Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze kreative Social Media-Strategien für bekannte Marken um und koordiniere spannende Kampagnen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen Team und innovativen Projekten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und die Chance, Verantwortung zu übernehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle deine Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten sind ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
In this role, you will turn our Social Media and Paid Media strategy into strong local execution for De’Longhi, Kenwood, Braun and Nutribullet in Germany, in close coordination with Austria.
Your scope is equally split across Paid Social & Media, Editorial & Content, and Project & Agency Management.
You will coordinate campaigns, content, and budgets, and steer agencies together with local stakeholders, HQ, and the Social Media Hub.
We are looking for someone who takes ownership, stays structured under pressure, and turns challenges into options and clear recommendations.
Through strong execution, test-and-learn, and continuous optimization, you will help us drive measurable brand and business impact while growing your own responsibility and visibility.
Plan and coordinate integrated Social Media and Paid Social activities for De’Longhi, Kenwood, Braun, and Nutribullet in Germany, aligned with Austria, brand priorities, HQ guidelines, and campaign calendars.
- Own editorial and content operations across social channels, including monthly planning, local adaptation, asset coordination, paid handovers, short-term sales or award pushes and the integration of creator/influencer content and community insights.
- Steer Paid Media budgets and campaign delivery, including briefing, allocation, timelines, agency coordination and ongoing optimization against agreed objectives and KPIs.
- Drive our Social Media and Media agencies and manage multiple stakeholders across Local, HQ and the Social Media Hub with clear briefs, quality expectations and deadlines; identify dependencies early and bring solutions, options and a clear recommendation when challenges arise.
- Translate campaign and channel reporting into concrete actions; build a pragmatic test-and-learn agenda, create local proof points, scale winning approaches and share best practices to continuously improve brand and business impact.
- Successfully completed a degree in marketing, communications, business, digital media, or a similar field, or comparable practical experience.
- Around 2-3 years of relevant professional experience in Digital Marketing, Social Media, and/or Paid Media, ideally on the agency or brand side.
- First experience in managing agencies, projects, timelines, and marketing budgets in a professional environment.
- Solid understanding of Social Media and Paid Social, especially Meta and Tik Tok, as well as editorial/content planning and campaign processes.
- Strong project management and organizational skills; able to prioritize, manage pressure, and deliver reliably across parallel workstreams.
- Entrepreneurial mindset, strong ownership and solution orientation; comfortable challenging priorities constructively and taking responsibility beyond the immediate task.
- Ability to understand performance reports and relevant KPIs, derive clear recommendations and drive continuous improvement through test-and-learn.
- Clear, confident and respectful communicator with strong stakeholder management skills and willingness to speak up; comfortable presenting own projects and results.
- Able to work effectively in an international matrix with local teams, HQ, hubs and external agencies; fluent in German and English.
- Curious, resilient and eager to grow; motivated to take on increasing responsibility, build visibility and continuously develop professional capabilities.
- #J-18808-Ljbffr
Junior Digital Marketing Specialist (m, f, d) Limited Contract Arbeitgeber: delonghigroup
De'Longhi Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Wien und Graz nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf eine ausgewogene Work-Life-Balance achten. Mit attraktiven Vergütungsmodellen und der Chance, an spannenden Branchenveranstaltungen teilzunehmen, sind wir bestrebt, die besten Talente zu gewinnen und zu halten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Digital Marketing Specialist (m, f, d) Limited Contract erhalten könntest
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie delonghigroup auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch delonghigroup, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei delonghigroup
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Digital Marketing Specialist (m, f, d) Limited Contract mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für delonghigroup wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei delonghigroup vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei delonghigroup könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird delonghigroup überzeugen, dass du der richtige fit bist.