Ausbilder*in / Fachdozent*in für Elektrotechnik und Photovoltaik (m/w/d)

Ausbilder*in / Fachdozent*in für Elektrotechnik und Photovoltaik (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterrichten und Entwickeln von Seminaren in Elektrotechnik und Photovoltaik.
  • Unternehmen: Zertifizierter Bildungsdienstleister mit Fokus auf Elektro- und Informationstechnik.
  • Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheits-Seminare.
  • Weitere Informationen: Angenehme Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für eigene Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und fördere junge Talente.
  • Qualifikationen: Berufsausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung in Erwachsenenbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Delphi HR-Consulting Gmb H

Unser Mandant ist als zertifizierter Bildungsdienstleister im Bereich Elektro- und Informationstechnik bundesweit tätig.

Angeboten werden berufliche Weiterbildungen für Mitarbeiter aus Handwerk und Industrie in Form von Seminaren, Trainings oder Coachings.

Für den Standort in Hamburg wird ein Ausbilder / Fachdozent Elektrotechnik gesucht.

  • Die Themenfelder der Unterweisungen und Seminare sind aus den Bereichen:
  • Elektro-Installationstechnik
  • Elektro-Mobilität
  • Allgemeine Elektrotechnik
  • Fachvorschriften der Elektrotechnik
  • Informationstechnik
  • Gebäudeautomation
  • Steuerungs- und Automatisierungstechnik

Eine stetige fachliche Weiterentwicklung ist erwünscht und wird aktiv gefördert.

  • Ihre Aufgaben
  • Unterricht in den Meistervorbereitungslehrgängen
  • Entwicklung und Durchführung von Seminaren und Firmenschulungen
  • Ausbildertätigkeit in den überbetrieblichen Unterweisungen für Auszubildende der Elektro- und Informationstechnischen Handwerke
  • Durchführung von Gesellen- und Meisterprüfungen
  • Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen
  • Instandhaltung von Labor- und Werkstatteinrichtungen
  • Ihr Profil
  • Berufsausbildung in einem Elektroniker-Beruf (Handwerk oder Industrie)
  • Abgeschlossene Qualifizierung als Meister oder Staatlich geprüften Techniker
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik
  • Erfahrung in der Planung und Installation von Photovoltaik-Anlagen
  • Sichere Anwendung des MS Office Pakets
  • Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
  • Einfühlungsvermögen und hohe Sozialkompetenz
  • Freude am Umgang mit Auszubildenden und Interesse an der Erwachsenenbildung
  • Ihre Vorteile
  • tarifliche Vergütung
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • betriebliche Altersvorsorge
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschuss für den ÖPNV und / oder für den Besuch eines Fitnessstudios
  • gute Verkehrsanbindung
  • kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Gesundheits-Seminare
  • Einarbeitungsphase sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • interessante Aufgaben mit eigenem Verantwortungsbereich
  • viel Freiraum für eigene Ideen
  • eine angenehme Arbeitsatmosphäre, geprägt von Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung
  • Kontakt
  • Bei Fragen stehen Ihnen
  • Ralf Döbler oder
  • Isabel Harland unter der Telefonnummer
  • 63 gerne zur Verfügung.

Bewerben Sie sich entweder direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Kennziffer HR6956A.

Absolute Diskretion ist selbstverständlich.

Ausbilder*in / Fachdozent*in für Elektrotechnik und Photovoltaik (m/w/d) Arbeitgeber: Delphi HR-Consulting GmbH

Das familiengeprägte Bauunternehmen in Norddeutschland bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Rolle mit langfristiger Perspektive und anspruchsvollen Projekten im Rohbau. Mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung und bieten ein attraktives Vergütungspaket sowie 30 Tage Urlaub.

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Kontaktdaten:

Delphi HR-Consulting GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Ausbilder*in / Fachdozent*in für Elektrotechnik und Photovoltaik (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der Bildungsbranche

In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.

Online-Präsenz zeigen

Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.

Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten

Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.

Direkt bewerben

Wenn du etwas Spannendes bei Delphi HR-Consulting GmbH siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder*in / Fachdozent*in für Elektrotechnik und Photovoltaik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Elektro-Installationstechnik
Elektro-Mobilität
Allgemeine Elektrotechnik
Fachvorschriften der Elektrotechnik
Informationstechnik
Gebäudeautomation
Steuerungs- und Automatisierungstechnik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Delphi HR-Consulting GmbH als Ausbilder*in / Fachdozent*in für Elektrotechnik und Photovoltaik (m/w/d) bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!

Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!

Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Delphi HR-Consulting GmbH möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.

Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delphi HR-Consulting GmbH vorbereitet

Bring deine Lehrmethoden zum Leben

In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.

Bereite dich auf didaktische Fragen vor

Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.

Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit

Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Delphi HR-Consulting GmbH vorzustellen.