Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT und entwickle innovative Lösungen für das Business.
- Unternehmen: Erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in einem internationalen Konzernverbund.
- Vorteile: Hoher Gestaltungsspielraum, direkte Kontakte zur Geschäftsführung und abwechslungsreiche Themen.
- Weitere Informationen: Eigeninitiative und neue Ideen sind ausdrücklich erwünscht.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT nachhaltig und bringe frische Ideen ein.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im IT-Management und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Delphi HR-Consulting GmbH IT weiterdenken. Modernere Strukturen schaffen. Veränderungen vorantreiben. Für unseren Kunden, ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in einem internationalen Konzernverbund, suchen wir eine Persönlichkeit, die IT als wichtigen Partner des Business versteht und aktiv weiterentwickelt. Die Position bietet viel Gestaltungsspielraum: Bestehende Strukturen sollen hinterfragt, professionalisiert, die Systemlandschaft weiterentwickelt und Digitalisierung gezielt vorangetrieben werden.
Ihre Aufgaben
- Als IT Leiter (m/w/d) arbeiten Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen, interner IT und externen IT-Partnern.
- Sie hinterfragen die Anforderungen des Business, übersetzen sie in sinnvolle IT-Lösungen und sorgen für deren Umsetzung.
- Führung des internen Systemadministrators, Steuerung externer Dienstleister und Beratung der Geschäftsführung bei IT- und Digitalisierungsthemen.
Ihre Verantwortung:
- Entwicklung einer zukunftsorientierten IT-Roadmap mit der Geschäftsführung
- Analyse und Optimierung bestehender Systeme, Prozesse und Strukturen
- Steuerung und Weiterentwicklung externer IT-Dienstleister
- Koordination und Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten
- Weiterentwicklung der internen IT-Strukturen
- Bewertung neuer Technologien hinsichtlich ihres konkreten Nutzens
- Zusammenarbeit mit internationalen Ansprechpartnern
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld und sichere Bewegung an der Schnittstelle zwischen IT und Business.
- Idealerweise Erfahrung in IT-Management, IT-Business-Partnering oder einer vergleichbaren Funktion.
- Steuerung externer IT-Dienstleister
- IT-Projektmanagement und Digitalisierung
- Weiterentwicklung von Systemlandschaften und Prozessen
- Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachbereichen
- Führung bzw. fachliche Steuerung von IT-Mitarbeitenden
- Einsatz und Weiterentwicklung von KI Lösungen
Ihre Persönlichkeit:
- Strukturiert, kommunikationsstark und umsetzungsorientiert.
- Erkennen von Handlungsbedarf, Setzen von Prioritäten, Entwickeln von Lösungen und deren Umsetzung.
- Überzeugung durch Eigeninitiative, Verbindlichkeit, Beratungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit.
- Komplexe Themen verständlich vermitteln.
- Sehr gute Englischkenntnisse und Freude an der Zusammenarbeit mit den internen Kunden.
Ihre Vorteile
- Leitung der IT mit hohem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
- Verantwortungsvolle Schnittstellenfunktion mit direktem Kontakt zur Geschäftsführung
- Möglichkeit, die IT nachhaltig weiterzuentwickeln
- Abwechslungsreiche Themen zwischen IT, Business, Digitalisierung und Organisation
- Zusammenarbeit in einem europäischen Konzern
- Ein Umfeld, in dem Eigeninitiative und neue Ideen ausdrücklich erwünscht sind
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen stehen Ihnen Caroline Schöne-Döbler unter der Telefonnummer 040 3611111-33 oder Heide Schlau unter der Telefonnummer 040 3611111-39 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich am besten über die unter der Anzeige aufgeführten Bewerbungslinks oder senden uns Ihre Bewerbung per Mail unter Angabe der Kennziffer HR7097, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
IT Business Partner/ IT Koordinator (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: Delphi HR-Consulting GmbH
Unser Mandant bietet eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position im Allgäu, die es Ihnen ermöglicht, Ihre technischen Fähigkeiten in einem stabilen und innovativen Umfeld einzubringen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während Sie die Möglichkeit haben, moderne Energielösungen aktiv mitzugestalten. Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive in einer Region, die für ihre hohe Lebensqualität bekannt ist.
Kontaktdaten:
Delphi HR-Consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Business Partner/ IT Koordinator (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Delphi HR-Consulting GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Delphi HR-Consulting GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Business Partner/ IT Koordinator (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Delphi HR-Consulting GmbH und die ausgeschriebene Position IT Business Partner/ IT Koordinator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delphi HR-Consulting GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Delphi HR-Consulting GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
