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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Entwicklungen maritimer Systeme und führe ein erfahrenes Team.
- Arbeitgeber: Wachsendes Hightech Unternehmen mit exzellentem Ruf in der maritimen Branche.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Schlüsselposition, moderne Arbeitsmittel und langfristige Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft maritimer Technologien und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Mechatronik und mehrjährige Erfahrung als Entwicklungsleiter.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Fokus auf Innovation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein wachsendes Hightech Unternehmen für elektronische Lösungen. Das Unternehmen hat einen ausgezeichneten Ruf und ist Teil einer Firmengruppe. Um weitere Wachstumsmöglichkeiten auszuschöpfen, wird ein Entwicklungsleiter (m/w/d) gesucht.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung und Innovation maritimer Systeme
- Neuentwicklung hochwertiger Lösungen für Kreuzfahrtschiffe, Marineschiffe sowie Offshore-Plattformen
- Fachliche und disziplinarische Führung eines erfahrenen Entwicklerteams
- Aufbau eines Think Tanks zur Stärkung der Innovationsfähigkeit des Unternehmens
- Fokus auf Effizienz, Nachhaltigkeit und technische Exzellenz
- Verantwortung für die Einhaltung maritimer und militärischer Normen
- Technische Projektverantwortung für die Bundeswehr
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbarer technischer Studiengang
- Mehrjährige Erfahrung als Entwicklungsleiter in der Entwicklung von technischen Lösungen, idealerweise im maritimen Bereich
- Sicherer Umgang mit SolidWorks
- Idealerweise Erfahrung in Lichtsteuerungen für Offshore- und industrielle Anwendungen (z. B. DALI, KNX, DMX)
- Hohes Prozessverständnis sowie strukturierte, datenorientierte Arbeitsweise
- Projekterfahrung mit der Bundeswehr und Kenntnisse militärischer und maritimer Normen (z. B. VG-Normen, MIL-SPEC, IMO)
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
Ihre Vorteile
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Technologisch herausfordernde Projekte im internationalen, maritimen Umfeld
- Kollegiales, innovationsorientiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Moderne Arbeitsmittel und langfristige Entwicklungsperspektiven
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen stehen Ihnen Sabine Mayhew unter der Telefonnummer 040 3611111-37 oder Ralf Döbler unter der Telefonnummer 040 3611111-23 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich am besten über die unter der Anzeige aufgeführten Bewerbungslinks oder senden uns Ihre Bewerbung per Mail unter Angabe der Kennziffer HR6924, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
Entwicklungsleiter maritime Systeme (m/w/d) Arbeitgeber: Delphi HR-Consulting GmbH
Kontaktperson:
Delphi HR-Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entwicklungsleiter maritime Systeme (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der maritimen Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren. Oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat für die Rolle des Entwicklungsleiters bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und zeigt, dass du den ersten Schritt gemacht hast. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwicklungsleiter maritime Systeme (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Entwicklungsleiter maritime Systeme interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im maritimen Bereich. Wenn du bereits mit der Bundeswehr oder in ähnlichen Projekten gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der wirklich versteht, worum es geht.
Sei strukturiert: Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delphi HR-Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im maritimen Bereich vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Schifffahrt und wie dein potenzieller Arbeitgeber sich positioniert. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten als Entwicklungsleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du technische Lösungen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Teamführung betonen
Da du ein erfahrenes Entwicklerteam führen wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten. Zeige, wie du Innovation und Effizienz in deinem Team förderst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und die Innovationsstrategien zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
