Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Unser Mandant ist ein deutsches Produktionsunternehmen in privater Hand für sehr hochwertige Inneneinrichtungen. Gerade international wächst das Unternehmen stark.

Ihre Aufgaben

• Leitung der Finanzabteilung mit disziplinarischer Personalverantwortung für drei Mitarbeiter.
• Verantwortung für alle Finanzthemen des Unternehmens, einschließlich der Erstellung und Überwachung von Budgets, Finanzberichte und Jahresabschlüssen.
• Kommunikation mit Banken und Wirtschaftsprüfern sowie weiteren Dienstleistern wie Versicherungen.
• Controlling: Durchführung des Controllings, einschließlich der Analyse von Finanzdaten, Erstellung von Prognosen und Berichten zur Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen.
• Erstellung von Deckungsbeitragsrechnungen für Projekte.
• Projekt-Nachkalkulationen.
• Ermittlung von Kalkulationswerten für Personal- und Maschinensätze.
• Kostenanalysen.
• Rechnungslegung: Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung und Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Standards.
• Überwachung und Kontrolle der Rechnungslegung, einschließlich der Erstellung und Prüfung von Rechnungen und der Verwaltung von Forderungen und Verbindlichkeiten.
• Reporting: Monatsberichte intern und bei Bedarf extern.
• Erstellung des Jahresabschlusses und alle damit einhergehenden Arbeiten.
• Erstellung von Investitionsrechnungen.
• Erstellung und Präsentation von Finanzberichten und Analysen für die Geschäftsführung und andere Stakeholder.
• Liquiditätsmanagement: Erstellung regelmäßiger Liquiditätsplanungen.
• Erstellung von Liquiditätsplänen für Projekte.
• Sicherstellung der Liquidität des Unternehmens durch effektives Cash-Management und Finanzplanung.
• Prüfung und Bearbeitung von Fördermaßnahmen.
• Überwachung des Anlagebestandsverzeichnisses.
• Steuern: Koordination und Überwachung aller steuerlichen Angelegenheiten des Unternehmens, einschließlich der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Behörden.
• Risikomanagement: Identifikation und Bewertung finanzieller Risiken sowie Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Risikominderung.
• Bürgschaftsmanagement in Zusammenarbeit mit einem Makler.
• Versicherungsmanagement in Zusammenarbeit mit einem Makler.
• Beratung der Gesellschafter/Geschäftsführer bzgl. Chancen/Risiken.
• Prozessoptimierung: Kontinuierliche Verbesserung und Optimierung der Finanzprozesse und -systeme zur Steigerung der Effizienz und Genauigkeit im Bereich Finanzen.
• Digitalisierung vorantreiben.

Ihr Profil

• Vor dem Hintergrund eines betriebswirtschaftlichen Studiums sind mehrere Jahre aus einer artähnlichen Branche (Bau, Produktionsunternehmen) in einer kaufmännischen Leitungsfunktion sinnvoll.
• Exzellente Buchhaltungskenntnisse und Controlling know-how sind ebenfalls wichtig.
• Sympathische, teamfähige Führungspersönlichkeit.
• Mittelstandsgeprägt, Familienunternehmen geeignet.
• Hands on.
• Analytisch stark.
• Vorausschauend.
• Zuverlässig und loyal.
• Gutes Auftreten.
• Vertrauliche und sorgfältige Arbeitsweise.
• Wirtschaftliches Denken.
• Hohe Eigeninitiative und Zuverlässigkeit.
• Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen Heide Schlau unter - 39 und Ralf Döbler unter gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich am besten online oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per Mail unter Angabe der Kennziffer HR6969. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.