IT Leiter / CIO (m/w/d)

Über unseren Mandanten\\nUnser Mandant ist ein führendes Unternehmen in der Konsumgüterindustrie in Nordostdeutschland. Es zeichnet sich durch technologische Innovation und digitale Transformation aus. Die moderne Produktionsanlage setzt Maßstäbe in Automatisierung und Effizienz.

Das Unternehmen sucht eine Führungspersönlichkeit, die den digitalen Wandel aktiv gestaltet und die technologische Infrastruktur weiterentwickelt.\\nIT Leiter / CIO (m/w/d)\\nAufgabenbereich\\nDer zukünftige Stelleninhaber soll die IT-Organisation modernisieren und den Veränderungsprozess planen und umsetzen.\\nAls Digital-Leader sorgen Sie für einen stabilen und effizienten IT-Betrieb, unterstützen die tägliche Arbeit in den Business- und Produktionsbereichen und fördern den Aufbau von Wissen bei den Mitarbeitern.\\nZu den Aufgaben gehören:\\nAufnahme von Anforderungen der verschiedenen Fachbereiche sowie Ermittlung des Status Quo bezüglich der eingesetzten Systeme\\nEntwicklung der zukünftigen IT-Strategie und -Architektur\\nFührung und Entwicklung der Mitarbeitenden\\nWeiterentwicklung und Management von IT-Prozessen, -Governance, -Architektur, Applikationslandschaft, -Sicherheit und -Infrastruktur\\nDigitalisierung, effiziente Gestaltung und Weiterentwicklung interner Prozesse\\nÜberwachung und Beobachtung der Entwicklung moderner IT- und Technik-Trends im Branchenumfeld\\nQualifikationen:\\nErfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation\\nMehrjährige Führungserfahrung in einem mittelständischen Produktionsunternehmens im Bereich IT\\nMehrjährige Erfahrung mit heterogenen IT-Systemlandschaften\\nErfahrung in der Steuerung eines mittelständischen Produktionsbetriebes ggf. unter Einsatz von SAP\\nEmpathische Führungskraft und Teamplayer mit wertschätzendem Führungsstil\\nBenefits\\nUnser Mandant bietet die Möglichkeit, Teil eines wirtschaftlich äußerst erfolgreichen Unternehmens zu werden. Das Unternehmen gehört einer zukunftsorientierten Branche an und setzt sein Wachstum konsequent durch strategische Übernahmen fort.

Dies eröffnet vielseitige technische Gestaltungsspielräume sowie exzellente Entwicklungsperspektiven.\\nBei Fragen stehen Ihnen Sven Hauptvogel unter der Telefonnummer 040 3611111-41 oder Katrin Fehrendt unter der Telefonnummer 040 3611111-62 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich entweder direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Kennziffer HR6712, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.\\n\\n#J-18808-Ljbffr