Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die digitale Transformation im Learning & Development Team mit innovativen Technologien.
- Unternehmen: Deloitte, ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Echte Verantwortung, persönliche Mentoren, flexible Arbeitszeiten und internationale Einblicke.
- Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit und vielfältige Networking-Möglichkeiten im Deloitte Student Network.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Informatik oder verwandten Bereichen; Begeisterung für digitale Technologien.
Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500 und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.
Du willst im Bereich Corporate Functions – Learning & Development dafür sorgen, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten? Unser Team entwickelt mit Leidenschaft vielfältige und innovative Learning Journeys, um Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer individuellen Karriereentwicklung und Performance voranzubringen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied.
Dein Impact:
- Als Werkstudent:in L&D Technology & Innovation unterstützt du die Einführung und Weiterentwicklung moderner Technologie-Lösungen im Learning & Development Team und gestaltest die digitale Transformation der Mitarbeiterentwicklung aktiv mit.
- Learning Technology: Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von Learning Technologies mit Schwerpunkt auf einer neuen globalen Learning Experience Platform.
- Transformation: Mitarbeit an strategischen L&D-Technology-Projekten, insbesondere rund um Learning-, Talent- und Performance-Systeme – von der Anforderungsaufnahme über Testing und Analysen bis hin zu Change Maßnahmen.
- Kommunikation: Erstellung von Management-Präsentationen, Kommunikations- und Enablement-Materialien für unterschiedliche Zielgruppen.
- Projektmanagement: Übernahme von Projektmanagement- und PMO-Aufgaben wie Reporting, Fortschrittstracking, Datenaufbereitung und organisatorische Koordination.
- Innovation & KI: Identifikation, Erprobung und Förderung von Innovationen durch den Einsatz von KI-Tools, die Analyse von Trends sowie die Aufbereitung von Best Practices im Learning-Umfeld.
Dein Skillset:
- Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Psychologie, Personalmanagement, Kommunikationswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang.
- Du begeisterst dich für digitale Technologien, Learning & Development sowie die Möglichkeiten der Künstlichen Intelligenz und hast Freude daran, Neues zu lernen.
- Du arbeitest strukturiert, analytisch und eigenverantwortlich, bringst eine hohe Eigeninitiative mit und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen mit Lernplattformen, KI-Tools, Power Apps oder vergleichbaren Technologien gesammelt.
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und Excel und kannst Daten, Informationen und Inhalte zielgruppengerecht und überzeugend aufbereiten.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und verstehst es, Inhalte adressatengerecht für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten.
Deine Chance:
- Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest.
- Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt.
- Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet.
- Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet.
- Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch.
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke.
Deine Verfügbarkeit:
Als Werkstudent:in bist du ab sofort für bis zu 20 Stunden pro Woche verfügbar, wobei deine Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann. In den Semesterferien sind nach Absprache bis zu 40 Stunden pro Woche möglich. Wir suchen Studierende für eine langfristige Zusammenarbeit für mindestens 6 Monate - sehr gerne auch länger.
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs. Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen: Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111.
Job-ID: 50396
Standorte
Werkstudent Learning & Development - Technology & Innovation (m/w/d) Arbeitgeber: Deloitte
Deloitte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant im Bereich HR Cloud die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Du profitierst von einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität fördert, sowie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und persönlicher Mentorship. Zudem sorgt Deloitte für eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Mitarbeiter-Events, die das Networking und den Austausch unter Kollegen unterstützen.