
Deine Verfügbarkeit:
Als Werkstudent:in bist du ab Januar 2026 idealerweise für einen Zeitraum von (mindestens) sechs Monaten verfügbar.
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs. Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen: Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111.
Werkstudent Internal Sustainability - ESG Data Management (m/w/d) Arbeitgeber: Deloitte
Kontaktperson:
Deloitte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Internal Sustainability - ESG Data Management (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Deloitte oder im Bereich Nachhaltigkeit.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Trends im Bereich ESG informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch leidenschaftlich an nachhaltigen Lösungen interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Formular für die Bewerbung! Es ist einfach und schnell. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt beim Recruiting-Team landen und du keine Zeit verlierst.
✨Tipp Nummer 4
Netzwerke aktiv! Besuche Events oder Webinare, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Tipps für deine Bewerbung erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Internal Sustainability - ESG Data Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du ins Team passt.
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und deine Unterlagen klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Nutze klare Überschriften und eine logische Reihenfolge, um uns das Leben leichter zu machen!
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen hervor, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Wenn du schon mal im Bereich Nachhaltigkeit gearbeitet hast oder Projekte geleitet hast, erzähl uns davon! Das zeigt uns, dass du wirklich Interesse an der Position hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deloitte vorbereitest
✨Verstehe die ESG-Themen
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG) vertraut. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an Nachhaltigkeit hast und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, Daten zu interpretieren oder Lösungen für hypothetische Probleme zu präsentieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise kommunizieren kannst.
✨MS-Office Kenntnisse auffrischen
Da sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint, gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du diese Programme gut beherrschst. Überlege dir Beispiele, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zu den Projekten im Bereich Internal Sustainability oder zur Unternehmenskultur können besonders gut ankommen.
