Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung der Werksleitung in personalrelevanten Fragen.
- Arbeitgeber: Marktführendes Unternehmen mit exzellenten Entwicklungsperspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, Altersvorsorge und sehr gute HVV Anbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine HR-Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Personalbereich und 6-7 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Teamarbeit und eigenständiges Arbeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für ein Werk bei Köln mit 280 Mitarbeitern wird ein Werkspersonalleiter gesucht. Dieses marktführende Unternehmen bietet exzellente persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven und gehört zu einem internationalen Konzern.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung der Werksleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter am Standort in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Arbeitsrechtliche und betriebsverfassungsrechtliche Themen
- Rekrutierung, Onboarding und Nachfolgeplanung
- Performance Management und Exit-Management
- Konstruktive, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Operative Personalarbeit zusammen mit dem zugeordneten Team
- Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen usw.
- Ansprechpartner für Buchungen und Reports im Zeiterfassungssystem
- Erstellung von HR-KPI Reports
- Kontinuierliche Verbesserung von Serviceprozessen
- Mitarbeit in Projekten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Berufserfahrung (mind. 6-7 Jahre) in einer vergleichbaren geprägten Position
- Erfahrung im gewerblichen Bereich
- Sicheres Fachwissen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Kenntnisse und Erfahrung in der Betreuung von Blue und White Color Mitarbeitern
- Idealerweise Erfahrung aus einem Unternehmen mit Matrixorganisation/Konzern
- Know-how in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung personalwirtschaftlicher Konzepte verbunden mit einer ausgeprägten IT-Affinität
- Englisch in Wort und Schrift
- Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten verbunden mit einem hohen Maß an Lösungsorientierung und Überzeugungskraft
- Resilienz
- Empathische, durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit einem Gespür für situative Erfordernisse und einem souveränen, verbindlichen Auftreten
- Teamarbeiter und auch selbständig gerne arbeitend
- Arbeitsweise ist geprägt von Präzision, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Leistungsmotivation, Eigeninitiative und Belastbarkeit wird vorausgesetzt
- Dienstleistungsorientierung
Ihre Vorteile
- Home-Office
- Altersvorsorge
- Sehr gute HVV Anbindung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
HR Manager/Werkspersonalleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Delphi HR-Consulting GmbH
Kontaktperson:
Delphi HR-Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Manager/Werkspersonalleiter (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Manager/Werkspersonalleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen Schreibstil und lass deine Leidenschaft für HR durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen in der Personalarbeit. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich online!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delphi HR-Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Delphi HR-Consulting GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalberatung, Rekrutierung oder im Performance Management demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Rolle viel mit zwischenmenschlicher Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, deine empathischen und durchsetzungsfähigen Eigenschaften zu betonen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.