Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Transformationsprojekte und optimiere Geschäftsprozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Sicherheitstechnik mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeitsmodell und echte Gestaltungsspielräume.
- Weitere Informationen: Vielfältige Projekte ohne Routine und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und arbeite direkt mit Führungskräften zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Prozessoptimierung und Projektleitung, idealerweise im Mittelstand.
Unser Mandant ist einer der führenden Anbieter seiner Branche im Bereich der Sicherheitstechnik / Elektronik / Systemintegration. Eine technologisch führende Unternehmensgruppe mit langjährigen Kundenbeziehungen (B2B und B2G) und gewachsenen, mittelständisch geprägten Strukturen. Entsprechend der sicherheitspolitischen Lage wird unser Kunde auch in den nächsten Jahren weiter wachsen. Wir suchen für die Holding den verantwortlichen „Senior Transformation Consultant“ (m/w/d), mit mehrjähriger Expertise in der Optimierung und Weiterentwicklung komplexer Geschäftsprozesse in unterschiedlichen Unternehmensbereichen wie Entwicklung, Produktion, Vertrieb und deren Schnittstellen.
Ihre Aufgaben
- Verantwortlicher Ansprechpartner für die prozessuale Weiterentwicklung der gesamten Unternehmensgruppe
- Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung / Qualitätssicherung komplexer Transformations- und Optimierungsprojekte
- Beratung der Geschäftsführer und Führungskräfte, bspw. in der organisatorischen Weiterentwicklung, Auswahl und Briefing externer Partner und Spezialisten
- Konsequentes Ergebnis- und Budgetcontrolling
- Verantwortung für die Umsetzung und Verankerung von Veränderungen im Unternehmen (Nachhaltigkeit)
- Regelmäßiges Reporting und enge Abstimmung mit den Geschäftsführern der Beteiligungsunternehmen und den Holding-Geschäftsführern
- Priorisierung des Projektportfolios über alle Beteiligungen hinweg
- Wissenstransfer und Aufbau von Best Practices innerhalb der Unternehmensgruppe
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaften, Informatik (Diplom, Master)
- 8 bis 15 Jahre Berufserfahrung, davon mehrere Jahre in einer Mittelstands- oder Transformationsberatung, gerne auch erste Erfahrung in der Linienverantwortung
- Methodensicherheit zur Optimierung von Vertriebsprozessen, Produktionsprozessen (Lean, Kaizen, Wertstromanalyse, …) und/oder agilen Softwareentwicklung (Scrum)
- Nachweisliche Erfolge in der eigenständigen Projektleitung – vom Kickoff bis zum Ergebnis
- Erfahrung im Mittelstand oder in ähnlich heterogenen Unternehmensstrukturen
- Reisebereitschaft ca. 20–40 % (derzeit vorwiegend in Deutschland, perspektivisch auch im Ausland)
- Unternehmerisches Denken, Ergebnisorientierung und ausgesprochener Umsetzungswille
- Fähigkeit, mühelos zwischen strategischer Analyse und operativem Anpacken zu wechseln
- Überzeugungskraft ohne disziplinarische Macht – im Betrieb wie im Führungskreis
- Strukturierte Arbeitsweise, hohe analytische Fähigkeiten und Methodenkompetenz (z. B. Lean, Six Sigma, Kaizen)
- Belastbarkeit, Direktheit und Verlässlichkeit – auch in schwierigen Projektsituationen
Ihre Vorteile
- Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum und direktem Draht zu den Geschäftsführern der Beteiligungen und der Holding
- Abwechslungsreiche Projekte in unterschiedlichen Bereichen und Themenfeldern – keine Routine
- Hybrides Arbeitsmodell mit Basis in Hamburg und Reisen zu den Beteiligungen
- Attraktives Vergütungspaket bestehend aus Fixum und leistungsabhängigem Bonus
- Ein unternehmerisches Umfeld ohne Konzernbürokratie – Entscheidungen werden getroffen, nicht verwaltet
- Perspektive zur Übernahme weiterer Aufgaben
Bei Fragen stehen Ihnen Christian Walter oder Ute Kremerskothen unter der Telefonnummer 040 3611111-24 oder 040 3611111-35 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich entweder direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Kennziffer HR7039. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
Director Business Excellence (m/w/d) Arbeitgeber: Delphi HR-Consulting GmbH
Delphi HR-Consulting GmbH bietet Ihnen als Arbeitgeber eine Schlüsselrolle in einem dynamischen und technologisch führenden Umfeld der Sicherheitstechnik. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das Flexibilität und Reisen zu verschiedenen Beteiligungen kombiniert, fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und des unternehmerischen Denkens. Unsere Mitarbeiter profitieren von abwechslungsreichen Projekten, einem attraktiven Vergütungspaket und echten Gestaltungsspielräumen, die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ermöglichen.
Kontaktdaten:
Delphi HR-Consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Business Excellence (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Delphi HR-Consulting GmbH, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Delphi HR-Consulting GmbH im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Delphi HR-Consulting GmbH echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Delphi HR-Consulting GmbH zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Business Excellence (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Delphi HR-Consulting GmbH reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delphi HR-Consulting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Delphi HR-Consulting GmbH tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
