Kundenbetreuer Haftpflicht- und Unfallversicherung (m/w/d)

Kundenbetreuer Haftpflicht- und Unfallversicherung (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Haftpflichtversicherungslösungen für Kunden im Gesundheitswesen und entwickle individuelle Versicherungskonzepte.
  • Unternehmen: Führender, unabhängiger Industrieversicherungsmakler mit partnerschaftlicher Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 13. Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familiäres Arbeitsumfeld mit viel Raum für fachliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Kundenbeziehungen und arbeite an komplexen, spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und fundierte Kenntnisse in der Haftpflichtversicherung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Delphi HR-Consulting Gmb H

Unser Mandant ist ein führender, unabhängiger Industrieversicherungsmakler und berät mittelständische Unternehmen, Konzerne und institutionelle Kunden bei der Absicherung komplexer betrieblicher Risiken – von klassischen Industrieversicherungen über internationale Versicherungsprogramme bis hin zu ganzheitlichem Risiko- und Schadenmanagement.

Die Unternehmenskultur ist geprägt von langfristigem Denken, hoher fachlicher Spezialisierung und einem partnerschaftlichen Beratungsverständnis.

Statt kurzfristiger Vertriebserfolge stehen nachhaltige Kundenbeziehungen, individuelle Lösungen und echte Expertise im Mittelpunkt.

Mitarbeitende arbeiten in einem professionellen, zugleich bodenständigen Umfeld mit anspruchsvollen Mandaten, kurzen Wegen und viel Raum für fachliche Entwicklung.

  • Ihre Aufgaben
  • Sie betreuen eigenverantwortlich Haftpflichtversicherungslösungen für Kunden aus der Gesundheits- und Sozialwirtschaft – insbesondere Kliniken, Pflegeeinrichtungen, Wohlfahrtsverbände.
  • Sie analysieren Risiken, prüfen Vertrags- und Beurteilungsunterlagen und leiten daraus passgenaue Deckungskonzepte ab.
  • Sie entwickeln individuelle Versicherungslösungen, die zu den besonderen Anforderungen der jeweiligen Einrichtung passen.
  • Sie bereiten Ausschreibungen vor, strukturieren die Vermarktung und platzieren Risiken professionell im Versicherungsmarkt.
  • Sie erstellen Prämienkalkulationen und sorgen für ein marktgerechtes Prämienniveau innerhalb Ihres Kundenbestands.
  • Sie führen Vertragsanalysen durch, erkennen Optimierungspotenziale und begleiten Anpassungen bestehender Deckungen.
  • Sie verhandeln direkt mit Versicherern und setzen sich für tragfähige Konditionen und belastbare Deckungslösungen ein.
  • Sie dokumentieren Ihre Vorgänge sorgfältig und stellen eine saubere Daten- und Bestandsführung sicher.
  • Ihr Profil
  • Sie haben eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.
  • Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Haftpflichtversicherung mit.
  • Idealerweise kennen Sie bereits Haftpflichtrisiken aus ihrem heutigen Tätigkeitsfeld.
  • Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und behalten auch bei komplexen Vorgängen den Überblick.
  • Sie kommunizieren klar, verbindlich und arbeiten gerne im Team.
  • Sie haben einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und arbeiten sich schnell in neue Systeme ein.
  • Ihre Vorteile
  • Zentrale Lage im Herzen der Stadt
  • Familiär geprägtes, wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 13. Gehalt, Urlaubsgeld und Fahrtkostenzuschuss
  • Weitere attraktive Zusatzleistungen
  • Kontakt

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann rufen Sie uns gerne an und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen stehen Ihnen

  • Ercan Özdogan unter der Telefonnummer
  • Heide Schlau unter der Telefonnummer

040 3611111-39 gerne zur Verfügung.

Bewerben Sie sich am besten über die unter der Anzeige aufgeführten Bewerbungslinks oder senden uns Ihre Bewerbung direkt per Email zu unter Nennung der Kennziffer HR6994.

Absolute Diskretion ist selbstverständlich

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Kontaktdaten:

Delphi HR-Consulting GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kundenbetreuer Haftpflicht- und Unfallversicherung (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen

Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.

Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen

Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Delphi HR-Consulting GmbH an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!

Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft

Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.

Sich in Fachforen engagieren

Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundenbetreuer Haftpflicht- und Unfallversicherung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Haftpflichtversicherung
Risikomanagement
Vertragsanalyse
Prämienkalkulation
Verhandlungsgeschick
Daten- und Bestandsführung
MS Office

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!

Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.

Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Delphi HR-Consulting GmbH?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Delphi HR-Consulting GmbH arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Delphi HR-Consulting GmbH übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!

Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Delphi HR-Consulting GmbH vorbereitet

Versicherungswissen beweisen

Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Delphi HR-Consulting GmbH spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!

Analytische Fähigkeiten im Fokus

Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Delphi HR-Consulting GmbH, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!

Selbstbewusstsein zeigen

In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Delphi HR-Consulting GmbH solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.

Kennzeichen deiner Motivation

Schau dir die Unternehmenswerte von Delphi HR-Consulting GmbH genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.