Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Strategie und entwickle innovative Lösungen für Produktion und Logistik.
- Unternehmen: Internationales Industrieunternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die IT-Zukunft und habe direkten Einfluss auf Unternehmensentwicklungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Führung und Kenntnisse in modernen ERP-Systemen, idealerweise SAP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Delphi HR-Consulting Gmb H
Für ein international aufgestelltes Industrieunternehmen mit Produktionsstandort im Großraum Bremen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die die Verantwortung für die IT übernimmt und deren weitere Entwicklung maßgeblich gestaltet.
Die Position bietet die Möglichkeit, die IT nicht nur technisch zu steuern, sondern ihre Rolle innerhalb des Unternehmens aktiv weiterzuentwickeln.
Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die strategische Themen ebenso sicher vorantreibt wie die Anforderungen des laufenden Geschäfts versteht und umsetzt.
- Ihre Aufgaben
- Sie entwickeln die IT-Strategie am Standort kontinuierlich weiter und bringen dabei sowohl die Anforderungen des lokalen Geschäfts als auch die übergeordneten internationalen Zielsetzungen zusammen.
- Sie stellen gemeinsam mit Ihrem Team eine belastbare, moderne und sichere IT-Landschaft sowie einen reibungslosen laufenden Betrieb sicher.
- Sie verstehen die IT als Enabler des Geschäfts und entwickeln Lösungen weiter, die insbesondere die Bereiche Produktion, Logistik, Einkauf und weitere operative Einheiten unterstützen.
- Sie identifizieren Potenziale zur Vereinfachung, Digitalisierung und Automatisierung von Geschäfts- und Produktionsabläufen und treiben entsprechende Initiativen voran.
- Sie verantworten IT-Projekte am Standort und koordinieren diese mit internationalen Programmen und Vorgaben.
- Sie entwickeln die bestehende System- und Applikationslandschaft mit Blick auf Zukunftsfähigkeit, Effizienz und Integration weiter.
- Sie schaffen klare, effiziente und möglichst standardisierte IT-Strukturen und behalten dabei Themen wie IT-Sicherheit, Datenschutz und regulatorische Anforderungen im Blick.
- Sie führen und entwickeln ein serviceorientiertes IT-Team und schaffen eine enge Verbindung zwischen IT, Management und den operativen Fachbereichen.
- Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage Ihrer fachlichen Expertise.
- Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung in einer verantwortungsvollen IT-Führungsfunktion und haben bereits erfolgreich Teams geführt.
- Idealerweise kennen Sie die besonderen Anforderungen eines produzierenden Unternehmens und die IT-seitigen Zusammenhänge innerhalb industrieller Prozesse.
- Sie sind mit modernen ERP-Landschaften vertraut, vorzugsweise mit SAP, und verstehen die Zusammenhänge zwischen IT-Systemen und den Prozessen eines Industrieunternehmens.
- Themen wie IT-Infrastruktur, Service Management, Informationssicherheit, Datenschutz und Compliance sind Ihnen aus der Praxis vertraut.
- Sie haben IT-Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung gesteuert und Erfahrung mit der Einführung neuer Technologien und Lösungen gesammelt.
- Neben einem ausgeprägten analytischen Verständnis zeichnen Sie sich durch eine pragmatische, unternehmerische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
- Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch und bewegen sich souverän in einem internationalen Umfeld.
- Sie verbinden strategischen Weitblick mit der Fähigkeit, Themen konsequent in die Umsetzung zu bringen, und verstehen die Anforderungen einer produktionsnahen IT.
- Ihre Vorteile
- Eine verantwortungsvolle IT-Führungsposition mit direktem Einfluss auf die weitere Entwicklung des Unternehmens
- Hoher persönlicher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Die Möglichkeit, Veränderungen und technologische Entwicklungen aktiv mitzugestalten
- Ein wertschätzendes, familiäres Arbeitsumfeld innerhalb eines international ausgerichteten Unternehmens
- Ein attraktives außertarifliches Vergütungspaket, das der Verantwortung und Erfahrung entspricht
- Individuelle Weiterentwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, einschließlich Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungen
- Zusätzliche Benefits wie E-Bike-Angebot und Firmenfitness
- Zugang zu betrieblicher Sozialberatung
- Kontakt
Bei Fragen steht Ihnen Caroline Schöne-Döbler unter der Telefonnummer 01729158013 gerne zur Verfügung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
#J-18808-Ljbffr
Head of IT (m/w/d) in Bremen Arbeitgeber: Delphi HR-Consulting GmbH
Unser Mandant bietet eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position im Allgäu, die es Ihnen ermöglicht, Ihre technischen Fähigkeiten in einem stabilen und innovativen Umfeld einzubringen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während Sie die Möglichkeit haben, moderne Energielösungen aktiv mitzugestalten. Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive in einer Region, die für ihre hohe Lebensqualität bekannt ist.
Kontaktdaten:
Delphi HR-Consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of IT (m/w/d) in Bremen erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Delphi HR-Consulting GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Delphi HR-Consulting GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of IT (m/w/d) in Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Delphi HR-Consulting GmbH und die ausgeschriebene Position Head of IT (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delphi HR-Consulting GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Delphi HR-Consulting GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
